在经济开发区纪念表彰大会上的讲话

在经济开发区纪念表彰大会上的讲话

尊敬的各位领导、各位来宾,同志们、姐妹们:

大家好!

金秋九月,硕果盈枝。在这充满希望与收获的美好时节,我们满怀喜悦地欢聚一堂,共同回顾〔*〕经济开发区广大女性同胞在推动高质量发展征程中取得的辉煌成就,展望新时代新征程上更加灿烂美好的未来。在此,我谨代表〔*〕开发区党工委、管委会,向在座的各位妇女代表,并通过你们,向辛勤工作在园区各条战线上的广大女同胞们,致以最诚挚的问候和最崇高的敬意!

今天,我们在这里表彰先进、树立典型,目的就是要大力弘扬新时代女性自尊、自信、自立、自强的精神风貌,激励和引领园区全体女性以更加昂扬的姿态,投身于开发区新一轮跨越式发展的伟大实践中。

一、时代赋能,春潮涌动:〔*〕开发区"她力量"蓬勃发展的宏阔背景

党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图,强调推动高质量发展是首要任务。〔*〕经济开发区作为区域经济发展的"主引擎"和"增长极",始终牢记嘱托、勇担使命,坚定不移地走创新驱动、产业升级、绿色低碳的发展道路。在这一波澜壮阔的时代洪流中,园区广大女性以主人翁的姿态,积极响应时代号召,将个人梦想融入开发区的发展大局,用智慧和汗水,共同谱写了一曲动人的巾帼奋斗之歌。

我们欣喜地看到,女性在经济社会发展中的"半边天"作用愈发凸显,她们的磅礴力量,已经成为推动开发区高质量发展的坚实基础和重要引擎。根据最新统计,截至2025年8月,我们〔*〕经济开发区从业人员总数已突破35万人,其中女性从业人员达到15.2万人,占比高达43.5%。这一数据不仅是一个量的体现,更是一个质的飞跃,它雄辩地证明,女性已经深度融入并深刻影响着开发区的每一个发展脉络。

从产业分布来看,"她力量"的结构更趋优化,含金量、含新量、含绿量显著提升。在代表着新质生产力发展方向的高端装备制造、生物医药、新一代信息技术等主导产业集群中,女性员工占比分别达到了35%、51%和46%。特别是在需要更多耐心、细致与智慧的生物医药研发和精密仪器制造领域,女性科技人才已经成为不可或缺的中坚力量。在现代服务业,尤其是科技金融、信息咨询、现代物流等领域,女性从业者占比更是超过了60%,她们以独特的亲和力、敏锐的市场洞察力和卓越的沟通协调能力,为园区产业生态的完善和营商环境的优化注入了源源不断的活力。这组数据清晰地描绘出了一幅新时代开发区女性奋发有为、多姿多彩的生动画卷。

二、岗位建功,匠心筑梦:平凡岗位上绽放的非凡光彩

在开发区的广阔天地里,每一个岗位都是奋斗的舞台,每一次坚守都闪耀着梦想的光芒。无数女性扎根平凡岗位,以精益求精的工匠精神、敢为人先的创新锐气和无私奉献的博大情怀,创造了不平凡的业绩,展现了新时代女性的卓越风采。

(一)生产一线的"质检玫瑰"

在〔*〕钢铁集团技术中心那间窗明几净、仪器精密的化验室内,高级化验员王〔*〕同志十年如一日,与冰冷的钢铁和复杂的化学试剂为伴。她每天需要完成上百次精准的滴定、分析和测试,确保每一炉钢水的化学成分都精准无误。在她眼中,手中试管里摇曳的,不仅仅是化学药剂,更是企业赖以生存的生命线。有一次,一批即将出厂的特种钢材,在各项常规指标全部合格的情况下,她凭借丰富的经验和职业的敏感,察觉到一项微量元素的波动可能存在潜在风险。她不顾疲劳,连夜查阅资料、反复进行比对实验,最终证实了自己的判断,为公司避免了数千万元的经济损失和无法估量的声誉损害。王〔*〕同志就像一朵在烈火与钢水中淬炼出的铿锵玫瑰,她用极致的严谨与负责,为"〔*〕制造"的卓越品质提供了最坚实的数据支撑,也为我们诠释了何为"巾帼不让须眉"的责任与担当。

(二)科技创新的"巾帼先锋"

