乡镇党委书记讲话汇编-17篇
目录
1.XX县XX镇领导在全镇深化作风建设推进会议上的讲话 1
2.XX乡镇党委书记的讲话 11
3.XX乡镇党委书记讲话稿 18
4.XX乡镇党委书记全委会议讲话 26
5.XX乡镇党委书记任职讲话 30
6.XX镇党委书记2022年三级干部大会上的讲话 32
7.XX镇党委书记XXX同志在全镇乡村振兴暨脱贫攻坚工作现场会议上的讲话 51
8.XX镇党委书记党史学习专题党课讲稿：牢记初心使命，忠诚履职担当 61
9.XX镇党委书记在XX镇2022年元旦联欢会上的讲话 69
10.XX镇党委书记在村党组织书记述职评议会议上的讲话 70
11.XX镇党委书记在公益活动表彰仪式上的讲话 74
12.XX镇党委书记在庆祝中国共产党成立101周年暨"七一"表彰大会上的讲话 75
13.XX镇党委书记在全镇"不忘初心、牢记使命"主题教育总结大会上的讲话 80
14.XX镇党委书记在县委第五巡察组对XX镇所辖部分村党组织巡察工作动员会上的表态发言 86
15.XX镇党委书记在乡村振兴全县现场会典型发言 88
16.XX镇党委书记在镇书画展开幕式上的讲话 90
17.XX镇党委书记在中国共产党XX镇第十五次代表大会上的讲话 91
XX县XX镇领导在全镇深化作风建设推进会议上的讲话
同志们：
今天召开这次大会，是一次自我问题剖析会，也是一次作风整改会，更是提高干部执行力的动员会。今年来，在疫情影响与经济下行双重压力下，全镇上下坚定信心、科学务实、团结奋进、积极作为，各项工作稳中有升。1-8月份，我镇完成固定资产投资完成8.38亿，一般公共财政预算收入1824万元，规模以上工业增加值2.45亿元。双招双引实现新突破，引进全国500强企业科达集团，在我镇注册子公司山东博达绿色生态发展有限公司，建设设施农业休闲示范基地项目，打造乡村农业休闲康养旅游服务为一体的综合体。"十强"产业到位资金1.2亿元，位居全县第一。大项目建设进展顺利，建设完成杰西卡发制品、顺渠路等项目2个。基本完成污水处理厂、奥克来厂房等项目建设2个。乡村振兴攻持续发力。完成古郕田园景区完成游客服务中心建设和旅游线路改造，即将开展中秋、国庆古郕游和民俗展示活动，预计全年新增游客5万人次。攻坚战扎实推进。全面开展脱贫攻坚"百日清零"行动，完成各项整改2000余条。上半年，大气污染防治PM2.5同比改善率位居全县首位，优良天数位列第3。民生保障持续改善。第三幼儿园全面启动，王坝口幼儿园主体已完工，中考成绩继续领跑全县。人居环境持续提升代表全县迎接市级观摩并取得较好成绩，近期，王府庄村将代表全市迎接全省评估验收。美和佳苑社区一期顺利平稳回迁，二期工程也即将启动，目前正在进行征地。创新创优亮点纷呈。崔园村关爱儿童之家荣获"全国优秀儿童之家"，古城村被评为全国文明村，短期内连续获得2个国家级荣誉。在全市倡导移风易俗工作现场会进行典型发言，"四争四赛"取得良好的成绩，受到县委、县政府的即时奖励。还有其他一些亮点工作也来之不易，可以说大家在各自岗位上都尽了心、出了力、流了汗。在此我代表镇党委、政府向你们致以衷心的感谢和崇高的敬意！
