在2025年司法局总结大会上的讲话(第2/2页)

（五）把群众满意作为衡量人民调解工作的根本标准，推动组织形式创新和队伍素质提升。一是充分发挥调解能手的引领示范作用。着力发挥以信访调委会主任〔...〕等20名人民调解员骨干在调解、培训以及制度建设等方面发挥的重要引领示范作用，通过"一对一""一对多""带徒弟"等方式，采取开设调解大讲堂、集中授课、交流研讨、案例评析、现场观摩、旁听庭审等方式，在业务指导、现场操作、经验交流等日常工作中传授经验和理论指导，不断增强调解员的法律素养、政策水平、专业知识和调解技能。二是努力打造一批"做得好、信得过、叫得响"的调解工作品牌。立足本地矛盾纠纷实际状况和调解员擅长领域、专业特长，从实际出发，鼓励专职人民调解员、退休政法干警、律师等社会专业人士、基层德高望重的人士等建立个人调解工作室，"成熟一个、发展一个"，积极打造各具特色的调解工作品牌，确保个人调解工作室的权威性和公信力。要注重培养和树立调解工作品牌，充分发挥个人调解室的职能作用，依法开展调解工作。加强对个人调解室的指导、管理和规范化建设，通过政府购买服务和"以案定补"等方式，落实经费保障，为个人调解室有效开展工作创造条件和提供支持。2025年计划选树第二批人民调解员骨干20名，通过大力宣传人民调解优势特点、工作成效和典型案例，不断扩大调解工作室的社会影响力。三是不断提升调解工作质量和水平。加强对调解员的业务培训，采取开设调解大讲学、集中授课、交流研讨、案例分析、现场观摩、旁听庭审等形式，加强对个人调解工作室调解员的培训，不断增加调解员的法律素质、政策水平、专业知识和调解技能。四是巩固"大调解"工作格局。进一步完善四级矛盾纠纷化解平台体系建设，确保人员到位、场所到位，运用人民调解专家库、专业法律服务团队、远程视频调解系统等资源就地化解矛盾，加强"四所一庭"联动，实现矛盾纠纷化解工作力量整合、程序契合、工作融合，提升社会治理成效。通过"信访＋人民调解""司法＋人民调解""专业＋律师调解""村（社区）＋组（网格）调解"联动，充分发挥人民调解员、评理说事员、网格员、信息员等专门力量作用优势，对排查出的矛盾纠纷采取上门家访、上门宣传、以案释法等方式，及时就地化解。

（六）加强队伍建设、严格监督管理，着力锻造合格司法干警铁军。新征程上，司法行政机关要按照"五个过硬"要求，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的司法行政干部队伍。一要提升队伍素质能力。把提升专业能力摆在更加突出的位置。针对新形势新任务新要求，深入开展"强业务、提素质"岗位练兵活动，定期举办业务科室负责人专题讲座，选派人员参加各类培训，打造"理论学习、实践锻炼、专业培养"的全链条干部能力提升体系。加大教育培训力度，强化实践锻炼、专业训练，鼓励干部参加国家法律职业资格考试，推动干部加快知识更新、优化知识结构，增强运用法治思维和法治方式推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。继续深入开展大练兵活动，不断提升干警队伍政治素质、业务能力和警体技能，打造一支纪律过硬的政法铁军。2025年，按照〔...〕和我市〔...〕两所省际警务交流合作协议，将分多批次选派从事执法管理、教育矫治、安全生产等方面的干警，赴新〔...〕开展跟班学习，用以不断提高干警的规矩意识、纪律意识和执法执纪等能力。二要抓好干部选拔使用。突出政治标准，坚持事业为上，坚持正确用人导向，加强对领导干部8小时之外考察考核工作。加强优秀年轻干部的选拔使用，选优配强局机关中层领导干部。严格把好"进口关"，加大对县区司法局班子成员及进入司法行政队伍的干部协管力度，拟任及新进人选一般应当具有法学专业背景或从事法律相关工作经历。三要加强律师、公证、仲裁等行业队伍建设。全面加强律师、公证、仲裁等行业党的建设，实现党的组织和党的工作有效覆盖。增强党组织政治功能和组织功能，教育引导法律服务从业人员始终坚持中国特色社会主义法治工作者的定位，努力培养一批德才兼备的高素质法治人才及后备力量，依法依规诚信执业，认真履行社会责任。

同志们，路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。全市各级〔...〕机关〔...〕单位要紧密团结在以〔...〕同志为核心的党中央周围，习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在市委市政府、省〔...〕厅的坚强领导下，以决战决胜的勇气，勇于争先，全力以赴推动司法行政事业高质量发展，为坚决打赢决胜之年决胜之战，作出新的更大的贡献。