在2025年街道新老驻村工作队座谈交流会上的讲话

在2025年街道新老驻村工作队座谈交流会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开新老驻村工作队座谈交流会，主要目的有三个：一是向圆满完成驻村任务、即将奔赴新岗位的同志们道一声辛苦、送一份祝福；二是向整装待发、即将踏上乡村振兴新征程的同志们提一些希望、鼓一鼓干劲；三是动员全街道上下进一步统一思想、凝聚力量，共同推动驻村帮扶工作实现平稳过渡与无缝衔接，为全面推进乡村振兴注入新的、更强的动力。

刚才，离任的几位书记分享了驻村期间的感悟与收获，情真意切，令人感动；新任的几位书记也作了表态发言，信心满怀，催人奋进。大家谈得都很好，充分体现了驻村干部的责任担当与为民情怀。在此，我谨代表街道党工委、办事处，向上一任驻村工作队的全体同志表示衷心的感谢和崇高的敬意！你们用智慧和汗水，在街道的乡村大地上书写了浓墨重彩的一笔。同时，也向即将奔赴一线的新一批驻村工作队同志们，表示热烈的欢迎和殷切的期望！

"薪火相传，使命在肩"。驻村帮扶是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重大战略举措。今天这次会议，既是一次工作交接会，更是一次责任交接会、精神交接会。下面，我讲四点意见。

一、回望来路，充分肯定过往成就，向每一位默默耕耘的奋斗者致敬

"来时披星戴月，去时硕果满枝"。过去的几年，是街道乡村面貌发生深刻变革的几年，也是驻村帮扶工作取得显著成效的几年。上一任驻村工作队的同志们，告别熟悉的城市工作环境，扎根在田间地头，与广大村民同吃、同住、同劳动，把群众的安危冷暖放在心上，把乡村振兴的责任扛在肩上，用心用情用力解决了一大批群众急难愁盼问题，办成了一系列打基础、利长远的好事实事。

--经济发展的根基更加坚实。数据是最有力的证明。回顾2011年，我街道农民人均纯收入尚不足6000元，农业总产值约为1.5亿元。经过十余年的不懈奋斗，特别是近几年在驻村工作队的倾力助推下，截至2024年底，我街道农村居民人均可支配收入已突破18000元，年均增长率超过8％，发展势头强劲。大家紧紧围绕"产业兴旺"的目标，持续做大做强苹果等特色水果产业，不仅实现了规模的扩大，更在品质提升、品牌打造、产业链延伸上下足了功夫。一些村集体经济实现了从无到有、从弱到强的历史性跨越，部分村集体经济年收入已超过50万元，为乡村自我发展、自我造血提供了有力支撑。

--乡村面貌的"颜值"更高。大家积极奔走，大力推进基础设施建设。记忆犹新的是，为了解决村常年存在的安全饮水问题，驻村书记带领村"两委"，先后十几次向上级部门汇报沟通，最终争取到专项资金，彻底改造了老旧管网。为了打通服务群众的"最后一公里"，大家累计争取各类资金超过800万元，新建和硬化村组道路35公里，修建蓄水池、排灌渠等水利设施20余处，村级活动场所、文化广场、体育设施从"奢望"变成了"标配"。特别是像生态停车场这样的项目，不仅改善了人居环境，更提升了乡村的品位与内涵。

--群众生活的幸福感更足。驻村工作，核心是做人的工作。大家把政策宣讲和矛盾化解作为日常重点，确保各项惠民政策不折不扣地落实到户到人，成功调处了多起历史遗留的邻里纠纷、土地争议，将矛盾化解在萌芽状态。在大家的努力下，防返贫动态监测和帮扶机制运转高效，教育、医疗、住房"三保障"成果持续巩固，没有发生一例规模性返贫现象。老百姓脸上的笑容多了，心里的底气足了，对党和政府的信赖更深了。

这些成绩的取得，是上级党委、政府坚强领导的结果，是全街道干部群众共同努力的结果，更饱含着每一位驻村工作队员的辛勤付出和无私奉献。你们是乡村振兴的"排头兵"，是群众身边的"贴心人"。你们的功绩，将铭刻在街道乡村振兴的历史丰碑上！希望离任的同志们把驻村工作这段宝贵经历，转化为推动新岗位工作的强大动力，继续关心和支持街道的发展。

二、立足当下，深刻认识全新使命，为擘画乡村振兴宏伟蓝图谋篇布局

"征途漫漫，惟有奋斗"。当前，我街道的乡村振兴工作已经从"全面推进"进入到"提质增效"的关键阶段。这既是巩固成果的守成期，更是转型升级的攻坚期。新选派的驻村工作队，接过的不仅仅是工作日志和项目清单，更是沉甸甸的责任与全街道人民的殷切期盼。必须清醒认识到，摆在面前的任务不是更轻了，而是更重了；标准不是更低了，而是更高了。