肯定成绩的同时，必须清醒认识到，我们工作中还存在一些问题和不足。主要表现在"十弊"上。一是浑浑噩噩、混天度日。有的按部就班、慢慢腾腾，不推不动，甚至推而不动，稍微干点活，就牢骚满腹、怨天尤人，甘当"木偶"式干部。举个例子，比如O2O推送给我镇的问题，明明该是本村、本部门的活，要么直接推，要么说没法治，存在应付了事心理，就是不去解决实际问题。二是大而化之、粗枝大叶。有的急功近利、我行我素，浮于面上、浅尝辄止，甚至虎头蛇尾、半途而废，甘当"蜻蜓点水"式干部。三是小富即安、小成即满。有的进取意识不强、工作标准不高，满足于一般化、差不多，只求过得去，不求过得硬，麻木不仁、雷打不惊，甘当"太平官"。有些干部干这不行、干那也不行，有"虱子多了不怕咬"的心理。四是故步自封、因循守旧。有的习惯于用老思维、老套路、老办法抓工作，既看不到发展的差距，也提不出有效的对策，改革创新意识不强，甘愿"守摊子"。现在进入了信息时代，不学习、不思考肯定跟不上形势发展，如果说上访人掌握的法律政策比工作人员还细，你怎么去说服别人？你又如何能做通工作？五是推诿扯皮、办事拖拉。有的遇到矛盾绕道走，碰到问题躲着走，上推下卸，落实工作讲条件、打折扣、搞变通，只会"打太极"。六是不敢担当、不想作为。有的只想争功不想揽过，只想出彩不想出力，有的奉行"不洗碗就不摔碗"，为了不出事，宁可不干事，甘当"鸵鸟"式干部。七是高高在上、不接地气。有的只会开会布置、印发文件，真正捞干货捞不出来，干工作没有方法路径。有的当甩手掌柜当的非常称职，什么问题都不管，工作分下去就不管了，对方完成的情况怎么样？应该提供什么支持？不管不问，领导一调度，就说我安排了、我部署了，结果怎么样，不知道，不清楚。八是弄虚作假、欺上瞒下。有的报喜不报忧，做表面文章，甚至瞒报谎报、遮掩隐藏问题，耽误工作、影响决策，甘当"摆拍"式干部。九是境界不高、自私自利。有的大局意识不强，对待自己的事斤斤计较，对待群众的事高高挂起，甚至门难进、脸难看、事难办，甘当"门神"式干部。十是蜕化变质、徇私枉法。有的经不起诱惑，目无法纪、以权谋私、优亲厚友，搞权钱交易、利益输送，甘当"被围猎"干部。
问题在表面，根源在思想。对照"作风十弊"，大家都要扪心"四问"：一是问一问自己政治站位高不高？有没有真正把"四个意识"根植于灵魂深处，作为根本遵循。从县委巡察反映的情况来看，有些干部政治站位不高，分不清轻重缓急，对中央和省市县委的重大决策部署不走心、不用力，这种现象在个别村和部门依然存在。二是问一问自己纪律约束严不严？有没有真正把廉洁自律、坚守底线作为人生信条，是不是心存"侥幸"、思想放松、行为放纵。从查处的案件看，个别干部胆子很大，毫无敬畏之心，罔视党纪国法，不讲规矩、不守纪律，什么好处都敢捞，什么事情都敢办。三是问一问自己责任担当强不强？有没有怕得罪人当老好人，面对矛盾畏手畏脚、遇到难题不敢碰硬。有的部门和干部不顾大局、只顾自己，没有把精力用到解决问题上，而是想尽办法规避责任和风险，互相踢皮球。四是问一问自己宗旨意识牢不牢？有没有始终把群众利益放在首位。个别干部高高在上，面对群众摆架子、打官腔，有关系好办事、没关系难办事、不给好处不办事、给了好处乱办事，破坏了党和政府在群众心中的形象。
上述"十弊"问题尽管发生在少数部门、少数干部身上，但影响很坏，危害不小，是阻碍郭楼赶超发展的"绊脚石"。我们亮一亮机关作风的短板弱项，比如，中午饮酒这件事来说，多次强调，反复说，还是有这种情况发生，县纪委一查就能在郭楼查出问题来。除了作风上问题外，我们还有其他方面的短板，主要表现在财税收入、外资到位等指标较为落后；干事创业的氛围还不够浓。等等。希望大家深刻反思、动真格、从严抓，坚决破除作风之弊，"十弊四问"既是标准，也是要求。希望大家认真对照，真正警醒起来，深刻查摆，痛下决心，从严抓思想、从严抓整治、从严抓纪律、从严抓落实，大兴实干之风，让勇于担当、真抓实干蔚然成风，推动全镇干部作风来一场根本性转变，为郭楼高质量发展提供坚强的保证。下面，结合作风建设和下步工作安排，重点抓好以下三个方面工作。
