在县总工会2026你那元旦节后收心会上的讲话
在〔*〕县总工会2026年元旦节后收心会上的讲话
同志们:
新年伊始,万象更新。我们刚刚度过了一个欢乐祥和的元旦佳节,今天,我们迅速召开这次节后收心会,主要目的就是为大家调整状态、拧紧发条,动员全体干部职工以崭新的面貌、饱满的热情、务实的作风,全身心投入到新一年的工作中,确保2026年各项工作开好局、起好步。
刚才,我们共同学习了习近平总书记发表的二〇二六年新年贺词。总书记的贺词温暖人心、催人奋进,全面回顾了过去一年我国发展的非凡成就,深刻昭示了"奋斗创造奇迹"的朴素真理,为我们新一年的工作指明了前进方向、注入了强大动力。岁序更替,华章日新。站在2026年的新起点上,我们必须深刻领会贺词精神,将其转化为推动工会工作高质量发展的具体行动和实际成效。借此机会,我讲几点意见。
一、回顾过去,成绩斐然,经验弥足珍贵
刚刚过去的2025年,是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,也是我县工运事业承压前行、创新发展的一年。面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的工作任务,全县各级工会组织和广大工会干部在县委和市总工会的坚强领导下,紧紧围绕中心、服务大局,履职尽责、担当作为,各项工作都取得了显著成效。
思想政治引领坚强有力。一年来,始终把加强职工思想政治引领作为首要任务,深入开展主题教育和系列学习宣传活动。全年累计组织开展各类理论宣讲、政策解读、文化活动超过150场,覆盖职工群众达5万人次。通过线上线下相结合的方式,有效推动了党的创新理论在职工群众中落地生根,广大职工听党话、跟党走的信念更加坚定。
维权服务工作精准有效。始终把维护职工合法权益、竭诚服务职工群众作为工会工作的出发点和落脚点。全年共受理并成功调解劳动争议案件550余件,为职工挽回经济损失近1100万元,切实当好了职工群众的"娘家人"和"贴心人"。职工法律援助体系更加健全,服务网络不断延伸,维权工作的法治化、规范化水平显著提升。
劳模工匠培育成果丰硕。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,积极搭建职工成长成才平台。2025年,我县有3名同志荣获全国劳动模范称号,8名同志荣获省级劳动模范称号,这是我县广大劳动者的光荣,也是工会组织服务大局、培育先进的生动体现。全年新建各级劳模和工匠人才创新工作室15个,这些工作室围绕技术革新、管理优化等方面开展攻关,累计创造经济效益超过8000万元,成为推动我县产业升级和技术进步的重要力量。
普惠服务品牌深入人心。聚焦职工群众急难愁盼问题,持续深化服务内涵。全县职工互助保障计划覆盖面持续扩大,目前已覆盖职工35万人,全年累计发放各类补助金超过700万元,有效缓解了部分职工因病因灾带来的生活困难。同时,高标准新建"爱心驿站"等户外劳动者服务站点50个,为环卫工人、快递员、外卖配送员等群体提供了"冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚"的温馨港湾,工会组织的温暖直达基层一线。
这些成绩的取得,是县委正确领导的结果,是全体工会干部团结拼搏、辛勤付出的结果,也是广大职工群众信任支持、积极参与的结果。在此,我代表县总工会,向大家表示衷心的感谢!在总结成绩的同时,也必须清醒地看到工作中存在的不足,比如服务新就业形态劳动者的广度和深度有待拓展,基层工会组织的活力有待进一步激发,工会干部的专业能力和创新意识有待继续提升。这些问题,都需要我们在新的一年里高度重视,并采取有力措施加以解决。
二、认清形势,把握机遇,迎接新时代挑战
同志们,2026年是实施"十五五"规划的开局之年,也是我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键一年。做好今年的工会工作,意义重大,责任重大。我们必须胸怀"国之大者",准确把握新发展阶段的深刻内涵,深入分析工会工作面临的新形势新任务。
首先,要深刻认识高质量发展对工会工作提出的新要求。当前,我县正处在产业转型升级、经济结构优化的关键时期。推动高质量发展,根本动力在创新,主体力量是人才。工会组织必须紧紧围绕这一中心任务,把工作着力点放到激发广大职工的劳动热情和创造活力上来,广泛深入持久地开展劳动和技能竞赛,大力推进产业工人队伍建设改革,培养造就一支宏大的知识型、技能型、创新型劳动者大军,为我县经济社会发展提供坚实的人才支撑。
其次,要深刻认识社会主要矛盾变化对工会工作提出的新期待。我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。具体到职工群众,他们对工会组织的需求已经从过去单一的、物质性的需求,转向了多层次、多元化、高质量的需求。不仅关心薪酬待遇、劳动安全,也关心职业发展、技能提升、精神文化生活、民主权利保障等。这要求工会工作必须与时俱进,从供给侧发力,提供更加精准化、个性化、专业化的服务,不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
再次,要深刻认识技术变革和就业形态多样化对工会工作带来的新挑战。随着数字经济、平台经济的迅猛发展,新就业形态劳动者数量大幅增加。这个群体工作方式灵活、流动性大、组织归属感弱,给传统的建会入会模式和维权服务方式带来了巨大挑战。如何最大限度地把他们吸引过来、组织起来、稳固下来,如何有效维护他们的合法权益,是摆在我们面前的一道必答题。必须以改革创新的精神,探索符合新就业形态特点的组织形式、工作模式和服务载体,切实扩大工会组织的覆盖面和影响力。
面对新形势、新任务、新挑战,全体工会干部必须立刻从节日的松弛状态中走出来,迅速收心归位,以"开局即冲刺、起步即争先"的奋斗姿态,谋划和推进好全年工作,决不能有丝毫的懈怠和彷徨。
三、聚焦重点,精准发力,谱写工运事业新篇章
做好2026年的工作,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,认真落实县委和市总工会的工作部署,聚焦主责主业,狠抓工作落实。下面,我强调四个方面的工作。
第一,筑牢思想根基,始终保持正确政治方向。工会是党领导下的工人阶级群众组织,政治性是第一属性。任何时候、任何情况下,都必须旗帜鲜明讲政治。要持续深化对习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的学习,做到学思用贯通、知信行统一。要把学习宣传贯彻总书记新年贺词精神与日常工作结合起来,引导广大职工深刻感悟国家发展的巨大成就,坚定不移跟党奋斗。要创新宣传教育方式,用好"线上+线下"各类阵地,用职工群众听得懂、易接受的语言和方式,讲好中国故事、劳动故事、工会故事,把广大职工最广泛最紧密地团结在党的周围。
第二,围绕中心大局,彰显工会组织担当作为。工会工作只有融入大局、服务大局,才能有为有位。要紧紧围绕县委县政府的中心工作和"十五五"规划的宏伟蓝图,找准工会工作的切入点和着力点。要聚焦发展新质生产力,组织动员广大职工积极投身技术创新、管理创新、服务创新。要继续深化劳动和技能竞赛,把赛场向战略性新兴产业、未来产业延伸,激发职工的创新潜能。要持续推进产业工人队伍建设改革,推动完善技能人才培养、使用、评价、激励机制,畅通职工职业发展通道。要毫不松懈地抓好安全生产群众性监督工作,深化"安康杯"竞赛活动,督促企业落实安全生产主体责任,坚决守护好职工群众的生命安全和身体健康。
第三,坚持职工为本,提升维权服务能力水平。服务职工是工会组织的天职。必须始终把职工群众放在心中最高位置,用心用情用力解决他们的实际困难。要健全和完善劳动
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