市委常委、秘书长在2025年机关警示教育会上的讲话
市委常委、秘书长在2025年机关警示教育会上的讲话
同志们：
在全市上下深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，奋力推进〔...〕高质量发展的关键时期，我们召开市直机关警示教育会，意义重大。此次会议旨在通过深刻剖析典型案例，引导大家以案为鉴、警钟长鸣，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。接下来，我将从深刻认识警示教育意义、剖析当前问题、明确重点工作任务以及强化责任落实这几个关键方面，与大家深入交流。
一、深刻认识警示教育意义，筑牢思想防线
（一）强化纪律意识，坚守行为准则。纪律是党的生命线，是党员干部必须遵守的行为准则。强化纪律意识，能够让我们时刻保持清醒头脑，不触碰纪律红线。从近年来查处的违纪违法案件来看，许多干部正是因为纪律意识淡薄，逐渐放松对自己的要求，才一步步走向错误的深渊。在日常工作中，我们要将纪律教育融入到学习和工作的各个环节，通过开展专题培训、学习党纪法规等方式，让纪律意识深入人心。定期组织党员干部学习中央八项规定及其实施细则精神，深入解读各项纪律条款，使大家清楚知道什么能做、什么不能做，将纪律要求转化为自觉行动，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（二）增强廉洁意识，抵制腐败侵蚀。廉洁从政是党员干部的基本政治操守。在当前复杂的社会环境下，各种利益诱惑层出不穷，增强廉洁意识显得尤为重要。我们要深刻认识到腐败的严重危害，它不仅损害党和政府的形象，更会侵害人民群众的切身利益。通过警示教育，我们要不断加强自身的道德修养，树立正确的价值观和权力观。时刻牢记手中的权力是人民赋予的，必须用来为人民谋福祉，而不是为个人谋取私利。积极参与廉政文化建设活动，学习先进典型的廉洁事迹，从正面榜样中汲取力量，同时从反面案例中吸取教训，做到防微杜渐，坚决抵制各种腐败行为的侵蚀。
（三）树立正确权力观，做到为民用权。权力是一把双刃剑，用好了可以为人民谋幸福，用不好则会损害人民利益，甚至让自己身败名裂。树立正确的权力观，是确保我们正确行使权力的关键。我们要清醒地认识到，权力来自人民，必须服务于人民。在工作中，要始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的需求作为工作的出发点和落脚点。在决策过程中，充分征求群众意见，保障群众的知情权、参与权和监督权，让权力在阳光下运行。坚决杜绝滥用权力、以权谋私等行为，做到公正用权、依法用权、廉洁用权，以实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨，赢得人民群众的信任和支持。
二、剖析当前存在问题，保持清醒头脑
（一）思想认识偏差，理想信念动摇。一是理论学习流于形式。部分党员干部对待理论学习态度不端正，将学习当作任务应付，没有真正深入思考、领会精神实质。学习过程中走马观花，满足于一知半解，导致对党的创新理论理解不深不透，无法将理论与实际工作有效结合，难以用科学理论指导实践。二是价值观扭曲。受社会不良风气影响，一些党员干部的价值观发生扭曲，过于追求个人利益和物质享受，将权力作为谋取私利的工具。在面对利益诱惑时，不能坚守原则，放弃了为人民服务的初心，逐渐背离了党的宗旨。三是信仰缺失。个别干部对共产主义信仰产生动摇，对党的事业缺乏信心，精神上"缺钙"，在工作中缺乏担当精神和奋斗动力。遇到困难和挫折时，容易退缩逃避，甚至为了个人私利而损害集体利益。
（二）作风问题突出，工作效能低下。一是形式主义严重。一些干部在工作中只注重表面形式，不注重实际效果。热衷于做表面文章，搞花架子，工作部署多、落实少，文件发得多、实际行动少。例如在一些调研活动中，只是走马观花式地看看，没有深入了解基层实际情况，无法真正解决问题。二是官僚主义作祟。部分干部脱离群众，高高在上，对群众的诉求漠不关心。在工作中不注重倾听群众意见，决策时主观臆断，导致一些政策措施与群众实际需求脱节，无法得到群众的支持和拥护。三是工作敷衍塞责。有些干部缺乏责任心，对待工作敷衍了事，消极应付。对工作任务不认真对待，能拖则拖，能推则推，工作效率低下，严重影响了机关整体工作的推进。
