系主任在传播系2023-2024学年第一学期全体教职工会议上的讲话

系主任在传播系2023－2024学年第一学期全体教职工会议上的讲话

今天是新学年的第一次全体教师会。收收心，鼓鼓劲，精神饱满进入新学期。

全体教师会，作为系主任总得说几句话。说什么呢？还费了一番思量。

前面，〔…〕副主任、专业课负责人〔…〕、〔…〕、学生工作负责人〔…〕、办公室主任〔…〕以及〔…〕、〔…〕、〔…〕三位办公室老师，分别从各自分管工作的角度谈了想法，提了要求，我都认可。他们所讲，比较具体，可操作性强。我要讲的，就比较宏观了，着重谈谈工作的体会感悟。

今天的会议，我们增加了老师上台交流发言的环节，这是一次创新。我对我们老师的肯定、赞赏是发自内心的，在多个场合都表达过同样的意思。老师们投入到教学、培养学生成长成才以及各种活动上的时间精力是巨大而无私的，每每看到学生们的进步、在多种比赛中的获奖，我都不由自主地对我们的老师竖起大拇指。〔…〕、〔…〕两位老师谈了两个专业学生的获奖情况和感想，今后还会有更多老师陆续走上讲台，跟大家分享工作的体会。

我是1983年8月10号来交大报到的，至今整整四十年了。

我们毕业的时候是统包分配，一个萝卜一个坑，提前定好的。我最初被分到了交大语文教研室即后来的中文系，来校报到之前就一个劲地憧憬着站在大学讲台上的情景，可是计划没有变化快，我被人掉包了，接收单位由语文教研室换到了党委宣传部校刊编辑室，一下子像泄了气的皮球。

离开行政楼之后，走在空旷的交大校园，思前想后，痛下决心，一定要竭尽全力干好工作、用能力和水平证明自己并不比别人差，证明自己活着的价值；同时，也让我明白话语表达的重要：绝不因为自己的只言片语率性而为给别人造成伤害，一定记住良言一句三冬暖恶语伤人六月寒。

现在的毕业生要能应聘到党委宣传部门工作，自然会心满意足。可是80年代初期刚刚经历过文化大革命，全国处在拨乱反正之时，宣传工作由于名声不好也在自我反思自我纠偏。"跟着组织部年年有进步，跟着宣传部年年犯错误，跟着统战部各行各业有朋友"，是那个时候最流行的说法。文革中，党有局部政策上的失误，导致宣传工作跟着失误，宣传工作者往往成为背锅侠。有位老师1986年从报社调到交大宣传部，第二年要评高级职称，可是他拿出来的成果几乎都是在报社奉命采写的批林批孔、反击右倾翻案风等大批判文章，而这些政治活动在拨乱反正中被否定掉了，围绕这些主题撰写的新闻稿件自然拿不出手，因为时代已经发生了翻天覆地的变化。怪他吗？不是他的错，他只是在自己的岗位上替那个时代背了黑锅。

由此我又悟出了一个道理：做学问决不能盲从，不能违背良知，特别是围着热点打转转，违背事实地做虚假文章。真学问是对真问题的思考与解析，真问题是制约社会发展和人类进步的带有普遍性的问题，是大家都能感觉到又苦无良策的问题，再过十年八年不管风云如何变化仍然具有价值，仍然觉得当时的思考和分析放在当下也不过时，仍具借鉴性。

最近几年国际传播的研究成为热点，但效果不佳，其中很重要的一个原因就是宣传的手段、技巧、效果仍然具有惯性，用内宣的思维在做国际传播工作，效果很难达到预期。因为宣传是对观点、理论、思想和价值观的强制性传播，是单向度的，是我说你听，跟灌输紧密联系，很少考虑接受者的兴趣爱好、情感需求，听从、归化、转变，是它的目的。宣传工作在国内有成效，不意味着在国际上同样有效。因此，国际传播中最应该摒弃的就是"宣传"思维，尽管信息战、舆论战、认知战离不开宣传功能的发挥，但它的运作方式、传播手段、所达到的效果，绝不是宣传就能解决好的。

40年来，我从事的工作有三个阶段：第一阶段，校报编辑与新闻宣传；第二阶段，新闻宣传与期刊编辑；第三个阶段，期刊编辑与教学科研。不管哪个阶段，不管工作的重心在哪里，都没有离开新闻传播学科领域，所以有人说我是西安交大唯一一位在新闻传播学领域耕耘了40年的学者。1993年作为主要负责人之一创办了全国第一份公开发行的、最早一批走市场化办刊之路的有线电视专业期刊，后来获教育部优秀期刊一等奖（等同于科技进步一等奖）；2008年创办了西安交大第一个新闻传播学术平台--新闻与传播研究所，连续五年发布陕西省网络传播十大案例及其研究报告，产生了学术影响，奠定了学科地位；2013年创办了城市学院第一个新闻传播类专业--传播学专业和紧接着的网络与新媒体专业，成为城院新闻传播学科的开创者和奠基人，并较早探讨与马理论、思政交叉的路径；2015年在学校支持下创办了西安交大新闻与新媒体学院，经过短短五六年创造性发展，学科整体水平进入西部高校前列，为后续发展打下很好基础。在宣传部做新闻宣传工作阶段，每年发表新闻作品200多篇，其中发表报纸一版头条10多个，包括光明日报、中国教育报等。

今年是我参加工作整40年，具有纪念意义，就不由得对过去的点点滴滴勾起了记忆。说这些无非是要表达一个意思：人生当中，会不可避免地受到来自方方面面的压力、挫折、打击，千万不要自暴自弃自怨自艾，一帆风顺万事如意只是逢年过节时的美好祝愿，没有一个人会一顺百顺，人生就是在不断遇到困难解决困难的过程中奋力向前的，要始终相信自己的努力总会结出满意的果实，带来意想不到的喜悦。

40年来，有太多的人和事值得感谢，值得感激，值得感恩，值得铭记一辈子。没有那么多的同事、朋友、领导的关心、关爱、关怀，没有我所在的每一个单位的帮助、扶持和培养，没有家人的陪伴、爱护和后勤保障，就不会有今天的我。尽管今天的我依然幼稚不成熟、平庸不突出、率真不圆润，与我个人的目标相距甚远，但我已经尽力了，也基本满足了。

就像我现在所在的咱们传播系，不管是老师、办公室行政人员、辅导员还是系班子成员，大家都在各自的岗位尽心尽责，勤奋努力，除了科研成绩稍不如意，其他各项工作在全校并不逊色，大家用出色的业绩实实在在地支持着我的工作，为传播系的发展尽职尽责，这是我最感满意的。我一再提出，系上各个工作口，既有分工更有合作，协作一致无往不胜。假如我们工作上松松垮垮，敷衍塞责，这也干不好，那也做不到位；工作氛围上勾心斗角，四分五裂，你看不惯我我瞧不起你，总是指责别人抱怨集体，自己总是正确的、委屈的，一切都是别人的错；发展目标上浑浑噩噩，不知道自己在干什么、能干什么，阶段性目标和长远目标模糊不清，当一天和尚撞一天钟，不求有功但求无过。处在这样的环境里，往往显得领导者无能无力。所以，一个好的单位，一定是员工出色，激励领导更加用心；领导用心，会带领员工更加出色，两者相辅相成，相互激荡。我最感幸运的是，不管我在哪个部门从事业务工作还是管理工作，遇到的单位员工都是大度大气大格局，都是一心一意谋发展。

当然，40年来，我也一直自我鞭策：工作上宁可忙死别让闲死