在县总工会党组(扩大)会议上的讲话稿

在〔*〕县总工会党组(扩大)会议上的讲话稿

同志们:

今天,我们召开县总工会党组(扩大)会议,主要任务是传达学习县第十三届委员会第十次全体会议精神,研究部署全县工会系统的贯彻落实工作。这次县委全会是在全县上下奋力开启全面建设社会主义现代化新征程关键时期召开的一次重要会议。会议审议通过的各项决议,特别是系统提出的"1345"发展思路,为我们当前及今后一个时期的工作指明了前进方向、提供了根本遵循。全县各级工会组织、全体工会干部和广大工会社会工作者,必须将学习贯彻县委十三届十次全会精神作为当前首要政治任务,深刻领会精神实质,准确把握核心要义,自觉把思想和行动统一到县委的决策部署上来,把智慧和力量凝聚到全会确定的目标任务上来,以工会工作的新成效,为全县经济社会高质量发展贡献工会力量。

下面,结合工会工作实际,我就贯彻落实好县委全会精神,讲几点意见。

一、深刻领悟"1345"发展思路的核心要义,筑牢服务大局的思想根基

县委十三届十次全会立足新时代新征程,紧扣中央和省市决策部署,顺应全县人民共同愿望,与时俱进地丰富完善并提炼形成了"1345"发展思路。这一思路是指导〔*〕县未来发展的总纲领、总蓝图,我们必须学深悟透、融会贯通。

首先,要深刻领悟"1"这个战略定位,即"率先打造'三个高地'、建设现代化示范区"。这是县委赋予我们的时代使命和奋斗目标。全县工会系统必须胸怀这一大局,将工会工作主动融入"建设现代化示范区"的宏伟实践。要充分发挥工会组织联系广泛的优势,在打造"三个高地"的进程中找准工会定位。要聚焦产业发展,动员职工投身劳动和技能竞赛,激发创新创造活力;要聚焦人才培养,深化产业工人队伍建设改革,打造知识型、技能型、创新型劳动者大军;要聚焦营造良好环境,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,为现代化示范区建设凝聚磅礴的工人阶级力量。

其次,要深刻领悟"3"这个精神要求,即"牢记嘱托,创新实干,勇攀高峰"。这体现了县委一以贯之的工作作风和昂扬向上的奋斗姿态。全县工会干部要时刻牢记党和职工群众的嘱托,将"创新实干"作为工会工作的生命线。要勇于破除思维定势和路径依赖,面对新形势下的劳动关系变化、职工需求升级等挑战,敢于探索服务职工的新模式、维护权益的新机制、发挥作用的新平台。要坚持"干"字当头,以"钉钉子"精神狠抓落实,对定下的事情一抓到底,对承担的责任坚决扛起,以实实在在的工作业绩,彰显工会组织的担当作为,勇攀工会事业的新高峰。

再次,要深刻领悟"4"这个战略任务,即打造"三高四新"战略引领区、融城发展创新区、乡村振兴标杆区、文旅融合样板区。这"四区"建设是推动〔*〕县高质量发展的具体路径和主攻方向。全县工会系统要自觉对标对表,在"四区"建设中展现工会作为。要积极参与融城发展创新区建设,推动工会服务与城市发展同步规划、深度融合,提升工会服务的城市适配度。要在乡村振兴标杆区建设中主动作为,强化对农民工、新型农业劳动者的思想政治引领和技能培训,助力他们在乡村振兴中建功立业。要全力服务文旅融合样板区建设,依托和助力像七曲山大酒店这样的省级职工疗休养社会承接单位,精心组织职工疗休养活动,既服务职工身心健康,又为全县文旅产业引流赋能,实现社会效益与经济效益的统一。

最后,要深刻领悟"5"这个战略支撑,即"产业高质量发展、城乡高品质建设、开放高层次推进、社会高效能治理、民生高水平保障"。这五大支撑构成了〔*〕县现代化建设的坚实基础。工会工作与这五大支撑息息相关。我们要在产业高质量发展中,组织职工开展技术攻关、提合理化建议,帮助企业解决实际难题;要在城乡高品质建设中,关注职工生活环境的改善,推动职工书屋、爱心驿站等阵地建设,提升职工生活品质;要在开放高层次推进中,加强对外来务工人员的服务,帮助他们融入本地,同时为企业拓展市场、引进人才提供工会视角的支持;要在社会高效能治理中,发挥工会"润滑剂"、"稳定器"作用,源头参与劳动关系协调,维护职工队伍稳定;要在民生高水平保障中,始终坚持以职工为中心的工作导向,做实做优工会帮扶服务,切实解决职工在就业、医疗、子女教育等方面的急难愁盼问题。