一、百日攻坚，开展纪律作风大整顿
根据县委、县政府部署要求，镇党委决定在全镇开展干部作风建设大提升百日攻坚活动，以美丽宜居乡村建设整改、精准扶贫、农村人居环境整治、秋冬季大气污染防治、安全生产等工作为切入点和主抓手，对干部纪律作风和干部执行力进行一次大检验，促进全镇干部严纪律、讲奉献、敢担当、树形象。一要查摆问题抓整改。作风整顿的前提是树立标靶，只有问题找的准，整改才能更精准。大家要认真对照"十弊四问"，真正把自己摆进去，扪心自问，认真反思，拿出掘地三尺的决心查找问题，分析问题，真正找出存在的短板和不足，针对问题和不足，拿出切实可行的整改措施，认真加以整改。二要常态化落实一线工作法。开展"一线党委会"。实现党委会从"闭门开"到"开门开"，从"坐着开"到"走着开"，从"领导围着开"到"群众参与开"的转变，深入实际、深入一线、深入群众，一线解决各种问题和矛盾。树立"一切工作到岗位"的工作导向，进一步细化分解重点工作目标任务，拿出具体方案，制定具体措施，明确时间节点，压实责任部门、责任村、责任人，把压力传导到人，把任务分配到位。三要强化督导考核。镇党委、政府已制定了《郭楼镇机关管理制度》《郭楼镇村级督导考核体系的实施方案》，并成立了督导工作组，对全镇重点工作、重点事项进行督导考核，建立"周调度、月评比"工作机制，查找影响工作落实的规律性问题，一项一项分析总结，堵塞漏洞，整改提升，确保全局工作上台阶、上水平，确保年度综合考核争先进位。树立凭实绩用干部、按能力论英雄的选人用人导向，打破论资排辈，消除评价主义，让想干事的有机会、敢干事的有舞台、会干事的有作为、不干事的撤下来，真正体现"干多干少不一样、干好干坏不一样"。严格落实考勤制度、请销假制度，奖勤罚懒，对不上班、不工作、不作为、不尽责和失职渎职行为严肃处理。四要狠抓一批正反典型。开展"每月一星"评比活动，树立宣传一批干事创业的先进典型，引领各级干部干事创业、争先创优。同时，对不敢负责、执行不力、效率低下、作风不正等突出问题，下决心抓一批负面典型案例，点名道姓通报曝光，发挥反面典型警示作用，促使广大干部引以为戒、吸取教训。五要建立工作协调机制。各级各部门要强化阵地意识，立足自身解决问题；自己确实解决不了的，要及时通过分管领导协调解决；还解决不了的，再提交镇党委政府主要领导研究解决，形成分层解决问题的机制。各村各部门一定要牢固树立"一盘棋"思想，营造"家"的氛围，领导之间、部门之间、部门与村之间，要分工不分家，增强协调协作，齐心协力解决问题。
二、守牢底线，开展矛盾纠纷大排查
作风建设的实际成效必须以群众满意为检验标准，转变工作作风，要守住底线问题，全力解决群众反映的突出问题，强化安全、环保意识，保护群众的生命财产安全，持续提高群众的满意度。一要解决好群众关心关注的热点难点问题。上半年，全镇承办O2O平台反映问题863件，尽管回复率100%，但在满意度上在全县还比较落后，问题主要集中在社区回迁、小区物业、畜牧、水利、民政救助、环境整治、欠薪讨薪等方面。下一步，要全面梳理信访、纪委、O2O和12345热线群众提出的意见建议，加强汇总归类、评估等级，逐一建立台账、归口办理、倒排时间、消号清零；持续开展领导坐班接访制度，增强矛盾化解力度；全覆盖开展遍访行动，全镇机关干部和村干部都要积极参与，主动上门，嘘寒问暖，鼓励群众提出意见建议，不管是顺耳的，还是逆耳的，不管是合情合理的，还是超出政策范围要求的，都要耐心听、细心听。