全县村书记后备力量培训班开班式上的讲话

全县村书记后备力量培训班开班式上的讲话

同志们:

今天,〔*〕县村书记后备力量培训班正式开班了。首先,我代表县委组织部,向参加本次培训的各位学员表示热烈的欢迎!向为培训班筹备付出辛勤努力的县委党校、各乡镇和相关部门表示衷心的感谢!

举办这次培训班,是县委着眼乡村振兴战略全局作出的一项重要部署,是加强农村基层党组织带头人队伍建设的具体举措。当前,我县正处于全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化的关键时期,建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的村书记后备队伍,事关党在农村执政基础的巩固,事关乡村振兴目标能否如期实现。希望大家珍惜这次难得的学习机会,真正沉下心来学、静下心来悟,努力在思想上有新升华、能力上有新提升、作风上有新转变,为今后担当重任打下坚实基础。

下面,我讲三点意见,与大家共勉。

一、立足战略全局,深刻认识举办这次培训班的重要意义

一是巩固党在农村执政根基的迫切需要。党的二十大报告明确指出,要坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。村党组织书记身处农村工作第一线,是党的路线方针政策在基层的"最后一公里"执行者。近年来,我县农村基层党组织建设取得了明显成效,但也要清醒看到,部分村党组织书记年龄偏大、知识结构老化、创新能力不足等问题依然存在。截至2024年底,全县村党组织书记平均年龄达48.6岁,大专及以上学历仅占37.8%,35岁以下年轻干部占比不足15%。这种现状与新时代乡村振兴的要求还有不小差距。加强后备力量培养,就是为确保村级组织后继有人、薪火相传,确保党的执政根基坚如磐石。

二是推动乡村全面振兴的必然要求。2024年,我县村级集体经济累计收入达到1670.69万元,同比增长15.2%,但发展不平衡不充分的问题依然突出。目前全县仍有行政村集体经济收入未突破30万元,部分村缺乏主导产业,人才空心化现象较为普遍。乡村振兴各项任务最终要落到村一级,要靠村党组织书记去推动落实。培养储备一批懂农业、爱农村、爱农民的村书记后备人才,就是为乡村振兴储备"操盘手"、培育"生力军",确保各项发展任务在基层落地见效。

三是提升基层治理效能的关键举措。当前,农村社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,基层治理面临许多新情况新问题。近期县委开展的"走基层、访万户"活动收集到群众各类诉求2000余条,涉及道路硬化、水利设施、医疗教育等方面的问题占比达68%。解决这些问题,迫切需要村党组织书记具备过硬的群众工作能力和基层治理本领。通过系统培训,帮助大家提前掌握矛盾纠纷化解、网格化管理、数字化治理等方法路径,为今后走上岗位后能够迅速打开工作局面积蓄能力。

二、聚焦主责主业,努力成长为新时代优秀村党组织书记

村党组织书记岗位特殊、责任重大。组织把大家列为后备力量,既是对你们能力的肯定,更是对你们寄予的厚望。希望大家以优秀村书记为标杆,从现在起就打好能力基础、锤炼过硬作风,力争早日成长为一名优秀的村级带头人。

(一)锤炼政治品格,筑牢忠诚之魂

一是把牢政治方向。村党组织书记首先是党的干部,必须旗帜鲜明讲政治。要深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于"三农"工作的重要论述,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要时刻同党中央保持高度一致,确保党的声音在基层不跑偏、不走样。当前,要重点学习党的二十届三中全会精神,准确把握推进乡村全面振兴的政策导向,结合实际谋划本村发展。

二是强化理论武装。要把学习贯彻党的二十大精神作为长期政治任务,用党的创新理论凝心铸魂。善于用群众听得懂的语言解读政策,把"大道理"变成"家常话"。有的村党组织书记创新开展"庭院党课",把课堂搬到田间地头,用身边事解读大政策,这种做法值得学习借鉴。只有把党的政策讲明白,群众才能理解支持,工作才能顺利推进。

三是严守纪律规矩。村党组织书记虽然官职不大,但手中掌握着集体资产处置、项目资金使用、惠民政策落实等重要权力。要始终把纪律和规矩挺在前面,严格执行"四议两公开"制度,规范村级小微权力运行,做到公开透明用权、清正廉洁干事。近年来,个别村出现干部违规占用集体资源、优亲厚友等问题,严重损害了党组织形象,教训十分深刻。必须引以为戒,筑牢思想防线,守住廉洁底线。

(二)提升发展能力,夯实富民之基

一是培育壮大特色产业。产业兴旺是乡村振兴的重中之重。作为村书记后备力量,从现在起就要深入思考本村产业发展方向。要立足村情实际,挖掘资源优势,宜农则农、宜工则工、宜游则游。对村里的山水林田湖草沙等资源要如数家珍,对适合发展的产业要心中有数。有的地方通过"党支部+合作社+农户"模式,发展有机蔬菜种植,去年户均增收2.3万元;有的地方依托生态资源发展乡村旅游,村集体年收入突破50万元。这些成功实践启示我们,只要选准路子、久久为功,就能实现产业富民。

