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中学党总支书记在X中学2024年春季开学全体教职员工大会上的讲话

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中学党总支书记在X中学2024年春季开学全体教职员工大会上的讲话

各位老师、同志们:

大家好!

我们今天召开本学期全体教职员工第一场会议。刚才,学校对上学期涌现出来的"三三九"工程先进团体和个人进行了表彰,魏太来副校长对本学期的教学工作重点作了安排部署,党辉副校长对本学期的德育工作作了安排部署。在此,我代表学校领导班子成员祝贺受到表彰的团体和个人,希望受到表彰的团体和个人在新的学期里珍惜荣誉,再接再厉,争取再立新功!

本次会议的目的非常明确,一方面是收心,把"过年模式"切换到"工作状态",收心归位,迅速进入工作状态。另一方面是动员,今年是X中学实现跨越发展的关键之年,需要全体教职员工齐心协力把工作做好。

下面,我强调三点意见。

第一点意见,要迅速收心归位,确保最佳工作状态

起步状态决定全局,开局优劣决定成败。上一学期,我们的工作得到了区委区政府、区教体局的表彰,我们获得了省市区各级部门的荣誉奖励,领导对我们的工作成绩进行了充分肯定。但这只代表过去,新学期当有新作为,新学期当有新收获,新学期当有新成就。要想干好全局工作,就必须未雨绸缪,及早谋划,及早预防,确保赢在起跑线上。

近期,我们首先要做好以下三点:

第一,振奋精神,迅速打开新局面。散会后各职能部门发齐办公用品,确保在岗在位在状态,确保全员运转。各级部要总结上学期工作得失,对各项重点工作进行再安排、再部署、再强调,结束"假期模式"、开启"工作状态"。特别是上一学期工作尚处于后进的职能部门,要有紧迫感、要有危机感、更要有责任感、使命感。工作中出问题责任人多做自我批评,不要一味找客观理由。"不为困难找借口、只为发展想办法",集中本部门智慧和力量,为全年工作开好头、定好调、起好步。

第二,精准发力,稳妥解决新问题。从今天开始,各职能口、各级部要切实提高认识,树立责任感和紧迫感,把思想统一到学校既定的工作基调上来,把精力集中到学校各项中心任务上来,不折不扣抓好贯彻落实,尽心尽力做好细节。对上学期不太满意的措施再研究、再敲定,确保措施真实有用、切实可行。对于工作漏洞要全面排查,深入研究,尽快拿出有力有效的方法举措,攻克堵点难点,层层分解,压实责任,确保落实到位。各部门对于不称职人员要教育为主,及时诫勉谈话。

第三,率先垂范,树立管理新形象。工作方向和重点一旦确定,负责人的率先垂范就是决定因素。负责人率先垂范就是无声的命令,就是光辉的榜样,就是最好的动员。部门主要负责人要充分发挥示范引领、模范带头作用,当好标杆、做好示范、干到实处,俯下身子,放下架子,和本部门群众融为一体,打成一片,共同完后任务。全校上下要拿出"开局就是决战、起步就要冲刺"的劲头,迅速动起来、拼起来、干起来,用我们的奋力拼搏,推动X中学高质量发展再上新台阶。

第二点意见,要紧盯重点工作,锻造最优工作质量

本学期,各级部、各部门要想方设法把上学期的缺憾弥补过来。要牢固树立"拼搏方能成功,实干才能兴业"的意识,"干"字当头、"实"字为先,抓牢主要矛盾,紧盯重点工作、狠抓重点任务,确保各项工作立竿见影,确保每项工作师生点赞。根据校级班子会议研究意见,根据教代会代表意见,结合本学期实际情况,我们要重点做好以下八个方面的工作:

1、党建铸魂,加强政治纪律。2月1日,河南省教育厅教育工作会议上,毛杰厅长明确指出,党对教育工作的领导会持续加强,要深刻领会党中央国务院关于教育强国的新部署,要清醒认识现代化河南建设对教育工作提出的新要求。毛杰厅长还指出,抓紧抓实"党的领导"和"立德树人",这是做好教育工作的根本保证和教育的根本任务。所以日常工作中我们要加强党建引领,高举政治灵魂大旗,发挥党小组先锋模范作用,全面体现党的办学理念和宗旨。时刻注重课程思政,牢记立德树人任务,落实五育并举要求,确保为党育人、为国育才。

2、夯实根基,淬炼过硬本领。全体教职员工首先要严格考勤制度和上班纪律。在岗有担当,在岗有作为,在岗有成效。教学一线人员要在教书育人上下功夫,要在教育对象上下力气,把教书研究和育人职责紧密联系起来,聚焦课堂上遇到的新问题、关系学生高质量发展的深层次问题、亟待解决的突出性问题。做学习型教师、专家型教师,不断研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律,提出真正解决问题的新思路新办法。在抓落实上下功夫,稳扎稳打、埋头苦干,以钉钉子精神抓好工作落实,全面提升履职能力,确保育人的高质量。