凡是属于党委政府职责之内的，凡是合理合法合情的，走访干部能立即解决的，要立即解决，不能解决的要上报解决；诉求不合理的要作出解释，争取理解。建立隐患排查、梳理、整治、反馈的闭环机制，做到件件有着落，事事有回音。要加快"和为贵"治理中心建设，按时完成镇、村两级场所建设任务，发挥好"和为贵"调处作用，提升基层治理水平。二要加大安全隐患化解力度。切实增强忧患意识，不断提高安全责任意识，严格落实安全生产责任制。扎实开展安全生产专项整治三年行动计划，各有关部门要时刻绷紧安全的弦，加强行业企业安全监管和隐患排查整改，持续做好企业安全生产"双重预防体系"建设。开展好"送培训进企业"活动，进一步提升企业安全生产意识，落实企业主体责任。严格落实"三节"期间领导干部值班备勤制度和重点企业24小时值班值守制度，确保"三节"期间不出现任何安全生产事故。各村支部书记要对贫困户，压煤搬迁未搬迁户、房屋斑裂户房屋再排查，真正到每家走一走、看一看，是否还存在居住在危房的情况，如果有要抓紧靠上工作，该修缮的修缮，该搬离的搬离，如果出现问题，支部书记作为第一责任人，首先要问责支部书记。三要落细落实环保措施。加快推进涉VOCs企业改造治理，加大"散乱污"、燃煤小锅炉巡查力度，确保不出现"死灰复燃"情况。积极开展重污染天气应急减排清单更新工作，结合实际制定重污染天气应急响应应急预案，严格落实应急响应措施。各村、各河长要常态化开展巡河工作，严查河道违法行为。切实做好秸秆禁烧工作，全力实现"不着一把火，不冒一股烟"的目标。四要加强紧急信息报送工作。严格执行"九个必报""三同时一提前"等相关制度要求，对重大灾情疫情、重大突发事件、重大群体性事件、敏感事件、网络热点事件等特别紧急情况，要打破常规、简化流程，第一时间上报，坚决杜绝迟报、漏报、误报、瞒报等情况，为党委、政府第一时间知悉情况、第一时间科学决策、第一时间部署处置提供优质高效的信息服务。
三、以人为本，开展为民服务大提升
作风问题核心是党同人民群众的关系问题。只有真正树牢群众观念，站稳群众立场，走好群众路线，把群众放在心中最高位置，把群众的事当成天大的事去办，把每一位群众当成亲人来对待，才是作风建设的治本之策。一要打赢脱贫攻坚战。开展精准扶贫全面核查，坚决消除薄弱环节，确保贫困人口达到"两不愁三保障"，所有惠民政策应享尽享，家庭人均纯收入稳定超过年度省定贫困标准。加大行业扶贫政策宣传解读力度，跟进做好低保五保、困难儿童、残疾人、医疗保障、教育、房屋维修、清洁庭院、铺设院内道路、改水、改厕等事项，实现"动态清零"。压实扶贫工作专班责任，抽调人员有全力靠上工作，集中办公，不得随意请假，逐村逐户排查，认真核对2020年"三单"填写情况，对排查出的问题，帮扶干部要不折不扣落实整改。二要提升窗口服务能力。窗口单位代表郭楼镇的形象和服务水平，要坚持把整治窗口服务问题作为作风整顿的重点内容，全面推行实名服务，自觉接受群众监督，加强业务素质能力培训，强化流程优化再造，落实"一次办好"，推动窗口服务质量和工作效率的持续优化。三要全心全意服务保障重点项目建设。
