在年轻干部座谈会上的讲话材料

在年轻干部座谈会上的讲话材料

同志们：

今天，我和何部长一起跟部分年轻干部进行座谈和交流。这个活动我们谋划了半个月时间，也是因为有些事情触发我的一些感想：一个地方的发展必须有可持续性，可持续性也同样体现在干部队伍的梯队培养上，一个地方的发展，一项事业的成就，犹如一场接力赛，需要一批人、一代人，甚至几代人，承上启下，继往开来。我以前当县长很少考虑这样的事情，当我任书记以后，干部问题就是我经常思考的问题。事在人为，人是关键，年轻干部也是我们今后事业能否持续发展的关键，这样我就跟组织部商量，要开一次年轻干部座谈会。通过今天的座谈，我感触非常深刻，大家虽然年纪很轻，但是在基层的历练摔打，有很多感悟，而且我感觉到有些同志的发言，还很有深度，这不是书本上抄来的，"纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行"，没有实践经验，说不出来这些话。借这个机会，我想讲三层意思。

一、*是一个可以成就梦想的地方

我是*人，在*工作了一年多时间，就真正喜欢这个地方了。我工作的时间基本上一周有四到五天住在*，晚上只要不接待来客，没有很紧急的公文处理，偶尔会打一场羽毛球。早晨只要不下雨，就会走一走路，也有一些上访的老百姓跟我一起走，边走边反映问题。同时，我通过一年多时间对*的了解，觉得*大有希望，对*今后的发展用四个字评价，就是"后发赶超"。为什么叫"后发赶超"呢？因为以前我们这里是分蓄洪区，我们的第一要务是保安全，其次才是抓发展。但是，现在不一样了，随着三峡工程的运用，随着一系列重大交通基础设施的兴建，*的后发优势已经越来越明显。

讲第一产业农业。我们这几年调结构很有成效，葡萄产业在县市里面做到了全省最大，我们的总面积占全省的半壁江山；今年通过调研，我还参观了毛家港的桃子、杨家厂的沙梨、黄山头的苗圃，这些特色农业将会越来越鲜明。

讲第二产业工业。我对*未来三到五年的工业是这样看的，我们的产业结构将会发生新的调整，产业转型升级将会逐步实现。今后，工业的最大特色产业将是纸品产业。大家都知道，我们招进了国昌*，将建成200万吨的工业包装循环造纸项目。现在湖北省工业包装造纸的产能不到200万吨，我们这个厂建成以后产能将达到200至260万吨，将翻一番。我们招来的不只是一家企业，而是一个产业，因为纸品除了生产以外，下游的就是彩印包装。我在很多场合讲过，生活用纸的需求量是上升的，工业用纸随着工业的发展需求量也是上升的，新闻纸和书写纸随着电子媒体的发展及无纸化办公，用量是下降的。我们这个项目签约以后，有一些人曾担忧，200万吨造纸有多大的污染？实际上这个造纸是清洁循环造纸，60%是废纸、废物利用，40%是商品木浆，这中间没有化学过程，都是物理过程。前不久，我县组织了30多人，包括老干部、政协委员、人大代表等6个层面，到河北去进行了参观，相信大家都看了我们的政府门户网站，看了*新闻网。第二个，汽车零部件和电动车可能成为我们的第二大产业。最近，我们谈了几个电动车的项目，有江苏的、有河北的，河北的老板是做运动电动车的，能做独轮和双轮电动车。江苏的企业能做四轮电动车，以前跟我们合作的上海飞和有做四轮车的资质，江苏的企业有做四轮车的技术，我们一起进行了考察。这样，加上过去的车桥和华通农用车，我们的电动车可以形成从一轮到四轮的大产业。第三个是生物医药，现在我们最大的企业是新生源，他的氨基酸是全球最大的，以零缺陷通过了美国FdA现场审核，通过了欧盟药品添加剂的认证。但是在我们国内有些遗憾，国内还没有氨基酸作为药品级的产业标准，现在他们正在做工作，他们的企业标准做的好，将会成为国家标准。也就意味着，过去新生源把氨基酸做药品、食品的添加剂，可望上升到药品级，附加值要翻番。我们现在的医药企业有八家，占到荆州市的1/3，在湖北省也很有地位。

讲第三产业服务业。最近我调研了黄山头镇，*的旅游是很有前景的，我们处在张家界、宜昌三峡、荆州古城之间。大家可以看新闻，前不久省委、省政府在荆州召开了纪南城大遗址保护区建设的有关会议，我们省委书记讲要与西安的曲江集团合作，打造"世界遗产、中国品牌、湖北代表"，定位非常高。*紧临荆州，同时又沿长江的黄金旅游道，加上刚才说的旅游金三角和我们的交通优势，可以说*的旅游非常有前景。前不久，我专门到省旅游局汇报，想在今年开一次旅游发展研讨会。大家不要妄自菲薄，*做旅游绝对有前景，只要我们有这个意识，做个五到八年，我可以预言*的旅游在荆州，包括在旅游金三角里面都将有我们的地位。

*的城市建设也有后发优势，我们以前在安全区里发展，现在我们跳出了安全区，大家在新的梅园大道去看一看，再回望一下我们这个城市，会有油然而生的自豪感。前不久我也在那里拍了一张照片，非常漂亮，希望大家也去看一看。所以说，时势造英雄，*有这么大的舞台，有广阔的发展前景，年轻干部爱做梦，要编织梦想，也要成就梦想。大家不管是本地人，还是从外地到*来的，在心底里要有一种认可度，要以*为家。