（三）廉洁风险隐患，违规行为频发。一是违规收受礼品礼金。部分干部纪律意识淡薄，无视廉洁纪律，违规收受礼品礼金。这种行为不仅破坏了党风政风，也损害了党和政府在群众心中的形象。二是利用职务之便谋取私利。一些干部利用手中的职权，为自己或亲友谋取不正当利益。在项目审批、资金分配、人事任免等关键环节，违规操作，以权谋私，严重损害了公共利益。三是违规参与营利性活动。个别干部违反规定，参与经商办企业等营利性活动，将大量精力放在个人经营活动上，影响了本职工作的开展，同时也容易滋生腐败问题。
（四）制度执行不力，监督管理缺位。一是制度落实不到位。虽然我们建立了一系列的规章制度，但在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的现象。一些干部对制度缺乏敬畏之心，认为制度是软约束，不按制度办事，导致制度的权威性受到损害。二是内部监督乏力。部分单位内部监督机制不健全，监督工作流于形式。对干部的日常监督管理不到位，不能及时发现和纠正干部存在的问题，使得一些小问题逐渐演变成大问题。三是外部监督渠道不畅。群众监督、社会监督等外部监督渠道不够畅通，存在监督信息不对称的问题。群众对一些干部的违规行为难以有效监督和举报，导致监督的作用无法充分发挥。
三、明确重点工作任务，全面从严治党
（一）加强思想教育，坚定理想信念。一是深化理论学习，提高政治素养。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定系统的学习计划，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种方式，深入学习党的理论和路线方针政策。定期邀请专家学者进行辅导讲座，组织党员干部交流学习心得，不断提高政治理论水平，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是开展党性教育，增强党性修养。充分利用〔...〕丰富的红色资源，开展形式多样的党性教育活动。组织党员干部参观革命纪念馆、爱国主义教育基地等，让大家在实地参观中感受革命先辈的崇高精神和坚定信念，传承红色基因。通过重温入党誓词、过政治生日等方式，强化党员的身份意识和责任意识，增强党性修养。三是加强廉政教育，筑牢思想防线。将廉政教育纳入日常教育培训体系，定期开展廉政专题讲座、警示教育活动。通过剖析典型案例，让党员干部深刻认识到腐败的严重后果，做到警钟长鸣。制作廉政教育宣传资料，利用新媒体平台进行广泛宣传，营造浓厚的廉政氛围，使廉洁意识深入人心。
（二）狠抓作风建设，树立良好形象。一是坚决整治形式主义、官僚主义。建立健全整治形式主义、官僚主义的长效机制，对工作中的形式主义、官僚主义问题进行全面排查和整改。精简会议文件，减少不必要的检查考核，切实减轻基层负担。加强对干部的教育引导，树立正确的政绩观，鼓励干部真抓实干，注重工作实效。二是强化担当作为，提升工作效能。完善干部考核评价机制，将担当作为情况作为考核的重要内容，激励干部勇于担当、积极作为。对在工作中表现突出、勇于担当的干部给予表彰和奖励，对不担当、不作为的干部进行严肃问责。加强业务培训，提高干部的工作能力和业务水平，提升工作效能。三是密切联系群众，增强服务意识。深入开展"我为群众办实事"实践活动，建立健全联系服务群众制度。组织干部深入基层、深入群众，了解群众的所思所想所盼，积极为群众解决实际问题。优化政务服务流程，提高服务质量和效率，让群众办事更加便捷，增强群众的获得感和幸福感。
（三）完善制度建设，规范权力运行。一是健全规章制度，堵塞制度漏洞。对现有规章制度进行全面梳理，结合工作实际和新形势新要求，及时修订和完善各项规章制度。重点完善财务管理、项目审批、人事管理等关键领域的制度，确保制度的科学性、合理性和可操作性，堵塞制度漏洞，防止权力滥用。二是强化制度执行，维护制度权威。加强对制度执行情况的监督检查，建立定期检查和不定期抽查相结合的制度执行监督机制。对违反制度的行为，发现一起、查处一起，严肃追究相关人员的责任，维护制度的权威性和严肃性，确保制度真正成为带电的"高压线"。三是推进政务公开，接受社会监督。加大政务公开力度，拓宽政务公开渠道，及时向社会公开政府信息。将权力运行过程和结果置于群众监督之下，让权力在阳光下运行。建立健全群众监督反馈机制，对群众反映的问题及时进行调查处理，并将处理结果向群众反馈，增强政府工作的透明度和公信力。