如果说一线女工是开发区稳固的基石,那么女性企业家和科研人员就是引领园区未来的闪亮灯塔。〔*〕智能装备有限公司总经理李〔*〕女士,就是这样一位勇立潮头的创新闯将。面对传统海洋工程装备的技术瓶颈,她带领团队历时五年艰苦攻关,成功研发出具有完全自主知识产权的"〔*〕智能动态补偿无人装备海上起降平台项目"。该项目巧妙地运用了人工智能和精密传感技术,有效解决了无人机在复杂海况下难以精准起降的世界性难题,技术水平国际领先。就在今年上半年,该项目在2025年国家"创客中国"大赛中脱颖而出,一举斩获全国总决赛三等奖,填补了我们〔*〕地区在这一领域的空白。李〔*〕的成功,不仅仅是一家企业的突破,更是我们开发区女性勇于挑战、敢于创新的生动缩影。她用智慧和胆识证明,在科技创新的星辰大海中,女性同样可以掌舵领航,乘风破浪。

(三)数字经济的"智慧领航"

在数字化浪潮席卷全球的今天,我们开发区的女性同样在虚拟世界里开疆拓土,展现智慧。在园区龙头企业〔*〕信息技术公司的"巾帼创新工作室"里,由首席数据科学家张〔*〕博士领衔的一支平均年龄不到30岁的女性团队,正在为"工业大脑"注入源源不断的算法动力。她们聚焦于大数据在智能制造和绿色能源管理领域的应用,开发出的"能耗优化智能分析系统",已在园区上百家企业推广应用,平均为每家企业降低了15%的综合能耗。张〔*〕和她的团队,就像一群优雅而精准的"数字舞者",她们敲击键盘的双手,正在为传统产业的转型升级和开发区的绿色可持续发展,谱写出最优美的代码和最智慧的篇章。

这样的例子,在我们的开发区数不胜数。她们或许岗位不同、事迹各异,但她们身上都闪耀着共同的精神特质:那就是忠于职守的敬业精神、追求卓越的创新精神、不畏艰难的拼搏精神和默默耕耘的奉献精神。她们是开发区最宝贵的财富,也是我们最值得骄傲的榜样。

三、精准滴灌,沃土育芳:为女性成长成才打造的最优生态

一花独放不是春,百花齐放春满园。开发区之所以能够涌现出如此众多的优秀女性人才,离不开党工委、管委会长期以来坚持不懈地为女性发展创造条件、搭建平台,努力营造尊重女性、关爱女性、支持女性建功立业的浓厚氛围。我们始终致力于构建一个全方位、多层次、立体化的女性成长支持体系,让这片创新创业的沃土,成为女性施展才华、实现梦想的乐园。

(一)政策护航,铺就"成长路"

我们深刻认识到,制度性的保障是女性发展的根本前提。对标《中国妇女发展纲要》的宏伟目标,结合开发区实际,我们在2025年推出了一系列具有针对性的"巾帼赋能"政策包。我们联合区内多家金融机构,设立了总额度5亿元的"巾帼创业贷",为符合条件的女性创业者提供最高200万元的低息或免息贷款,并简化审批流程,有效解决了女性创业初期融资难、融资贵的问题。我们还启动了"巾帼数字技能提升计划",每年投入专项资金,与高等院校、头部企业合作,为超过5000名女职工提供人工智能、大数据、电子商务等前沿领域的免费培训,帮助她们适应产业变革,提升职业竞争力。同时,我们坚决落实男女同工同酬,严厉打击招聘过程中的性别歧视,确保女性在职业晋升、薪酬待遇、培训机会等方面享有与男性平等的权利。

(二)服务赋能,搭建"连心桥"

我们坚持以需求为导向,不断延伸服务触角,打造有温度、有深度的服务网络。开发区妇联组织积极作为,牵头成立了"女企业家协会"和"女性科技工作者联谊会",定期举办沙龙、论坛和项目路演,为不同领域的女性精英搭建起交流思想、碰撞智慧、共享资源的平台。我们创新实施了"巾帼导师"计划,邀请像李〔*〕总经理这样成功的女企业家,与初创阶段的女性创业者结成帮扶对子,传授经验、指点迷津,实现"传帮带"的良性循环。此外,我们还设立了"'她'时光"心理关爱服务站,配备专业的心理咨询师,为广大女职工提供心理疏导、压力管理和情绪支持服务,帮助她们平衡工作与生活,保持阳光健康的心态。

(三)环境优化,解除"后顾忧"

我们深知,家庭是社会的细胞,解决好女职工的后顾之忧,才能让她们更安心、更专心地投入工作。近年来,开发区管委会将普惠性托育服务体系建设作为重要的民生工程来抓。截至目前,已通过政府引导、企业自建、社会力量参与等多种模式,在园区内建成了15家高品质的普惠性托育机构,新增托位超过2000个,有效缓解了双职工家庭"带娃难"的问题。我们积极倡导和鼓励企业实行弹性工作制、设立母婴室,为孕期和哺乳期女职工提供更多便利。通过这一系列"暖心"举措,我们努力营造一个家庭友好、女性友好的工作生活环境,让每一位在开发区奋斗