在市委社会工作部党员干部违规饮酒问题专项整治工作部署推进会上的讲话提纲

在市委社会工作部党员干部违规饮酒问题专项整治工作部署推进会上的讲话提纲

同志们：

近期，中央通报了河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝的严重问题，其中违规饮酒造成了极其恶劣的影响与严重后果。这起事件如同一记警钟，重重地敲在我们每一位党员干部和公职人员的心间。它再次表明，违规饮酒绝非小事小节，而是关乎党风政风、关乎党在人民群众心中形象的大问题。今天，我们召开此次以案为鉴整治党员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会，就是要深刻汲取教训，以最坚决的态度、最有力的举措，全面整治违规饮酒问题，净化我们的政治生态。下面，我讲几点意见。

一、深化思想认识，筑牢抵制违规饮酒的坚固防线

思想是行动的先导，只有在思想上真正重视起来，深刻认识到违规饮酒问题的严重性，才能从源头上杜绝此类行为的发生。我们必须深入剖析，从政治高度、纪律要求、作风建设等多维度审视违规饮酒问题，从而在思想深处筑牢抵制违规饮酒的坚固堤坝。

（一）从政治高度看待违规饮酒问题，严守政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩是党员干部必须遵守的根本准则。违规饮酒看似是个人的生活行为，但在实际中，特别是在工作期间、执行公务过程中或与公务相关的活动中违规饮酒，极易影响工作的正常开展，损害党和政府在群众中的形象，甚至可能导致决策失误、失职渎职等严重后果，这本质上是对政治纪律和政治规矩的漠视。我们作为市委社会工作部的党员干部和公职人员，肩负着服务群众、推动社会事业发展的重要使命，一举一动都代表着党和政府的形象。必须时刻牢记自己的政治身份，把讲政治贯穿于工作和生活的始终，坚决杜绝任何违反政治纪律和政治规矩的行为，包括违规饮酒行为。要始终保持政治上的清醒和坚定，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，以实际行动维护党的政治纪律和政治规矩的严肃性。

（二）从纪律要求层面审视违规饮酒问题，强化纪律意识和底线思维。党的纪律是多方面的，包括组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等，这些纪律共同构成了约束党员干部行为的规范体系。违规饮酒问题，往往涉及到违反多项纪律。例如，在工作时间饮酒，违反了工作纪律；接受可能影响公正执行公务的宴请并饮酒，违反了廉洁纪律；因饮酒而影响正常履职，损害群众利益，违反了群众纪律。我们要认真学习党的各项纪律规定，深刻理解每一项纪律的内涵和要求，将纪律要求内化于心、外化于行。要强化纪律意识，时刻以纪律为准绳来衡量自己的行为，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。树立底线思维，明确哪些行为是绝对不能触碰的红线，坚决守住纪律底线，不越雷池一步。对于违规饮酒等违反纪律的行为，要坚决说"不"，不能抱有任何侥幸心理。

（三）从作风建设角度剖析违规饮酒问题，弘扬优良作风和良好形象。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。违规饮酒是作风不良的一种表现，它反映出部分党员干部纪律松弛、作风散漫、自我要求不严。这种不良作风如果不加以整治，会像传染病一样蔓延，侵蚀整个干部队伍，严重影响党和政府的公信力。我们要以此次整治违规饮酒问题为契机，大力弘扬党的优良作风，倡导勤俭节约、清正廉洁、务实高效的工作作风。要树立正确的价值观和政绩观，把心思和精力放在为群众办实事、解难题上，以良好的作风赢得群众的信任和支持。在日常工作和生活中，要严格自律，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，做到廉洁奉公、艰苦奋斗，展现新时代党员干部和公职人员的良好形象。

二、聚焦关键环节，全面深入开展违规饮酒问题整治

在充分认识到违规饮酒问题严重性的基础上，我们要聚焦关键环节，精准发力，全面深入开展整治工作，确保整治取得实效。

（一）强化教育引导，提高党员干部和公职人员的自律意识。教育是预防违规行为的基础。我们要通过多种形式，加强对党员干部和公职人员的教育引导，使其深刻认识到违规饮酒的危害，自觉遵守相关规定。一方面，要开展专题学习教育活动，组织全体人员认真学习中央八项规定精神以及关于禁止违规饮酒的各项规定，让大家熟知纪律要求，明确行为边界。另一方面，要通过典型案例警示教育，深入剖析违规饮酒导致的严重后果，用身边事教育身边人，使大家从中汲取教训，引以为戒。同时，要加强思想政治教育，引导党员干部坚定理想信念，增强党性修养，提高自律意识，从内心深处抵制违规饮酒行为。