二是增强市场经营意识。新时代村书记不仅要懂农业,更要懂市场、会经营。要学会运用市场经济思维谋划项目、运作资产、对接资本。比如,有的村整合闲置校舍、厂房等资源,通过出租、入股等方式盘活变现;有的村利用上级扶持资金建设标准化厂房、仓储设施,通过招商引资实现资产增值。这些都需要具备一定的经营头脑和理财能力。希望大家通过学习,补齐市场经济知识短板,学会算经济账、长远账。

三是拓宽强村富民路径。当前,上级扶持发展村级集体经济的政策很多,关键是要用好用活用到位。要深入研究财政扶持、税收优惠、金融支持等政策,积极争取项目资金。同时,要注重抱团发展,探索村村联合、村企合作、村社共建等模式,实现资源互补、利益共享。2025年,我县村级集体经济总收入目标是突破1900万元,村均收入达到45万元以上。实现这个目标,需要大家开动脑筋、大胆探索。

(三)厚植为民情怀,践行初心之本

一是密切联系群众。村党组织书记是离群众最近的干部,只有走进去、沉下去,才能摸到实情、听到真话。要常态化开展入户走访,做到每户群众"家里坐得下、粗茶喝得惯、心里话敢讲"。建立党员包片联户机制,确保每户群众都有党员联系、群众诉求都有干部回应。疫情防控期间,有的村依靠党员联系卡,2小时内就完成全村独居老人走访排查,这就是组织力的体现。希望大家今后都能成为群众的贴心人、暖心人。

二是办好民生实事。群众利益无小事,一枝一叶总关情。要把群众对美好生活的向往作为奋斗目标,聚焦道路硬化、安全饮水、环境整治、医疗养老等急难愁盼问题,每年至少办成10件看得见、摸得着的实事好事。有的村推行"党群议事会"制度,每月固定接待群众,去年累计解决各类问题32件,相关经验得到上级肯定。这说明,只要真心为民办事,群众就会真心拥护支持。

三是维护和谐稳定。农村稳则天下安。要完善矛盾纠纷多元化解机制,推广"枫桥经验",做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。深化"党建+网格"治理模式,发挥网格员在隐患排查、信息收集、矛盾调处中的作用。加强法治宣传教育,引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。对征地拆迁、土地流转、邻里纠纷等容易引发矛盾的问题,要提前介入、主动化解,确保农村社会大局稳定。

(四)锤炼过硬作风,树立清廉之风

一是强化执行落实。空谈误国,实干兴邦。村党组织书记不仅要当"指挥员",更要当"战斗员",对定下来的事情要雷厉风行、一抓到底。推行"一线工作法",问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线推动、形象在一线树立。对上级部署的任务,要结合本村实际创造性落实,不能上下一般粗、机械照搬照抄。

二是坚持公道正派。处事公平才能赢得民心。在低保评定、危房改造、惠农补贴发放等工作中,要一视同仁、秉公办事,不能厚此薄彼、优亲厚友。健全村级议事决策机制,重大事项必须经集体研究、民主决策,自觉接受群众监督。只有自身正、办事公,说话才有人听、干事才有人跟。

三是保持清正廉洁。村级权力虽然不大,但直接面对群众,作风问题群众看得最清楚、感受最直接。要严格执行中央八项规定精神,不该拿的钱一分不取,不该占的利一点不沾。规范村级财务管理制度,村级收支要定期公开,接受党员群众监督。要管好自己,也要管好家人和身边工作人员,树立清正廉洁的良好形象。

三、珍惜学习机会,确保培训取得实实在在成效

这次培训班县委高度重视,在课程设置、师资配备、后勤保障等方面都作了精心安排。既有省委党校专家的理论辅导,又有优秀村书记的现身说法,还有现场教学和分组研讨。希望大家珍惜机会,做到学有所获、学有所成。

(一)端正学习态度,做到全身心投入

一是处理好工学矛盾。当前正值春耕生产、项目推进的关键时期,村里事情多、任务重。但磨刀不误砍柴工,希望大家暂时放下手头工作,安下心来学习。培训期间原则上不允许请假,确有特殊情况需要请假的,必须严格履行请假手续。

二是保持空杯心态。大家都是村里的骨干力量,有丰富的实践经验。但也要看到,面对新形势新任务,过去的一些老经验、老办法可能不够用。要放下架子、扑下身子,以学生的姿态虚心听讲、认真思考,真正让知识入脑入心。

三是坚持问题导向。要结合本村实际和工作中遇到的困惑,带着问题学、联系实际学。比如,村集体经济发展遇到瓶颈怎么办?矛盾纠纷化解有哪些有效办法?群众工作如何做才能更贴心?把这些问题梳理出来,通过课堂学习和交流研讨寻找答案。

(二)坚持学以致用,做到知行合一

一是在学习转化上下功夫。要发扬理论联系实际的学风,把学到的理论知识与本村发展实际结合起来,认真思