新阶段的驻村工作，要紧紧围绕国家关于学习运用"千万工程"经验有力有效推进乡村全面振兴的战略部署，结合我街道实际，重点在五个方面实现新突破：一是在产业振兴上实现新突破。我们不能仅仅满足于现有苹果产业的规模和现状，必须积极寻求转型升级，向精深加工领域要效益，向农文旅融合发展要潜力。要积极探索并构建"龙头企业＋合作社＋农户"的利益联结新模式，通过这种模式，有效整合各方资源，推动数字农业和订单农业的快速发展，让农民能够更多地分享到产业链各个环节的增值收益。同时，要积极谋划和推进如村农文旅融合示范区、湖沿岸生态康养区等具有前瞻性和战略意义的项目，通过这些项目的落地实施，打造新的经济增长点，为乡村经济的持续健康发展注入强劲动力。二是在人才振兴上实现新突破。乡村振兴的关键在于人才，人才是推动乡村发展的核心力量。我们要当好"引才员"，积极联络在外乡贤、大学生、退役军人等群体，鼓励和引导他们返乡创业兴业，为乡村振兴注入新鲜血液和活力。同时，我们还要当好"育才师"，注重从农村致富能手、党员骨干等群体中发现和培养本土人才，通过系统的培训和实践锻炼，打造一支"带不走"的乡村振兴队伍，为乡村的长远发展提供坚实的人才支撑。三是在文化振兴上实现新突破。文化是乡村的灵魂，是乡村振兴的重要支撑。我们要深入挖掘和传承地区的优秀传统文化和农耕文化，通过建设村史馆、举办民俗文化节等多种形式，留住乡愁记忆，增强村民的文化认同感和归属感。同时，要持续推动移风易俗，积极培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，通过文化的熏陶和引领，让乡村既有"颜值"，更有"气质"，实现乡村的全面振兴。四是在生态振兴上实现新突破。绿水青山就是金山银山，良好的生态环境是乡村振兴的重要基础。我们要像爱护眼睛一样爱护生态环境，持续推进农村人居环境的整治和提升行动，不断完善生活垃圾和污水处理设施，提升乡村的环境质量。同时，要高标准完成生态停车场等已规划项目的建设，通过这些项目的实施，让绿色成为乡村最动人的底色，打造宜居宜业的美丽乡村。五是在组织振兴上实现新突破。组织振兴是乡村振兴的根本保障，是驻村第一书记的首要职责。我们要协助村党组织建强战斗堡垒，严格落实"三会一课"、主题党日等制度，不断提升党组织的政治功能和组织功能，增强党组织的凝聚力和战斗力。同时，要注重在优秀青年、致富能手中发展党员，优化党员队伍结构，打造一支高素质的党员队伍，为乡村振兴提供坚强的组织保证，确保乡村振兴的各项决策部署落到实处、见到实效。

三、聚焦重点，全力以赴狠抓落实，在新征程上争当善作善成的实干家

"道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成"。蓝图已经绘就，关键在于落实。对于新任的驻村工作队，如何尽快打开工作局面，干出一番新业绩？这里提三点具体要求，也是对大家履职尽责的期望。

第一，要迅速转变角色，争当融入基层的"贴心人"。从机关到基层，工作环境、对象和方式都发生了巨大变化。必须尽快完成角色转换，真正沉下去、融进去。一要勤于"脚下沾泥"。要用最短的时间走遍村里的家家户户，熟悉村情民意，掌握重点户、困难户的第一手情况。要绘制一张"民情地图"，谁家有病人、谁家有学子、谁家有困难，都要了然于胸。二要甘当"小学生"。要虚心向离任的同志学经验，向村"两委"干部学方法，向人民群众学智慧。放下架子、扑下身子，用真心换真情，才能赢得群众的信任和支持。三要善于"说土话"。要学会用群众听得懂的语言宣传政策、沟通思想，与群众坐在一条板凳上，想在一起、干在一起，成为群众信得过、离不开的知心朋友。

第二，要精准把握政策，争当承上启下的"联络员"。驻村工作队是党和政府联系群众最直接的桥梁和纽带。这个"联络员"角色至关重要。一方面，要当好"宣传员"。要把中央和省、市、县关于乡村振兴的各项方针政策、惠民措施，原汁原味、深入浅出地宣传到田间地头、农家院落，确保政策红利精准滴灌、落地生根。另一方面，要当好"信息员"。要围绕村庄发展面临的瓶颈、产业升级遇到的困难、群众反映强烈的诉求，进行精准梳理和深度分析，及时向上级党委、政府和派出单位反映，积极争取项目、资金和技术支持。例如，正在谋划的村祠堂修缮及文化广场建设项目，预计需要资金30万元，计划于2026年上半年完成，这就需要大家主动对接文旅、财政等部门；村的特色种植产业在病虫害防治方面存在技术短板，就需要主动联系农技推广中心和相关科研院所，寻求技术支持与合作。

第三，要强化实干担当，争当乡村发展的"领头雁"。"喊破嗓子，不如做出样子"。驻村干部不仅是指挥员，更是战斗员。一要聚焦发展第一要务。要牢牢抓住发展壮大村级集体经济这个"牛鼻子"，协助村"两委"理清发展思路，盘活闲置资源，谋划实施一批投资少、见效快、带动力强的好项目。要善于"借力"，加强与派出单位的沟通，充分利用派出单位在资金、技术、人才、市场等方面的资源优势，为村里发展牵线搭桥。同时，要积极探索与高校、科技企业建立产学研合作关系，为产业发展注入科技动能。二要建强基层战斗堡垒。协助村党组织书记抓好班子、带好队伍，提升村干部干事创业的能力。在重大事项决策、重点项目推进中，要坚持"四议两公开"工作法，做到公开、公平、公正，激发党员群众参与乡村建设的内生动力。三要勇于攻坚克难。发展不会一帆风顺。面对困难和挑战，要敢于迎难而上，敢于较真碰硬。无论是项目推进中的阻力，还