要大力优化营商环境，坚持问题导向、目标导向和需求导向，真正排查企业面临的困难和问题，聚焦解决"痛点""难点""堵点"问题，千方百计帮助企业走出困境。当前正值项目施工黄金期，各有关部门、各村一定要强化快上项目、快推项目的责任意识和紧迫意识，牢牢扭住产业项目建设这个关键不放松，全力以赴抓开工，集中力量抓进度，确保重点项目建设早投产早达效。加快推进绿建装配式PC生产线项目完善土地手续，争取年底完成厂房建设；积极帮助派普乐木业项目完善各项手续，尽快进行厂房开工建设；协助澳克莱空气能项目完善环评等手续，督促尽快完成厂房装修、设备安装调试，争取年底前投产；督促君禾医疗口罩项目完成无菌车间装修，协助完善环评、医疗资质等手续；加快推进实施2020年度农业大棚建设项目、购买厂房项目、康村村内道路建设项目，确保按照规定时间完成建设；加快推进小汶河整治项目、农村污水处理项目施工建设；完善古郕田园景区建设，做精做细现代农业科技观光园，加快推进民营经营创业园基础配套污水处理厂、农光互补产业园、美和美食一条街建设等项目建设。
同志们，加强干部作风建设，是推动郭楼镇高质量发展的需要，是全镇广大群众的迫切愿望。全镇广大党员干部要以这次大会为新起点，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加优良的作风，创造更好加优异的成绩，为郭楼高质量发展提供坚强的作风保证。
XX乡镇党委书记的讲话
同志们：
今天，我们在这里隆重举行中国共产党成立100周年纪念大会，其目的就是进一步动员各级党的组织和领导干部，重温建党历史，牢记历史使命、明确目标任务、把握先进要求，再创新佳绩。会上，还将举行新党员入党宣誓仪式，表彰公司20XX年度先进基层党组织，优秀党务工作者和优秀共产党员。在此，我谨代表公司党委、行政向为公司两个文明建设作出显着成绩的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员，以及光荣入党的各位新党员表示热烈的祝贺!
回顾中国共产党100年的奋斗历史，在以毛泽东同志为核心的第一代领导集体的带领下，中国人民开辟了中国历史的新纪元，取得了社会主义革命和建设的伟大成就；以邓小平同志为核心的第二代领导集体，坚持改革开放，成功地探索出了一条建设有中国特色的社会主义道路；以江泽民同志为核心的第三代领导集体把建设有中国特色的社会主义伟大事业全面推向了二十一世纪。当前，以胡锦涛同志为总书记的党中央，坚持以"三个代表"重要思想为指导，紧紧团结和依靠全国各族人民，解放思想、实事求是、与时俱进。全面加快小康社会和中国特色社会主义建设进程，实现中华民族的伟大复兴的新的伟大事业。
历史表明，中国的建设、改革和发展，之所以能够在前进的道路上克服一个又一个困难，取得一个又一个新的胜利，实现民族振兴、国家富强和人民幸福，关键在于中国共产党始终代表着中国先进生产力的发展要求，始终代表着中国先进文化的前进方向，始终代表着中国最广大人民的根本利益，关键在于坚持了与时俱进，坚持了党的先进性，坚持了执政为民。
同样，我们公司的发展当前也处于关键时期。要实现镇江公司在省公司系统的争先、领先、率先发展，关键在我们的基层党组织、关键在职工群众。因此，我们一定要从全局和战略的高度充分认识加强基层党建工作的重要性和紧迫性，全面加强基层党组织和党员队伍建设。各级基层党组织要一手抓发展，一手抓党员队伍建设。下面我就如何按照"三个代表"重要思想的要求，加强党的建设、体现党员先进性，谈三个方面的意见：
一、围绕中心，肩负使命，充分发挥党的组织的政治核心和战斗堡垒作用。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党领导和执政的基础。作为领导现代化建设的党，既要靠人民拥护，又要靠自身的实力，既要发展经济，又要发展自身，既要有正确的发展政策，又要有强有力的基层党组织，把根子深深扎根于职工群众之中。近年来，公司党委十分注重党建工作，较好地发挥了基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用，已经连续三次获得市委党建工作先进局(公司)，昨天上午，市委召开会议，公司党委再次被表彰为江苏省先进基层党组织，我也代表党委作了经验交流发言。当然，党建工作也是与时俱进的，形势在发展，要求在提升，特别是在当前严重的缺电形势下，要更加注重发挥党的组织的政治核心和战斗堡垒作用。具体有以下三个方面：
