在新任职干部集体谈话会上的讲话提纲

在新任职干部集体谈话会上的讲话提纲

同志们：

近期，根据我区干部建设情况，选拔、调整了一批副科级以上领导干部。这次干部调整，是区委基于区直各单位领导班子建设需要，统筹考虑全区工作实际和干部能力素质等各方面因素，经过反复酝酿、慎重考虑、严格选拔后作出的重要安排。在座的各位都是本次调整，即将新任职或者到任新的工作岗位的干部，今天召集大家进行集体谈话，一方面是希望各位牢记职责使命，迅速进入角色，站在增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"的高度，尽快熟悉新的环境，理清工作思路，迅速开展工作；另一方面，也是一次集体廉政谈话提醒，希望大家在新的岗位后，正确看待手中的权利，时刻保持清正廉洁的本色，尽忠履职，为全区各项工作更好开展作出新的贡献。刚刚，几名新任职干部进行了表态发言，借此机会，下面我再强调三点意见。

第一，旗帜鲜明讲政治，做到绝对忠诚。讲政治是干部最起码的要求。尤其是新任职干部，要坚定正确的政治方向，时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦，善于从政治上分析问题、解决问题，奋进新征程，建功新时代，在政治原则问题上做到头脑特别清醒、立场特别坚定，始终在政治上过得硬、靠得住，切实担负起党和人民赋予的政治责任。始终把讲政治作为工作的第一遵循、第一标准、第一要求，始终坚持党对一切工作的绝对领导，保持对党绝对忠诚。铸牢绝对忠诚的政治品格，忠于党，忠于人民，忠于事业，就是要把准职责定位，加强理论学习，不断提升政治素养，在思想、政治、行动上同党中央及省委、市委、区委同频共振，要不折不扣落实各项工作，努力使自己的政治能力同担任的工作职责相匹配，始终听党话，跟党走，做政治上的"明白人"，做让组织放心的"可靠人"。人民立场是党的根本政治立场，要坚持以人民为中心，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，问政于民、问需于民、问计于民，及时准确了解群众所思所盼所忧所急，不断提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的能力和本领，着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，努力让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。始终把人民群众放在心中最高位置，把干事创业、服务于民作为首要价值追求，把重实干、求实效作为实现政绩的重要途径，切实增强"为民造福"的行动自觉。站稳人民立场、厚植为民情怀，真正把群众身边的小事作为党委政府的大事来抓，多谋富民之策、多办惠民之事，用心用情用力解决好群众"急难愁盼"问题。

第二，恪尽职守抓工作，做到求真务实。党员干部能否自觉做到求真务实，直接关系着干事创业的实际成效，关乎党和人民事业的发展。首先，要主动提升能力本领。养成自觉学习的习惯，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学思想政治理论、学业务、学应急处理等，从群众中学，到群众中去，从实践中学，在实践中锤炼自己，在成就事业中成就自我。其次，切实做到学以致用，把学习的出发点放在增强本领、解决实际问题上，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的措施，切实练就履职担当的硬肩膀、真本领。要树立和践行正确政绩观，发挥"带着干"的头雁效应，在理论学习上研学践学、知行合一，在调查研究上深入实地、聚焦问题，在推动发展上尊重规律、善于创新，在攻坚克难上主动担当、甘于吃苦，在服务群众上尽心履职、紧抓快办，把实的导向、实的措施、实的氛围贯穿干事创业全过程。要强化"今天再晚也是早、明天再早也是晚"的效率意识，抢字为先、争分夺秒，缩短布置到落实、部署到推动、完成到反馈的时间，保持雷厉风行的工作状态。既做显绩，更要做潜绩，坚持利当下和谋长远相统一，既做老百姓有感受、得实惠的实事，也做为后人作铺垫、打基础的好事，把自身的"存在感"转化为人民群众的幸福感和获得感。要以钉钉子精神解决实际问题，明确施工图和路线图，坚持标本兼治，把当下改和长久立相结合，把问题清单转变为履职清单。要注重团结协作，凝聚工作合力，严格执行民主集中制，在坚持党性原则的基础上搞好团结，在共事谋事干事中增进团结，真正当好"班长"，带好队伍，齐心协力抓好区委区政府各项决策部署的贯彻落实。

第三，严守纪律讲规矩，做到规范用权。开展集体廉政谈话，既是加强党内监督的一项重要制度，又是落实党风廉政建设主体责任的具体要求，要求新任职干部，要重学习，讲忠诚，知敬畏，存戒惧，勇担当，守底线。清正廉洁是党员领导干部必备的政治品德，是从政道德的原则和底线。干部要修身律己，严以用权，守牢底线，带头认真落实中央八项规定，带头讲规矩，锤炼党性、涵养德行、示范品行，注重个人政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德的修养，努力冲在前、干在先，做表率、树标杆。始终清正廉洁，时刻把政治纪律和政治规矩挺在前，不越底线、不踩红线、不碰高压线，清清白白做人、干干净净做事，营造风清气正的良好政治生态。要坚持心有所畏、言有