党委书记在作风整顿大会上的讲话(第2/2页)
要以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，进一步全面加强纪律建设，推动全面从严治党不断向纵深发展。
我们要通过正风肃纪来严明"为官不为"的纪律"高压线"，有责必问、问责必严，把纪律挺在前面，推动形成遏制慢作为、乱作为、不作为的有效机制，从源头上促进担当作为意识，努力营敢担当、勇作为的政治生态环境。
一要转变思想认识。大家要转变对正风肃纪的思想认识，不要再认为规矩太多、约束限制太多，不自由。我们要主动调整，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，对制度环境，对约束和监督有正确而清醒的认识，主动适应新要求、严环境，真正意识到约束是对自己的保护，是为了防止走偏跑歪。大家只有正确认识正风肃纪的重要意义，才能在行为上逐步习惯。
二要坚持以上率下。"风成于上，俗化于下。"领导干部作风如何，对整个单位风气具有重要影响。领导干部要身体力行、敢抓敢管，推动实现自上而下、由内而外的风气变革。发挥好示范引领作用，率先落实中央八项规定精神，带头反对和纠正"为官不为"等不良作风，带头做到忠诚尽责、敢于担当，以更高的标准、更严的纪律要求自己，提高自身免疫力。
三要注重抓早抓小、防微杜渐。用好"四种形态"，把纪律和规矩挺在前面，对不正之风早发现早报告早处置，坚决防止不正之风成为滋生腐败的温床。要在用好第一种形态上下更大功夫，让正常的批评和自我批评成为政治空气的"清洁剂"，使红脸出汗成为常态，让每一位干部知敬畏、存戒惧、守底线，增强改进作风的自觉性和坚定性。
五、完善机制，探索"为官有为"的改革"新思路"
中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》强调，"要完善各项机制，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。"我们局党组也会为敢于担当、敢于负责的干部撑腰，做好坚强后盾，科学建立和完善相关的机制，激发"为官有为"内生动力。
要完善培养机制。加大人才培训力度，建立人才培养机制，灵活各类人才培训方式，采取"请进来、走出去"的方式，强化知识培训和技能培训。邀请专家、学者来我们这里讲学、培训，提高我们干部的业务水平、丰富理论储备、提升综合素质。同时，要在实干中培养人才，要让年轻干部到基层一线、困难多、群众诉求多和急难险重的岗位去锻炼，真正使年轻干部在实践中经受考验、磨练意志、丰富阅历、增长才干。培养应对复杂局面、调处利益冲突、做好群众工作等能力。
要完善激励机制。新时代，亟（jí）待我们的干部激荡新气象、成就新作为。要着力完善激励机制，用好用活激励这根指挥棒，不断提升"愿为"的思想觉悟，增强"善为"的实际本领，激发"有为"的内生动力。用《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》作为制度先导，探索适合我们单位的激励机制，进一步优化政治激励、物质激励、精神激励等正向激励机制，拉大干与不干、干多干少、干好干坏之间的差距。同时加大追责问责力度，让不敢为、不愿为、不能为者如履薄冰、提心吊胆，通过正反两面的双重刺激，切实提升干部干事主动性和积极性，把我们的队伍建设成为一支主动担当、迎难而上的"铁军"。
要完善容错纠错机制。好干部想干事、敢干事、能干事，就难免会出现工作上的失误，我们需要对这样的干部进行宽容，就要健全完善容错纠错机制，消除干部想干事却担心工作失误或犯错误被处理的顾虑，解除干部在工作上"不敢为"、"不想为"、怕犯错、怕追责的思想包袱，让我们的干部轻装上阵、撸起袖子加油干。
六、加大曝光，发挥"为官不为"的治腐"威慑力"
"为政不廉是腐败，为官不为也是变相腐败。"李克强总理在国务院第四次廉政工作会议上提出的这一论断，深刻地指明了为官不为现象的本质，的确是这样，不思进取、得过且过、敷衍塞责、消极对待等"为官不为"现象，若不加以重视、及时解决，任其蔓延，其危害性和传染性不可低估，不仅会降低行政效能、损害群众利益，而且也会影响单位形象、破坏发展环境。我们要加大曝光，充分发挥"为官不为"的治腐"威慑力"。
要加大违纪典型通报曝光力度。要坚持发现一起，查处一起，曝光一起，绝不姑息。通报曝光不留情面，通报材料必须点名道姓公开曝光，要把违纪人的主要违纪事实、处理结果和应汲取的教训等方面进行曝光，做到"不回避、不遮掩、不袒护"，贯彻"惩前毙后、治病救人"的方针，充分发挥点名道姓通报曝光的震慑作用，教育引导其他干部坚守"底线"，不碰"高压线"。
要坚持通报曝光常态化。违纪案件通报曝光胜过千言万语，以案说纪是最生动的纪律作风教育，不仅能令违纪违规者受到惩戒、感到震撼，还能令心存侥幸者望而却步、三思而行。我们要坚持通报曝光常态化，抓常、抓细、抓长，使利剑高悬、震慑常在，推动通报曝光工作常态化、纪律作风建设常态化和警示教育常态化。
要拓展通报曝光的渠道。要改变以前内部通报多，公开曝光少的曝光形式。对已查处的违反中央八项规定精神问题或是发生在群众身边的"四风"腐败问题，不仅通过红头文件发文进行内部通报，还要利用电视、广播、报纸、网络等媒体向全社会曝光，不断扩大覆盖面，增强震慑力。
