在全市招商引资调度会上的讲话

在全市招商引资调度会上的讲话

同志们：

今天，我们召开这次招商引资调度会，主要任务是通报全市招商引资进展情况，听取各区县政府、市新区管委会和市级各工业园区管委会工作汇报，分析当前面临的形势，研究部署下一阶段工作。刚才，有关区县和部门作了汇报，大家都讲得很好，关键是要落到实处、见到实效。下面，我讲几点意见。

一、肯定成绩，正视差距，切实增强做好招商引资工作的责任感和紧迫感

近年来，我市招商引资工作取得了一定成绩，但也存在一些困难和问题，需要我们正视并加以解决。从工作进展来看，我们虽然引进了一批项目，但大项目、好项目还不够多，项目落地速度还不够快，一些项目存在签约多、落地少、推进慢的现象。从产业基础来看，我们的产业链条还不够完善，产业集群效应还不够明显，特别是铝基新材料、汽车零部件等重点领域，还需要进一步加大招商引资力度，延伸产业链条，提升产业竞争力。从营商环境来看，我们的政务服务效率还有待提高，一些惠企政策还没有真正落到实处，企业在项目审批、融资、用工等方面还存在一些困难。

这些困难和问题，既是挑战也是机遇。我们要充分认识到，招商引资是推动经济社会发展的重要引擎，是加快产业转型升级、实现高质量全面转型发展的必由之路。当前，全国各地都在抢抓机遇、竞相发展，如果我们稍有懈怠，就会在新一轮发展中掉队。因此，我们必须牢固树立抓招商就是抓产业、促发展、谋未来的理念，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，全力做好招商引资工作，为铜川高质量全面转型发展注入强劲动力。

二、明确目标，突出重点，全力以赴做好下一阶段招商引资工作

（一）要健全服务推进体系，加快重点项目落地开工。我们要健全从策划签约到建设投产的全过程服务推进体系，实行一个项目、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底的"五个一"工作机制，确保项目引得进、落得下、建得快、见效益。要加快重点项目落地开工，对已经签约的项目，要落实专人跟踪服务，协调解决项目落地过程中的困难和问题，促使项目早日开工建设；对在建项目，要加强调度和管理，确保项目按照时间节点顺利推进；对竣工项目，要做好后续服务，帮助企业尽快达产达效。同时，我们要注重提高项目质量，不能为了引进项目而引进项目，要严把项目入口关，确保引进的项目符合国家产业政策、符合环保要求、符合我市发展实际。

（二）要立足区域特色和产业基础，积极开展产业链招商。我们要充分发挥铜川的资源禀赋和产业优势，围绕铝基新材料、汽车零部件等重点领域，积极开展产业链招商。要深入分析产业链条，明确上下游关系，绘制产业链图谱，瞄准产业链薄弱环节和缺失环节，有针对性地开展招商引资工作。要通过引进龙头企业和配套企业，完善产业链条，形成产业集群效应。同时，我们要注重以商招商、乡情招商，充分发挥现有企业的作用，利用企业家的人脉资源和乡情纽带，吸引更多企业来铜投资兴业。

（三）要紧盯国家政策导向和资金投向，加快培育壮大新兴产业。我们要密切关注国家政策动态，紧跟国家发展战略和产业布局，积极争取国家政策和资金支持。要加快培育壮大光电子、新材料、低空经济等新兴产业，加大招商引资力度，引进一批高科技、高附加值的项目。要注重创新驱动，加强与高校、科研院所的合作，推动产学研用深度融合，提升新兴产业的核心竞争力。同时，我们要加强传统产业改造升级，通过技术引进、技术创新等方式，推动传统产业转型升级，提高产业附加值和市场竞争力。

（四）要不断提升招商引资的工作质效。我们要结合正在开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步明晰思路、优化举措、规范行为，不断提升招商引资的工作质效。要坚持科学招商、精准招商，注重项目前景分析、资金实力考察和环保评估，算好长远账、整体账。要提高项目履约率、资金到位率和投产达产率，确保项目能够真正落地见效。同时，我们要加强招商引资队伍建设，提高招商人员的专业素养和业务能力，打造一支懂经济、懂政策、懂产业、会沟通、会谈判、会协商的专业招商队伍。

三、优化环境，强化保障，为招商引资工作提供有力支撑

（一）要着力优化营商环境。营商环境是招商引资的重要软实力。我们要持续优化政务服务，提高政务服务效率，简化审批流程，缩短审批时限，为企业提供更加便捷、高效的服务。要开展更多帮办代办服务，为企业项目审批、融资、用工等方面提供全方位、保姆式的服务。要推动惠企政策直达快享，确保政策红利真正落到企业手中。要压茬推动堵点难点问题解决，建立问题反映和协调解决机制，及时解决企业在发展过程中遇到的困难和问题。

（二）要强化要素保障。要加强土地供应保障，合理规划土地利用，提高土地集约节约利用水平，确保重点项目用地需求。要加强资金保障，创新融资方式，拓宽融资渠道，为项目建设提供充足的资金支持。要加强人才保障，加大人才引进和培养力度，为企业发展提供强有力的人才支撑。

（三）要加强考核激励。要建立健全招商引资考核激励机制，将招商引资工作纳入年度考