在全镇驻村干部工作例会上的讲话

在全镇驻村干部工作例会上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全镇驻村干部工作例会,主要目的是深入贯彻落实中央和省、市关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署,全面复盘总结前一阶段我镇的驻村帮扶工作,精准查摆当前存在的短板与不足,并对下一阶段的重点任务进行再动员、再部署、再压实。参加今天会议的有镇党建办的全体同志,以及奋战在全镇各个村居一线的驻村第一书记和驻村工作队员们。首先,我代表镇党委,向大家长期以来扎根基层、辛勤付出,为我镇乡村振兴事业作出的重要贡献,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

同志们,2026年是承前启后的关键之年。我们刚刚走过了五年过渡期的收官之年,巩固拓展脱贫攻坚成果的任务依然艰巨,全面推进乡村振兴的蓝图已经铺开。我们肩上的担子更重,责任更大,使命也更加光荣。驻村工作队作为连接党委政府与基层群众的桥梁纽带,是打通政策落实"最后一公里"的关键力量,更是引领乡村发展、服务人民群众的先锋队和主力军。大家的工作状态、履职成效,直接关系到我镇乡村振兴的质量和成色,直接影响着广大群众的获得感、幸福感和安全感。

会前,镇党建办的同志们深入各村,通过入户走访、座谈交流等多种形式,从村"三委"班子、党员代表和普通群众等不同层面,对我们各驻村工作队的履职表现、工作作风、帮扶成效乃至群众的认可度,进行了一次全方位的摸底和综合评价。从通报的总体情况来看,我们绝大多数驻村干部是能够恪尽职守、扎实工作的,在政策宣传、产业帮扶、基层治理等方面都取得了阶段性的成效,涌现出了一些好的做法和亮点。比如,有的工作队积极协助村里发展壮大集体经济,探索出如"马路经济"特色商业服务区等有效模式,不仅盘活了村内资源,也切实增加了村民收入;有的同志积极为群众办实事,推动村级文化广场、停车场等基础设施建设,改善了人居环境,丰富了群众的文化生活。这些成绩的取得,离不开每一位同志的辛勤汗水和无私奉献。

但是,我们也要清醒地认识到,成绩面前不能沾沾自喜,问题面前更不能回避遮掩。通过这次摸排,我们也发现了一些不容忽视的短板和弱项。主要集中在三个方面:一是履职的精细化程度有待提升,部分工作满足于"做了",但在"做好""做优"上还有差距;二是工作的主动性仍需加强,存在"等靠要"思想,习惯于被动接受任务,主动谋划、主动作为的意识不强;三是基础资料的规范化建设亟待完善,工作台账、民情日记等记录不及时、不完整、不规范,影响了工作的连续性和精准性。这些问题,虽然表现在个别同志身上,但反映出的却是我们队伍建设和管理中需要着力解决的共性难题。我们必须靶向分析问题根源,以刮骨疗毒的勇气加以整改,以钉钉子的精神抓好落实。

下面,结合全镇乡村振兴及驻村帮扶工作的实际,以及刚才通报的情况,我对全体驻村干部下一阶段的工作,提出五点明确要求。

一是要拉高工作标杆,在锤炼过硬作风上展现新担当。思想是行动的先导,过硬的作风是干事创业的根本保障。全体驻村干部必须时刻绷紧思想之弦,坚决杜绝任何形式的松懈麻痹思想。首先,要牢固树立看齐意识。要自觉向党中央看齐,向省市委的决策部署看齐,向镇党委、政府的中心工作看齐,确保思想上同心、目标上同向、行动上同步。其次,要强化大局意识。要把驻村工作放到全镇乃至全市发展的大局中去思考、去定位、去谋划,自觉服务和服从于这个大局,做到局部利益服从整体利益,个人工作服务中心任务。最后,要坚持高标准严要求。工作标准要向最高看齐,工作要求要向最严对标。要树立"今日事今日毕"的效率观念,对于镇党委、政府安排部署的各项帮扶任务,要闻令而动、雷厉风行,从严从快抓好落实,确保各项工作都能高质量推进、高效率落地,经得起历史和人民的检验。

二是要深耕基层一线,在主动担当作为上实现新突破。驻村工作的根基在基层,力量在群众。离开了群众,我们的工作就成了无源之水、无本之木。大家要真正把自己当作村里的一员,把群众当作自己的亲人,持续下沉走访,与群众零距离接触、心贴心交流。要大力践行"多跑路、多协调、多联系"的工作作风,腿要勤,嘴要甜,心要诚。要常态化开展入户走访和民情摸排工作,不仅要走进群众的家门,更要走进群众的心门,全面掌握村情民意,特别是要主动对接村级长远发展的需求和群众日常生活中最急、最忧、最愁、最盼的问题。对于群众反映的诉求,不能简单地记录了事,更要主动作为,积极协调各方资源和力量,着力解决好基层治理、特色产业发展、民生保障等领域存在的难点、堵点问题,用我们的"辛苦指数"换取群众的"幸福指数"。

三是要破除思想桎梏,在大胆干事创业上闯出新路子。乡村振兴是一篇大文章,没有现成的模式可以照搬,没有固定的道路可以依赖。这就要求我们的驻村干部必须具备敢闯敢干、求真务实的精神。要敢于放下思想包袱,摒弃畏难等靠的心态。面对发展中的难题和挑战,不能绕道走,更不能往后退,要迎难而上,在攻坚克难的实践历练中积累宝贵的工作经验,提升履职尽责的核心能力。要鼓励大家立足本村的资源禀赋、产业基础和区位优势,大胆探索、主动突破。比如,在产业发展上,我们是否可以跳出传统种养殖的单一模式,结合我镇"工业强镇"和"新材料产业基地"的定位,思考如何发展配套服务业?是否可以借鉴外地成功经验,探索"党建+旅游""党建+康养"等融合发展新业态?在基层治理上,我们是否可以利用数字化、信息化手段,提升治理效能?希望大家都能成为思想的"破冰者"、行动的"先行者",以创新的思路和务实的举措,推动驻村工作不断走深走实。

四是要强化宣传引导,在营造浓厚氛围上汇聚新能量。做好乡村振兴工作,不仅要埋头苦干,也要抬头看路,更要用心讲好我们自己的故事。宣传引导工作做好了,能够提振信心、凝聚人心、鼓舞干劲。每一位驻村干部都要有强烈的宣传意识,要做乡村振兴政策的"宣讲员"、发展亮点的"发现者"、先进事迹的"传播者"。要注重在日常工作中挖掘素材,把驻村帮扶过程中的感人故事、村级治理中的典型经验、乡村发展中的鲜活亮点都记录下来、提炼出来。要学会运用群众喜闻乐见的方式,通过多种渠道和平台,全方位、多角度地讲好我们〔*〕镇的乡村振兴故事,传播驻村帮扶的正能量。通过有力的宣传,让外界更多地了解我们、关注我们、支持我们,同时也在全镇范围内营造比学赶超、争先创优的浓厚工作氛围。

一是要严格规范日常记录。无论是理论学习、会议精神传达,还是入户走访、