3、完善制度,确保科学管理。现代教育管理理论告诉我们,学校管理永远是人的关系管理,是在不断调动人积极性的过程中推动工作进步。因此,调动教职工的积极性是实现学校工作目标的根本所在,而要调动教职工的积极性,就必须尊重教职工的主人翁地位,尊重教职工的主动性和创造性精神。我们要求学校的各级管理者必须虚心倾听群众意见,鼓励教职工参政议政,在发扬民主的过程中统一思想。我们坚持依靠教职工办学的理念,以教代会制度为核心,形成教职工参与学校管理的机制,在广大教职工中充分发扬民主,实现学校管理民主化,最终实现学校的"四化"管理(制度化、规范化、民主化、科学化)。

4、示范带动,潜心"四新"研究。"四新"就是新课程、新课标、新教材、新高考。为深化课程改革,进一步加强高考复习研究,提高备考的针对性和实效性,强化大学习、大培训、大提升,我们学校近年来"走出去,请进来",不惜花费巨资,目的就是要提高师资技能。没有过硬师资力量,就培养不出拔尖学生。本学期,学校会继续鼓励教师积极探索有效的课堂教学模式,把学生的思维充分调动起来,实现日常教学与学生基本能力培养的有机结合。特别是在选课走班、综合素质评价、生涯规划指导上要抢占先机,彰显淮中水平,发挥示范引领作用。

5、人文引领,高效助推育人。以"大语文、大德育"为统领,提升学生核心人文素养,推进育人方式改革。毛泽东有句至理名言,叫做"人的因素第一"。人文课堂的核心在人,教师要具有人文情怀,要尊重和鼓励作为学习主体的学生,转变教学观念、教学方式和教学角色,真正做教学的设计者、组织者、引导者和合作者,精心设计课堂教学,营造出民主、活跃的课堂氛围,竭力为学生创造一个温馨、舒适、轻松、愉悦的学习环境。用爱心激发学生学习的兴趣,引导学生主动积极地参与到互动中来,使课堂成为真诚合作、倾心交流、充满温馨的课堂。本学期学校教务部门和督导室要加大课堂教学效果的督导力度。

6、群策群力,精准固基拔尖。尖子生和临界生培养是个课题,多年来,一直困扰我们。我们不得不承认,到目前我们还没有突破这个瓶颈。问题出在哪里?需要我们去解决。本学期教务部门要和名师工作室建立协商机制,会同级部,到一线去指导弱势学科,开方子,想办法,找出路,让"固基拔尖"有明显效果。一是统筹谋划,提早启动,强化培优工作的意识。二是选准苗子,精准施策,压实培优的主体责任。三是巧借外力,协同作战,形成培优工作的合力。四是加强研究,主动作为,拓宽培优工作的视野。富洲部奖惩机制要落实到位,能者上,庸者下。富洲部老师是荣誉,更是重托,要牢记使命,要有作为。富洲部管理者要多了解学生对于师资的需求,确保吃得饱吃得好。要多措并举加强尖子生和临界生有效高效培养,始终树立北清意识、一本意识和名校意识。高考成绩最终说了算,确保百年淮中牌子越擦越亮。

7、齐抓共管,力求安全健康。加强学校安全设施建设,重视学生安全和心理健康教育,做好学校常规安全工作,确保学校融洽、和谐、稳定发展。要牢固树立"安全大于天""抓安全就是抓教育"的意识,按学年初安排的管理区域和责任人,压实责任,抓好落实。班主任每周都要认认真真上好安全课,对学生进行全方位安全教育。充分发挥好学校心理课教师专业优势,各级部要做好心理健康教育课程全覆盖。对特殊群体学生,要多关心关注,做到全员参与管理,齐抓共管,发现问题,及时会商处置。要常态化做好传染病防治,坚决杜绝消防安全、食品安全、校园欺凌等方面的事故发生,确保校园长期安全、健康、稳定。

8、全力备考,彰显集体智慧。高考对于我们学校的作用不言而喻。每年备考,我们有成绩更有教训。成绩值得骄傲自豪,教训让人扼腕叹息。无论成绩和缺憾,我们总结时都可以具体到人。多年来,我们的备考一直打的是群体仗,发挥的是集体智慧。今年的高三总体来看,目前是好的,前期工作高三全体教师做的还是不错的,但是接下来的"百日冲刺"关键时期能否冲得上去,关键时刻我们的清北生和临界生能否有大的突破,这取决于全体高三师生能否爆发出"洪荒之力"。能否滚石爬坡上岗,取决于高三教师的智慧和能力,取决于高三几位管理者的智慧和能力。希望高三教师加强集体备课整体质量提升,短板学科教师集思广益,做到坚决不拉后腿。每位老师要根据学校备考组要求,落实好集体备课。本着"有效、精准、实用"的原则,规范和优化集体备课。教学教研部门要充分发挥名师工作室和新成立的命题中心小组作用,科学备考,为打赢"两场硬仗"当好参谋,搞好服务。高一高二年级,按三年一体化安排,量化中也有高考录取指标,也要树立高考意识,让我们的备考真正成为三年一体化,"三年磨一剑,定能展锋芒"。初中教育在我们X的竞争越来越激烈,如何保持初中部的优势,如何在今年的中招中独占鳌头,如何保持我们的可持续发展,初中部团队需要多思考多努力。

