在政治工作学习周视频调度会上的讲话

在政治工作学习周视频调度会上的讲话

同志们：

为检验各单位"政治规矩"学习周活动开展情况，探索建立政治工作经常性检查督导机制，切实在政治工作中立起"严"和"实"的风气，按照领导指示要求，我们召开此次视频抽查会。

刚才，我们采取现场随机抽点的形式，对部分单位进行了视频抽查。应该说，发言的几个单位，有的回答思路清晰、理论功底扎实、情况了然于胸，反映出政工领导干部勤学上进的自身素质、善于思考的扎实作风和务实肯干的工作态度；有的学习不够入脑入心、工作情况不太掌握，虽然是在没有准备的前提下，但作为政工领导干部，也要严格要求自己，努力培养勤思敏学的习惯、深钻细研的作风和认真负责的态度。同志们整改的情况，以后我们将不定时再抽查。

在队伍各级级党组织领导班子中部署开展"政治规矩"学习周活动，对于在新编制落实伊始，就立起领导班子和领导干部队伍建设硬标准，筑牢党性的"高线"、党员的"标线"、党规的"底线"，具有重要意义。专门针对三级班子开展的专项活动这应该还是第一次，从各地上报的总结材料来看，过去一周时间里，各单位高度重视、精心组织，确保了活动高起点筹划、高标准推进、高质量落实，带动各级领导干部强固了党性、明确了规矩、统一了认识，成绩集中体现在四个方面：一是达到了"政治规矩"的学习目的。各单位紧紧围绕主题主线，扎实开展集中学习和自主学习，累计组织各类学习活动1000余场次，有的队伍创新学习形式，通过开展专题辅导讲座、制作精品课程视频等举措，有效提升了理论学习的广度、深度；有的队伍丰富学习载体，利用"学习强国"APP、学习交流微信群等网络平台开展专题学习，确保了灵活高效、务实管用。二是营造了"肯钻研、善思考"的浓厚氛围。各单位紧扣主题、联系实际，认真开展集中研讨，有的队伍紧紧围绕"党性怎么强""规矩怎么明""工作怎么干""队伍怎么带"开展专题大讨论，交锋思想、碰撞火花，立起党委班子自我抓建的高标准；有的队伍组织召开学习研讨视频交流会，选取三级班子代表谈认识、谈体会、谈不足，并将研讨材料印发成册，带动相互学习、相互促进、相互提高。三是树立了"找差距、改不足"的鲜明导向。各单位在学习的基础上坚持奔着问题查、聚焦问题讲、盯着问题改，有的队伍召开专题会议组织班子成员逐人对照查摆自身在理论武装、党性修养、政治意识以及贯彻执行民主集中制等方面的短板不足，做到边学边查、边查边改；有的队伍科学制定问题整改计划表，拉列账单、倒排工期、专人督办，推动发现的问题立行立改、应改尽改。四是产生了"短活动、大影响"的实际效果。各单位在学习周活动中，把能不能抓好工作落实、敢不敢挑起责任重担作为是否"政治规矩"的首要考验，有的队伍坚持"一线就是课堂"，创新"线上＋线下"学习模式，把疫情防控工作的战场作为检验学习成效的考场；有的队伍将学习周活动与解决基层难点问题相结合，制定出台《为基层办实事计划》，以实际行动回应基层基层干部的新期待、新需求。但是我们也发现，仍然有少数队伍学习热情还有待提升、学用结合还有待加强、学思整改还有待深化，这都需要在以后不断加以改进。

今天的会议，既是对一周来学习情况的综合检验、实地测评，更是要通过抽点传递几条信息、几个信号：一是强化严的作风、实的导向。当前，政治工作不落实、不落地、不落细甚至弄虚作假的"老毛病""坏风气"还是久治未愈、树倒根存。通过今天的抽查，就是要狠刹虚、浮、假的现象，打通压力传递、逐级负责、末端落实的最后一公里，让"严"和"实"在政治机关蔚然成风，督促每名同志撸起袖子、甩开膀子、扑下身子、迈开步子，推动基层政治工作立起新标准、树立新形象、开创新业绩。二是强化以点带面、以下观上。组织信任不能代替工作监督、点上落实不能代替全面过硬。局政治部反复研究、慎重考量，对改进工作检查督导做了一些谋划、思考和探索。今天是第一次视频抽查