1、工作着力点要放在党要管党的原则上。党的十六届三中全会明确提出，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，要坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的战斗力和凝聚力。就公司系统来讲，各级基层党组织要紧紧依靠职工群众，积极参与企业重大问题的决策，充分发挥政治核心作用。要坚决贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会和共青团等群众组织，团结和凝聚职工群众，维护企业利益，促进企业健康发展。要以与时俱进的精神推进基层党组织建设的改革创新，不断增强基层党组织在新形势下的活力。要逐步改革基层党组织的活动方式，强化组织功能，改进工作方法，努力做到教育党员更有效，服务群众更直接，推动发展更有力。
2、工作关键点要放在班子建设的加强上。班子作为基层单位的领头羊，担负着决策者、领导者、组织者、执行者等多种职责。班子好、工作实，对基层党员群众是一种形象，是一面旗帜，也是一个导向。为此，基层领导班子一是要以理论学习为先导，深入开展争创优秀领导班子、争做优秀领导干部的创建活动。二是要以理论联系实际好，团结协调配合好，勤政廉政表率好，民主决策成效好，联系群众形象好为基点，带头树立科学的发展观和正确的政绩观，带头增强持续的凝聚力和战斗力。三是在平时的工作中，凡是要求员工解放思想的，班子成员要坚持快人一拍，凡是要求员工踏实苦干的，班子成员要坚持先人一步，凡是要求员工争先率先的，班子成员要坚持高人一踌，努力营造一个一心一意谋发展，聚精会神搞建设，齐心协力抓落实的良好环境。
3、工作落脚点要放在组织作用的发挥上。为进一步发挥基层党组织的作用，进一步展示党员的风采，公司党委在原有的基础上有运用党员工程、两为服务、党员责任区、党员示范岗等四大载体开展了三查三想和争创五好基层党组织等活动，目的就是要进一步拓展基层党建工作空间，深化基层党建工作内涵。各级基层党组织在活动开展中要善于适应新的形势和新的要求，善于把基层党组织建设成为带领广大职工团结奋进的坚强战斗堡垒，不断增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，确保把党的活动融入到公司生产经营活动的关键环节中去，确保经济发展到哪里，就把党的作用发挥到哪里。
二、把握大局，尽心尽责，充分发挥党员干部的凝心聚力和率先垂范作用。
党的各项事业的成败关键在党，关键在各级党员干部。党员干部在企业的发展中起着举足轻重的作用，干部作风好，精神状态好，工作抓得实，对企业发展起着极大的推动作用，否则，就会挫伤职工群众热情和信心，阻碍企业发展。为此，我们的党员干部必须要在深入实际、了解真情上下功夫，在求真务实、真抓实干上下功夫，在凝聚民心、率先垂范上下功夫，具体讲公司的党员干部要做到下面三点：
