在县教育局领导班子扩大会议上的讲话

在〔*〕县教育局领导班子扩大会议上的讲话

同志们：

今天我们召开这次领导班子扩大会议，主要任务是深入学习、全面传达并研究部署贯彻落实县委上半年工作会议的重要精神。刚才，我们共同学习了县委〔*〕同志和县政府〔*〕同志在会议上的重要讲话。两位领导的讲话高屋建瓴、内涵丰富，系统总结了上半年全县经济社会发展的显著成就，科学分析了当前面临的形势与挑战，为我们下半年乃至更长远时期的发展锚定了航向、明确了路径，也对我们教育事业的高质量发展提出了新的、更高的要求。全县教育系统必须深刻领会会议的精神实质，切实把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，将学习贯彻的成效，转化为推动〔*〕教育事业破浪前行、行稳致远的强大动力和具体实践。

下面，我结合我县教育工作的实际，讲几点意见。

一、提升站位，统一思想，深刻领会教育在全县发展大局中的战略地位

县委上半年工作会议，是在我县发展的关键节点召开的一次关键会议。会议明确指出，下半年的工作要围绕"稳增长、促转型、惠民生、防风险"这一主线展开。教育，作为国之大计、党之大计，既是最大的民生工程，也是推动区域转型发展、积蓄长远竞争力的基础性、先导性工程。我们必须清醒地认识到，〔*〕未来的发展，归根结底是人才的竞争、是创新能力的竞争，而这一切的根基在于教育。

因此，我们教育系统的每一位同志，特别是各学校的领导班子，都不能简单地将教育看作一个独立的社会事业部门，而要将其置于全县经济社会发展的大棋局中去思考、去谋划、去推动。教育工作做得好不好，直接关系到我们能否为〔*〕的产业升级提供充足的人才储备，关系到我们能否优化营商环境、吸引和留住高端人才，更关系到千家万户的幸福和社会的和谐稳定。我们必须增强责任感、使命感和紧迫感，将办好人民满意的教育，作为我们服务全县发展大局最直接、最有力、最持久的贡献。我们要将县委、县政府的殷切期望和全县人民的热切期盼，转化为我们攻坚克难、奋发有为的强大精神力量。

二、聚焦核心，精准发力，以"三个计划"为总牵引，开创教育发展新格局

县委、县政府审时度势，于2022年高瞻远瞩地提出了"教育强县三个计划"，即"做强〔*〕一中与〔*〕职专、提升〔*〕中小学、推动〔*〕二中复兴"。这是我们当前和今后一个时期推动〔*〕教育实现整体跃升、内涵发展的总抓手、总牵引。我们必须紧紧围绕这个核心任务，集中优势资源，实施精准攻坚。

第一，要坚定不移地做强龙头、擦亮品牌。〔*〕一中作为我县普通高中教育的旗帜，其办学水平直接代表了〔*〕基础教育的高度。我们要持续加大对〔*〕一中的支持力度，不仅要在硬件上保障，更要在软件上提升。要深化与闽江师范高等专科学校等高校的合作共建机制，积极引进高层次教育人才和先进教学理念，打造一支结构合理、业务精湛的名师队伍。我们的目标，不仅是高考本科上线率的稳步提升，更要力争在顶尖高校录取上实现新的历史性突破，让〔*〕一中成为一块真正叫得响、信得过的金字招牌。同时，〔*〕职专的做强同样至关重要。职业教育是与经济社会发展联系最紧密的教育类型，我们要紧密对接我县产业发展需求，深化产教融合，加快推进〔*〕职专新校区的前期工作与建设培养更多高素质的技术技能人才，为县域经济发展注入源源不断的"工匠"力量。

第二，要高标准、高质量地提升新城片区教育配套。随着我县城市化进程的加快，新城片区的教育需求日益增长。提升〔*〕中小学的办学水平，是顺应城市发展规律、满足人民群众对优质教育资源期盼的必然要求。我们要通过集团化办学、名校办分校等模式，将老城区的优质教育资源有效辐射、平移到新城片区，实现管理、师资、课程、教研"四个一体化"，确保新城区的学校从诞生之日起就具备高起点、高品质的办学基因，让新城区的居民在家门口就能享受到与核心城区同等质量的优质教育。

第三，要下定决心、全力以赴地推动〔*〕二中实现复兴。〔*〕二中的发展，牵动着很多人的心，它的复兴不仅是一所学校的振兴，更是我县优化教育资源布局、促进区域教育均衡发展的重要一步。我们要加快推进〔*〕二中改扩建工程，彻底改善其办学条件。更重要的是"内涵复兴"，要为其选优配强领导班子和教师队伍，注入新的办学活力；要给予其特殊的政策倾斜和教研指导，帮助其找准特色发展路径，重塑教学质量和社会声誉。我们必须以"功成不必在我，功成必定有我"的胸怀和担当，稳扎稳打，一步一个脚印地推动〔*〕二中重现辉煌。