二、年轻干部的成长要经历风雨

我比大家要大10多岁，在某种意义上说，也被认为是年轻干部。从我自己的成长经历来看，有句歌词叫"不经历风雨，怎能见彩虹"，年轻干部在有梦想的同时，要能够脚踏实地，而不是做黄粱一梦，不能好高骛远。我在29岁的时候，提拔任乡镇党委书记，当时有位领导跟我说，你在乡镇起码要干两届，你不要以为年纪轻，干一阵子就可以提拔，我也作了长期在乡镇工作的打算。但我去干了一年以后，荆州市组织年轻干部招考，我被安排到荆州区任副区长，我这个副区长一干就干了9年。我没有大家幸运，没有受过正规系统的高等教育，我是中专毕业，过去干部政策有一个学历杠杆，我就多次跳不过这个杠杆。但对这个事情我无怨无悔，人要始终有个非常好的心态，就是不浮躁，我当时跟自己说：我上的学可以比别人少，但是读的书不能比别人少。

去年下半年，我们曾经组织了一批年轻干部到江苏学习，在学习和总结会上我讲了五个字叫：金、木、水、火、土。这是我自己的一种感受，今天在这里我还想跟大家交流这个感受。

所谓"金"，我们正处在人生的金色年华。大家都只有20多岁，就像毛主席说的，我们就是八九点钟的太阳。我们朝气蓬勃，我们对人生充满梦想。我也曾经有梦想，想过我20岁时要干什么，30岁时要干什么，40岁时干什么。但40岁后，我跟我的爱人说，我不想50岁时干什么了，我想从30岁重新再回来。所以说20岁、30岁是我们人生的金色年华，大家一定要珍惜，金色年华就要惜时如金，不要蹉跎岁月。大家不要看自己现在只是乡镇宣传干事、党政办副主任、武装部副部长，这些经历会成为我们人生非常宝贵的财富。人要有底蕴、有内涵、有阅历，幼苗只有不断从土地里汲取营养才能长成参天大树，地基的深度决定楼房的高度，万丈高楼平地起。

所谓"木"，就是大家要志存高远，立志做栋梁。年轻人应该有追求，古人说：取其上者得其中，取其中者得其下，取其下就无所得。前面有同志发言说我们做事情要有很高的目标，要站在一定的高度去思考问题，也有同志说我们要"身在兵位胸为帅谋"。作为一个办公室主任，就要考虑书记怎么看待问题，书记会跟我交什么任务。万事预则立，不预则废。我们有了比较高远的志向，就会跟自己定很高的工作标准，就会不断的向这个标准去努力，去奋斗，去追求，就一定会有所得，有所获。

所谓"水"，就是上善若水、从善如流，我们年轻人要保持一种虚心学习的心态。不要以为我们是高层次人才，受过高等教育，有很高的学历，学历不等于能力。前面有同志讲要读有字之书，更要读无字之书，无字之书对我们来说可能更为深刻，所以说大家要虚心的向实践学习，向基层干部学习，甚至有时候还要向农民学习，只有以这种心态才能不断的进步，才能把书本上的知识转化为实际工作能力，才不至于成为书呆子。把有字之书读薄，把无字之书悟透，我们的人生就像鸟一样有了双翼。

所谓"火"，人做事要有激情，激情似火。特别是年轻人要有激情，要有一种干事创业的冲动。我觉得你们更要有激情，为什么？你跟你的同学比，可能别人在跨国公司、在央企、在大城市，他们在享受着现代物质文明，你们可能从现代物质文明一下子退到了上世纪80年代。在物质生活上跟他们相比，你们是匮乏的，但是在这种情况下，如果你们能够保持旺盛的热情，更加难能可贵。我们在座的同志，肯定有很多人曾经有过纠结，也有过迷茫，可能大家在深夜里会辗转反侧，反复思索，现在是不是我想要的生活？我的明天在哪里？但是，我觉得我们回过头来看一看历史，看一看很多成就伟业的先辈，无一不是从草根一步步走向成功的巅峰。有的人走的快，但他不一定走的远，我们要追求走得远。

所谓"土"，就是我们要接"地气"。要能扑得下身子，把白皮肤变成黑皮肤，要跟最基层的老百姓打交道，老百姓是我们的衣食父母，也是我们人生成长不竭的活源泉。怎样做农村工作，大家谈的很多，很有感悟，有几个人谈农村工作我有很深的印象，我认为大家都找到了感觉，大家只有今天脚踏实地，往后才能更有底气。古希腊有个神话传说，英雄安泰的母亲是大地母神，安泰只有踩在大地上的时候，才能获取不竭的动力和能量，当他离开大地的时候，就能被别人轻易的打败。神话归神话，但也有朴素的道理。年轻干部的成长有他的规律，要有经历风雨的思想准备。过去，年轻干部可以坐直升飞机，可以今天招考、明天招考、后天招考，可以从一个科级干部马上成为县级干部，然后成为厅级干部，但这种时代过去了。干部的成长要讲规律，当干部要"憨"一点、"苕"一点，我们一定要静