（二）加强日常监督，建立健全常态化监督机制。监督是发现和纠正违规行为的重要手段。我们要建立健全常态化监督机制，加强对党员干部和公职人员日常行为的监督。在工作时间，要加强对工作纪律的监督检查，严禁上班期间饮酒或酒后上岗。在公务活动中，要严格监督是否存在违规接受宴请、违规饮酒等情况。要充分运用信息化手段，如利用视频监控、大数据分析等技术，对重点场所、重点时段进行实时监控。同时，要拓宽监督渠道，鼓励群众举报违规饮酒行为，形成全方位、多层次的监督网络，让违规饮酒行为无处遁形。

（三）严肃查处违规行为，形成有力震慑。对于违规饮酒行为，我们要坚持零容忍的态度，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。一旦发现违规线索，要迅速组织调查核实，依法依规严肃处理。对于情节严重、造成恶劣影响的，要从重从快处理，并公开通报曝光，形成有力震慑。要严格落实责任追究制度，不仅要追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的管理责任，确保责任落实到位。通过严肃查处违规行为，让党员干部和公职人员真正认识到违规饮酒的严重后果，不敢轻易触碰纪律红线。

（四）完善制度建设，堵塞管理漏洞。制度是规范行为的保障。我们要对现有的规章制度进行全面梳理，查找在防止违规饮酒方面存在的漏洞和不足，及时进行修订完善。要明确规定在何种情况下严禁饮酒，以及违规饮酒的具体处理办法，使制度更加细化、可操作性更强。同时，要建立健全制度执行的监督机制，确保各项制度能够得到有效落实。通过完善制度建设，从源头上预防和减少违规饮酒问题的发生。

三、明确工作重点，确保整治工作取得实效

整治违规饮酒问题是一项系统工程，需要我们明确工作重点，抓住关键环节，有针对性地开展工作，确保整治工作取得实实在在的效果。

（一）突出重点时段，加强管控。在一些重要节假日、敏感时期以及重大活动前后，往往是违规饮酒问题的高发时段。我们要在这些重点时段，加大管控力度。提前发布通知，重申纪律要求，提醒党员干部和公职人员自觉遵守规定。加强监督检查力量，采取明察暗访、随机抽查等方式，对可能出现违规饮酒的场所进行检查，确保在重点时段不发生违规饮酒问题。

（二）聚焦重点人员，严格管理。领导干部、关键岗位人员以及经常参与公务活动的人员，是违规饮酒问题的重点关注对象。领导干部要以身作则，带头遵守规定，发挥好示范引领作用。对于关键岗位人员和经常参与公务活动的人员，要加强教育管理，签订承诺书，明确责任和义务。要建立重点人员监督台账，对其日常行为进行重点跟踪监督，发现问题及时提醒纠正。

（三）规范公务接待，杜绝违规饮酒。公务接待中的违规饮酒问题是整治的重点之一。我们要严格执行公务接待管理制度，明确接待标准和程序，严禁超标准接待、违规接待。在公务接待中，一律不准提供酒水，坚决杜绝违规饮酒行为。要加强对公务接待经费的管理和监督，严格审核报销凭证，防止以公务接待为名违规饮酒、公款吃喝。

（四）加强内部管理，营造良好氛围。各科室要加强内部管理，将整治违规饮酒问题纳入日常工作管理范畴。科室负责人要切实履行第一责任人职责，对本科室人员加强教育、管理和监督。要定期开展谈心谈话活动，了解人员思想动态，及时发现和解决问题。通过加强内部管理，在部机关营造风清气正、遵规守纪的良好氛围。

（五）强化协作配合，形成工作合力。整治违规饮酒问题需要各方面的协作配合。部机关各科室之间要加强沟通协调，形成工作合力。同时，要加强与纪检监察机关、组织部门等相关部门的协作配合，建立信息共享、线索移送、联合查处等工作机制。通过各方协同作战，共同推进违规饮酒问题整治工作深入开展。

四、建立长效机制，巩固整治成果

整治违规饮酒问题不能一蹴而就，必须建立长效机制，持