宣传部长在2024年自治区志愿服务事业发展推进会上的讲话(第2/2页)

（四）细化志愿服务平台建设。细化平台建设是完善××志愿服务的关键。通过平台创新，各类志愿服务资源可以实现优化整合，志愿服务双方可获取智能化匹配的个性化信息，推动志愿服务效益实现最大化。首先，打造志愿服务一体化平台。明确"志愿北疆"App是志愿者注册的唯一终端，其他平台与"志愿北疆"App对接，构建全方位、一站式信息服务平台体系。明确自治区、区直属单位及各盟市志愿者联合会、青年志愿者协会协同负责一体化平台的管理，强化对平台信息安全性的维护，确保平台运行平稳顺利。其次，科学设计系统模块。通过改进平台功能，优化平台设置，简化界面、突出重点，让操作更加便利。进一步优化志愿信息发布、志愿者招募、志愿服务信息查询以及互动交流等模块的设置，统一人员招募、项目发布、供需对接、活动报名、服务记录、交流互动等信息工作，实现"一次录入、数据共享"。同时，依托盟市志愿者指导中心，招募培养一批具备互联网基础的志愿者，加强"志愿北疆"信息化平台培训。再次，加强志愿服务平台信息管理。政府借助信息型政策工具，通过志愿服务的话语建构、想象力的塑造提升了志愿者的社会形象，不仅能够持续感染个体和调动个体的潜在动机，也能影响其微观感知，从而提升公共政策动员效果的有效性。规范各主体对信息的所有权与使用权，对于涉及国家安全和个人隐私的部分，明确数据收集权限、数据使用规范等。明确以党委社会工作部门为主导，建立相关部门与独立第三方联合审查制度和公共服务数据使用程序的监管制度。

（五）建立志愿者多元激励机制。志愿者激励保障机制的建立是调动志愿者服务热情，保障志愿服务质量，增强志愿者荣誉感和获得感的重要保障，也是吸引和鼓励更多民众参与志愿服务的重要途径。首先，明确志愿服务激励原则。志愿者的激励坚持以精神激励为主、物质激励适当的原则，鼓励关注激励对象的需求，切实帮助解决其困难和问题。一是组织激励原则。自治区党委社会工作部门指导相关志愿服务组织或行业协会为志愿服务领域开展专项星级评价。盟市、旗县区党委社会工作部门会同有关部门和单位建立标准合理、层次分明、范围广泛、方法多样的激励体系。二是持续激励原则。志愿者志愿服务记录时长累计达到100小时、300小时、600小时、1000小时、1500小时的，分别评价为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级志愿者，依据星级评定和服务质量持续礼遇优待。三是个性化激励原则。根据志愿者年龄、职业、专业等分类设计激励方案，对作出突出贡献的志愿者可以量身定制激励内容。其次，推动志愿者多元激励形式。对有良好志愿服务记录的志愿者，在本人需要志愿服务时予以优先安排。鼓励社会各界根据自身能力和实际情况为有良好志愿服务记录的志愿者提供优待，鼓励有关单位在同等条件下优先招录有良好志愿服务的志愿者。对在志愿服务活动中表现突出的志愿者和志愿服务组织，给予表彰奖励。采取"互助服务""服务转换"等有效形式，把提供志愿服务与优先享受志愿服务结合起来，当志愿者本人需要社会提供帮助时可优先得到志愿服务，从而使志愿者服务成为"付出、积累、回报"的爱心储蓄。再次，制定志愿者嘉许办法。各级党委社会工作部门统筹优先推荐星级志愿者和获得表彰的志愿者参评高级别志愿服务评选表彰。各级党委社会工作部门优先将获得星级评价及表彰的志愿者纳入志愿服务培训宣讲队伍。各宣传单位和部门以及媒体积极宣传展示先进典型志愿者事迹。推动公务员考录、事业单位招聘以及企业和其他组织招聘，将志愿服务情况纳入考察内容。各级各类学校将学生参加志愿服务活动情况纳入社会实践活动或综合实践活动，在评优选先中给予一定权重。

同志们，志愿服务事业是一项崇高的事业，是全社会共同的事业。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，不断开创我区志愿服务事业发展新局面，为建设新时代中国特色社会主义壮美广西作出新的更大贡献！