第三点意见,要岗位争当表率,锤炼最硬工作作风

第一,要忠诚教育,站稳政治立场。对党忠诚是中国共产党人首要的政治品质,也是我们党攻坚克难、不断从胜利走向胜利的基因密码。我们学校是党领导下的执行党的教育方针的,历史上也是一直受党的指引的,所以我们学校成为了豫东有名的党建引领先进学校。新的历史时期,我们学校大力加强党建引领,涌现了一大批党员先进模范,譬如彭群浩、于昌峰、刘华东等人,他们享誉省内外,成为教育系统楷模,成为学校永远的骄傲。全校广大党员和教职员工要总结好学习好身边模范的先进事迹,结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果经验,结合全省教育工作会议精神,做到真学真懂真信真用。实际工作中深刻领悟"两个确立"的决定性意义,坚决做到"两个维护",不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终做到思想不迷航、行动不偏向。

第二,要务实重干,争当业务骨干。只有干出来的精彩,没有等出来的辉煌。教育事业是良心活,站在讲台上,干不干不一样,真干假干不一样。工作的好坏同事会有个评价,学生更会有个评价。务实向上的工作作风,精益求精的工作态度,体现的是干事创业的良好状态。教师的最大资本是自己的业务含金量,教师的人格魅力取决于自己的"粉丝量",教师的最大骄傲是自己的优质产品,这个优质产品就是学生。多少年以后,学生还对你不忘感恩,你就成功了。如果多少年以后,学生还对你耿耿于怀,那你就失败了。本学期,我们要加大对于职能部门和业务一线的测评力度,以"学生满意"评价成绩真假、以"教师满意"评判成效虚实。我们要继续大力发扬"老黄牛"精神和"钉子"精神,让老实人不吃亏,让实干家得实惠。

第三,要奋勇拼搏,磨砺冲锋锐气。要充分认识到我们学校目前的处境。我们学校历史上在豫东可谓"一枝独秀",这种局面一直持续到上个世纪九十年代。但是今天我们稍有不慎就会落后;我们应该时刻保持清醒,全市各个县市区教育竞争日趋激烈,都在秣马厉兵,都在积蓄力量,这样的竞争形势容不得我们出现一丝一毫差错。X中学这块牌子在全区人民心中历久弥新。张建党书记在年前的区人代会上说:淮中是百万X人民的淮中。人民群众对我们的工作都看在眼里、评价在心里,这样的位置决定我们每年的高考"只能成功,不能失败"。另外,X中学历届海内外校友在关注母校发展,他们期待母校不断发展壮大,我们唯有以不断取得成绩才能告慰他们的期盼。本学期,我们要继续完善竞争激励机制,力促形成"时时在状态、事事勇拼抢"的干事氛围。

第四,要德字为首,呵护教师形象。教师这个职业不同其他职业,头上有光环,这个光环是社会戴的,很神圣。这就决定了教师必须对自己的言行要检点、要慎重、要约束。每位教师就是道德模范,要始终绷紧纪律作风之弦,坚决做到"为人师表"。作为X中学的教师,师德要求更高,肩负的使命更大。工作中要坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为,要坚决杜绝混日子、说空话、磨洋工。管理层干部要坚决根除空泛表态喊口号、应景造势装样子、敷衍应付不出力等突出问题。我们对于师生反映的有关人员的师德问题采取"零容忍",学校要定期曝光不良现象,以此推动学校师德师风建设。特别是班主任老师,要严格要求自己,多向师德模范看齐,多用反面典型警示自己,消除不良欲望,守好廉洁底线,永葆人民教师本色。学校纪检部门和督导室要用好监督利剑,保持高压之势,保护好良好的教育教学生态。

区委书记张建党说得好:抓工作没结果,等于没抓;干工作没有成效,等于白干。2024年,我们学校将坚持鲜明的实干导向、结果导向、用人导向。对各项工作看指标比进步、看形象比进度、看排名比进位,坚决破除"干多干少一个样"的怪圈、坚决破除"躺平也能躺赢"的思想、坚决破除"落后不挨打"的美梦,真正以实干看作风、以结果论英雄、以实绩用干部,真正让敢干事的干部脱颖而出、让想作为的干部大有作为、让出成绩的干部得到重用。

老师们,同志们,岁月不居,天道酬勤。2023年,我们的工作取得丰硕成果,已经永载史册。2024年,我们前进的道路上"雄关漫道真如铁",我们的工作有压力更有动力。今天的这次大会为新学年的战斗拉开了决战的序幕,吹响了进军的号角。我相信,凭着全体教职员工的优良素质和敢打硬拼的精神,我们一定能团结一致,克服困难,赢得一个又一个胜利。

让我们为了X中学美好的明天,用行动和汗水去创造新的辉煌!

谢谢大家!

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