（四）强化监督执纪，保持高压态势。一是加强日常监督，抓早抓小抓预防。建立健全日常监督机制，运用大数据、信息化等手段，对干部的工作、生活情况进行全方位监督。加强对干部的日常提醒和教育，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育，做到早发现、早纠正，防止小问题演变成大问题。二是严肃查处违纪违法案件，形成有力震慑。坚持有腐必反、有贪必肃，对违纪违法案件保持零容忍态度。加大案件查处力度，严肃查处各类腐败问题，特别是对群众反映强烈的突出问题，要一查到底，绝不姑息迁就。对典型案件进行通报曝光，发挥警示震慑作用，形成不敢腐的强大氛围。三是加强纪检监察队伍建设，提高监督执纪能力。选优配强纪检监察干部，加强对纪检监察干部的业务培训和教育管理，提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。建立健全纪检监察干部监督机制，加强对纪检监察干部的监督，防止"灯下黑"，确保纪检监察干部忠诚干净担当。
（五）推进清廉机关建设，营造良好生态。一是加强廉政文化建设，培育廉洁文化氛围。深入挖掘〔...〕的廉洁文化资源，打造具有〔...〕特色的廉政文化品牌。通过举办廉政文化展览、文艺演出、征文比赛等活动，传播廉洁理念，弘扬廉洁文化。在机关内部营造浓厚的廉洁文化氛围，让廉洁文化深入人心，成为干部的自觉追求。二是开展清廉机关创建活动，树立清廉机关标杆。制定清廉机关创建标准和实施方案，在市直机关广泛开展清廉机关创建活动。通过创建活动，推动机关在政治建设、作风建设、制度建设等方面取得新成效，树立一批清廉机关标杆，以点带面，全面推进清廉机关建设。三是加强机关作风建设，打造清正廉洁干部队伍。持续加强机关作风建设，教育引导干部自觉遵守廉洁纪律和工作纪律。坚决反对特权思想和特权现象，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，保持艰苦奋斗的优良作风。加强对干部的日常管理和监督，打造一支清正廉洁、作风优良的干部队伍。
四、强化责任落实，确保取得实效
（一）落实主体责任，强化担当意识。一是明确责任分工。各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任，明确党组织书记为第一责任人，班子成员按照"一岗双责"要求，抓好分管领域的党风廉政建设工作。制定责任清单，将责任细化分解到具体岗位和人员，确保责任落实到位。二是加强组织领导。定期召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作，及时解决工作中存在的问题。建立健全工作机制，加强对党风廉政建设工作的统筹协调和指导，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。三是强化责任考核。将党风廉政建设责任落实情况纳入年度考核内容，制定科学合理的考核指标和评价标准。加强对考核结果的运用，对责任落实不到位的单位和个人进行严肃问责，激励各级党组织和党员干部切实履行好主体责任。
（二）加强监督检查，严格责任追究。一是建立监督检查机制。成立专门的监督检查小组，定期对各级党组织落实党风廉政建设责任情况进行监督检查。采取日常检查与专项检查相结合、明察与暗访相结合的方式，确保监督检查全面深入、不留死角。二是严肃查处违规行为。对监督检查中发现的违规违纪行为，要严肃查处，绝不手软。按照有关规定，对相关责任人进行党纪政务处分，涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。三是强化责任追究。严格执行责任追究制度，对因责任落实不到位导致发生严重违纪违法问题的，既要追究直接责任人的责任，也要追究相关领导的责任，以强有力的责任追究推动党风廉政建设工作取得实效。
（三）加强协作配合，形成工作合力。一是加强部门间协作。纪检监察机关要与组织、宣传、审计等部门加强协作配合，建立健全信息共享、线索移送、联合办案等工作机制。各部门要充分发挥自身职能优势，形成工作合力，共同推进党风廉政建设工作。二是鼓励群众参与监督。拓宽群众监督渠道，鼓励群众积极参与党风廉政建设工作。建立健全举报奖励制度，保护举报人合法权益，对群众举报的问题及时进行调查处理，并向群众反馈处理结果，增强群众参与监督的积极性和主动性。三是加强舆论宣传引导。充分利用报纸、电视、网络等媒体，加强对党风廉政建设工作的宣传报道。宣传先进典型，弘扬正能量，同时对违纪违法案件进行曝光，发挥舆论监督作用，营造良好的舆论氛围。
同志们，全面从严治党永远在路上，警示教育是我们筑牢思想防线、保持清正廉洁的重要举措。希望大家通过今天的会议，深刻汲取教训，时刻保持警醒，坚守廉洁底线，以更加坚定的信心、更加有力的举措，推进市直机关党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，为〔...〕高质量发展提供坚强的政治保障。让我们携手共进，为打造风清气正的政治生态而努力奋斗！