1、心系职责，进一步增强责任意识和进取意识。省公司寇总讲过，任命就是责任的移交。为此，公司系统的党员干部要进一步增强责任意识和进取意识。这就要求党员干部要多深入基层、深入群众，特别是要到最困难的地方去，到群众意见多的地方去，到工作推不开的地方去，同基层的职工群众一道，努力排忧解难，化解矛盾，打开工作新局面。作为一名干部，一定要主动把工作的难点、职工的难事挂在心上，抓在手里，要以非凡的勇气，改革的办法，极大的毅力予以解决，要善于到工作困难最大，矛盾最集中的地方，虚心听取意见和建议，共同商议解决办法，绝不能见困难就退缩，见矛盾就困惑。比如在当前电力供需紧张的情况下，窗口部门的职工可能要付出更多的精力来做好宣传工作、解释工作，我们的党员干部一定要体谅这一点，并做好这些职工的后勤工作，解除他们的后顾之忧。
2、心系企业，进一步增强规范意识和大局意识。严格规范的管理能出效益，严格规范的管理能预防腐败。公司近几年来改革发展的实践已经证明：我们各项工作是否规范，目标能否实现就是要靠抓过程管理，要靠抓管理制度的落实。同样，制度能否落实，措施能否实行，党员干部是否具有规范意识、大局意识有着至关重要的作用。为此，公司系统党员干部一定要做严格规范管理的带头人，树立大局意识，要在自己管理的各项工作中，时刻把公司的整体利益放在首位，努力堵塞漏洞，尽力规范管理，做到凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人负责，凡事有人监督。要注重解决牵动全局、事关企业、职工群众利益的难点问题。要重视解决热点敏感问题，对影响群众情绪和企业形象的突出问题，要通过规范管理一个一个地攻克。
3、心系职工，进一步增强廉洁意识和表率意识。在廉洁方面，我们的党员干部既要勤政，更要廉政，既要干事，更要干净。只有廉政了，才没有私心，才能心系职工，心系企业，心系职责，才能勤政。同样，只有干净了，职工群众才信服，才有影响力、带动力和号召力，才能干成事。为此，党员干部要牢记宗旨，廉洁自律，常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，确保公司稳定发展。在表率作用上，我们的党员干部解决工作中困难，不能光靠一般的号召，不能光靠在办公室发号施令，必须沉到基层，弄清实情，对症下药。各级党员干部既要声音到基层，又要身体到基层，更要心事到基层，要多开展调查研究，加强作风建设，做好基层单位、普通职工想干事，会干事，干成事、不出事的表率。
三、立足岗位，牢记宗旨，充分发挥共产党员的先锋模范和骨干带头作用。
党员的要求是与时俱进的，党员的标准是与时俱进的，党员的作用是与时俱进的。作为一名共产党员，不仅要有较好的思想品德，同时也要具有较强的工作本领，这是新时期对党员的新的要求。公司系统的全体党员要在企业文化建设、文明创建、科技进步以及创建国际一流企业等工作中发挥先锋模范和骨干带头作用，尤其是在当前公司面临困难多，遇到压力大，是否能正视现实，主动关心，积极应对，是衡量党员有没有发挥先锋模范作用的重要标志，在此，我对公司系统的全体党员提三点希望：
1、要加强学习，坚定信念。列宁曾说过，只有用人类创造的全部知识来丰富自己的头脑，才能成为真正的共产主义者。而知识又是以学习为基础的。因此，我们要树立正确的学习观，把自觉学习和肩负的历史重任结合起来。要重视学习，勤于学习，努力掌握好工作所必须的现代科学知识，不断拓宽知识领域，向书本学习，向实践学习，向同行学习，掌握新知识，增长新本领，不断提高理论素养和战略思维能力，不断提高科学判断形势的能力，成为职工心目中的榜样，成为本质岗位中的骨干，以自己较高的政治素质和过硬的技能水平来体现共产党员的先进性。