三、固本强基，提质增效，奋力谱写基础教育高质量发展新篇章

基础不牢，地动山摇。基础教育是整个教育体系的基石。县委工作会议强调要筑牢发展根基，对我们教育系统而言，就是要筑牢基础教育这个根基。我们要坚持优质均衡的发展导向，深化改革，全面提升育人成效。

一要持续推动学前教育普及普惠发展。学前教育是国民教育体系的起始端，关系到儿童的健康成长和家庭的切身利益。我们在这方面已经取得了不错的成绩，公办幼儿园在园幼儿数占比达到62.47%，普惠性幼儿园覆盖率高达97.57%，"两率"指标稳居全市前列。但我们不能满足于此。要继续扩大优质普惠资源供给，例如，〔*〕经济开发区计划新建的拥有360个学位的幼儿园项目要加快推进。同时，要狠抓内涵建设。师资是关键，我们必须确保在今年9月前，全县公民办幼儿园教师持证率达到100%的目标。要充分发挥示范园的引领作用，〔*〕第一幼儿园已成功通过省级示范园评估，接下来要全力支持〔*〕城关幼儿园在2026年、〔*〕第二幼儿园在2025年分别向省级和市级示范园发起冲刺。要通过"四带"帮扶举措，即"公办带民办、名园带弱园、城区园带乡镇园、中心园带附设园"，整体提升全县幼儿园的保教质量。

二要全力冲刺义务教育优质均衡发展。实现县域义务教育优质均衡发展，是教育公平的集中体现。我们已经定下了力争在2025年通过省级"义务教育优质均衡县"评估验收的目标，现在已经到了决战决胜的冲刺阶段。各相关学校和科室要严格对照评估指标体系，逐项进行自查自纠，补短板、强弱项。要持续深化集团化办学改革，打破校际壁垒，推动优质师资、课程资源、教学设备的共建共享。我们要将在创建工作中取得的成功经验，如〔*〕镇中心小学入选教育部乡村温馨校园典型案例、〔*〕县第三实验小学入选省级温馨校园典型案例等，进行总结提炼和推广，形成一批可复制、可借鉴的〔*〕经验。中考是检验我们义务教育质量的重要标尺，在去年优秀率达到30.21%、及格率达到64.4%的基础上，我们要继续深化课堂教学改革，加强对毕业班的教学视导和质量监控，力争今年的中考成绩再上新台阶。

三要用心用情办好各项教育民生实事。教育是民心工程，我们要始终把人民群众的教育获得感和幸福感放在心上。要巩固"双减"成果，优化课后服务供给，确保"2+N"模式在有需要的学校实现全覆盖，切实减轻学生过重作业负担和家长经济负担。要高度重视学生心理健康教育，健全工作机制，加强心理健康教师的培养和专业平台的建设。当前，要立即组织力量，对刚刚结束的中高考进行全面、深入的复盘分析，总结经验、查找不足，为下一阶段的教学改进提供科学依据。同时，要扎实推进中华优秀传统文化进校园、传统武术进校园等活动，以文化人、以体育人，促进学生德智体美劳全面发展。

四、德才兼备，匠心育人，全力锻造一支堪当重任的高素质教师队伍

教育大计，教师为本。有一流的教师，才有一流的教育。建设一支高素质、专业化、创新型的教师队伍，是推动〔*〕教育高质量发展的根本保障。

首先，要优化机制，激发队伍活力。我们要遵循教育规律和干部成长规律，选优配强学校领导班子，把那些有情怀、懂业务、善管理、敢担当的优秀干部放到校长、书记的关键岗位上，激发学校的办学治校活力。要全面深化"县管校聘"管理体制改革打破教师交流轮岗的制度性障碍，促进优秀教师向农村学校、薄弱学校流动，盘活全县教师资源。要完善教师激励保障机制，落实好我们已经出台的强师惠师十条措施，在职称评聘、评优评先、绩效工资分配等方面，向一线教师、骨干教师和做出突出贡献的教师倾斜，让他们安心从教、热心从教、舒心从教。

其次，要加强培养，促进专业成长。教师的专业水平，决定了教育的品质。我们要持续实施"名师计划"和"青蓝工程"发挥名优教师的传帮带作用，加快青年教师的成长步伐。要加大教师培训力度，不仅要完成规定的继续教育任务，更要组织开展高质量、有针对性的教科研活动和教学技能竞赛，鼓励教师在实践中研究、在研究中成长。去年我们新增了10名市级学科带头人和40名骨干教师，今年要力争在这个基础上实现新的增长。我们要为教师的专业发展搭建更多平台、创造更好条件，让每一位教师都有成长的机会和发展的空间。

最后，要强化师德，树立良好形象。学高为师，身正为范。我们要把师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。要严肃查处任何形式的违反师德规范的行为，对教育领域的不正之风和腐败问题，坚持"零容忍"的态度，开展专项整治，营造风清气正的教书育人环境。同时，要大力宣传和表彰我们身边的优秀教师和先进典型，在全社会营造尊师重教的浓厚氛围。

五、拥抱变革，数智赋能，抢占未来教育发展的战略制高点

当今世界，数字化浪潮席卷而来，深