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在全县推进敢为敢闯敢干敢首创动员大会上的讲话(第3/3页)

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四、健全保障机制,进一步积蓄"敢"的底气

推进"敢为敢闯敢干敢首创"需要落实一系列创新举措,涉及面广、工作量大。全县各级各部门要各司其职、紧密协作,有条不紊推动各项措施落地见效,真正让敢为、敢闯、敢干、敢首创成为推动高质量发展的"尖兵利器"。

(一)优化生态鼓励"敢"。要健全正向激励机制,鲜明树立重实干、重实绩、重实效的用人导向,定期评选一批担当实干好干部,推动干部能上能下、能进能出,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。要健全完善容错纠错机制,坚持严管与厚爱结合,严格落实好"三个区分开来",旗帜鲜明破除"洗碗效应",真正为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。要健全允许干部试错的机制,严格执行《××市鼓励干部干事创业容错免责八措施》,切实为勇于改革创新的干部提供充分的"试错"机会,变"鞭打快牛"为"激励快牛、鞭打慢牛、淘汰懒牛",努力形成"九牛爬坡,个个出力"的良好局面。要认真落实澄清正名制度,对核查认定检举控告失实的,及时按照相关规定为干部澄清正名、消除影响。组织部门要正确对待受处理处分的干部,对受处理处分期间做出成绩、表现突出的,鼓励他们在哪里跌倒就从哪里爬起来,继续大胆选拔任用。需要强调的是,我们在鼓励干部敢为的同时,要加强教育管理监督,切实让广大干部有畏有为,防止"敢为善为"异化为恣意妄为。

(二)创设环境激发"敢"。要严格落实多予少取、多指导少指责、多服务少干预的"三多三少"要求,支持各走各的优势路、各打各的特色牌,踏出新路子、闯出新天地,加快形成竞相发展的生动局面。要进一步厘清县、乡两级职能,推动各类权限应放尽放、能放必放,最大限度为乡镇、部门、单位赋能,让大家迈开步子、放开手脚"敢闯"。要认真落实中央和省委、市委关于为基层减负的要求,进一步精简会议文件,规范督查检查调研,整合优化减少考核,让基层把更多时间和主要精力集中到抓落实上。要进一步完善差异化考核体系,发挥好考核"指挥棒"作用,做到考核评价更加科学、考核指标更加量化、结果运用更加严格,对各单位在高质量发展等有关工作中开辟新路径、取得新成效的及时予以奖励,着力营造你追我赶的浓厚氛围。要鲜明树立"大干大支持、多干多支持、不干不支持"导向,继续实行高质量发展奖惩办法,对在经济运行、项目建设、招商引资等工作中表现突出的乡镇、部门、单位和企业兑现奖励资金,持续用力提振发展信心、激发发展动能。

(三)营造声势推进"敢"。县委《实施意见》提出了针对性很强的4个方面15条措施,其中一些是我们近年来已经形成的好经验好做法,需要一以贯之坚持下去,更多的是创新性措施。宣传部门要组织专门力量,充分运用电视、广播、网络等媒介,迅速开展全方位、立体式宣传,大张旗鼓推动《实施意见》进基层、进企业、进社区、进农村,把好政策、好措施散播在××的各个角落,确保做到家喻户晓、人尽皆知。各级各部门要充分运用新媒体,大力宣传报道敢为敢闯敢干敢首创的生动实践,生动展示奋斗群像,全面选树先进典型,以身说法、以身示教,引领和激发全社会干事创业的更大激情。

同志们,奋斗创造历史,实干成就未来。全县上下要深入学习领会××关于"四敢"重要指示要求,严格按照省委、市委工作要求,永葆"为"的动力、拿出"闯"的精神、淬炼"干"的作风、铆足"创"的劲头,不断汇聚勇往直前、无坚不摧的强大力量,拼出发展新天地,跑出发展加速度,交出一份不负组织重托、不负人民期待的优异答卷,全力推动中国式现代化××实践开好局、起好步。

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