二、强化宣传引领,凝聚贯彻全会精神的广泛共识

学习宣传好县委全会精神,是统一思想、凝聚力量的前提。全县工会系统要立即行动起来,掀起学习宣传贯彻的热潮,推动全会精神进企业、进车间、进班组,深入职工心中。

一要深入系统学,把握精神实质。各级工会领导干部要先学一步、学深一层,带头研讨交流。要制定周密学习计划,通过党组理论学习中心组学习、专题读书班、辅导报告会等多种形式,组织全体工会干部原原本本学、联系实际学。要邀请专家学者或县委宣讲团成员进行专题辅导,帮助大家准确把握"1345"发展思路的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑,确保学习不走过场、取得实效。

二要广泛生动讲,营造浓厚氛围。要充分利用工会固有的宣传阵地和新兴媒体平台,构建全方位、多层次、立体化的宣传矩阵。在工人文化宫、职工服务中心、工会驿站等场所,通过宣传栏、电子屏、展板等形式进行视觉化宣传。要精心制作一批内容鲜活、形式新颖的宣传产品,如短视频、图解、H5等,通过工会网站、微信公众号、视频号等平台精准推送。要组织劳模工匠、工会干部、理论骨干成立宣讲小分队,深入基层一线,用职工听得懂、能领会的语言开展对象化、分众化、互动化宣讲,把县委的决策部署讲清楚、讲明白。

三要联系实际悟,推动入脑入心。学习的目的是为了应用。要引导广大职工、工会干部和工会社会工作者,将学习全会精神与思考自身工作、规划个人发展紧密结合起来。要深入开展"学习全会精神、建功新时代"等主题教育活动,引导职工深刻认识个人前途命运与〔*〕县发展大局息息相关,自觉将个人奋斗的"小目标"融入县委"1345"发展思路的"大蓝图"之中。要通过学习,切实把全县工会系统的思想和行动统一到县委的决策部署上来,把学习成果转化为忠诚履职、担当作为的自觉行动,转化为谋划工作的思路、推动发展的举措、服务职工的能力。

三、切实转变作风,提升服务职工的实际效能

县委全会精神能否在工会系统落地生根,关键看作风,核心在落实。全县工会干部必须大力弘扬"交由我办请放心,责由我担不推脱"的担当精神,践行"干字当头、实字托底"的工作要求,以作风大转变推动服务效能大提升。

一要沉到基层一线,察实情、解难题。坚决克服机关化、行政化倾向,推动工会干部常态化走出办公室,深入到生产经营困难的企业去,到劳动关系复杂的领域去,到职工群众聚集的社区去。要扑下身子、放下架子,与职工面对面交流、心贴心沟通,真正了解职工所思所想、所忧所盼。要持续深化"我为职工办实事"实践活动,建立办实事清单,着力解决一批职工反映强烈的痛点、堵点问题,如劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保障等,让职工切实感受到工会是名副其实的"职工之家",工会干部是最可信赖的"娘家人"。

二要锤炼严实作风,提效率、强服务。要在全县工会系统开展作风建设专项整治,坚决纠治形式主义、官僚主义,大力整治推诿扯皮、办事拖拉、效率低下等突出问题。要树立"今天再晚也是早,明天再早也是晚"的效率意识,对县委部署的工作、职工诉求的事项,闻令而动、紧抓快办。要优化工会各项服务流程,简化办事环节,积极运用信息化手段,推动"网上工会"、"智慧工会"建设,让数据多跑路、职工少跑腿,不断提升工会服务的便捷性和满意度。

三要健全考评机制,促担当、保落实。转变作风不能停留在口号上,必须依靠制度来保障。要建立健全以服务职工实效为导向的考核评价机制,将深入基层调研情况、解决职工实际问题成效、职工满意度测评等作为评价工会组织和干部工作的重要指标。要树立鲜明的实干实绩用人导向,让那些想干事、能干事、干成事的干部有舞台、受重用。要强化监督检查,对贯彻落实县委全会精神不力、服务职工敷衍塞责的,要严肃批评、督促整改,确保工会各项工作部署不折不扣落到实处、见到实效。

四、聚焦重点任务,在服务发展大局中展现工会作为

围绕中心、服务大局是工会工作的价值所在。全县工会系统要自觉将工作置于全县发展大局中去谋划和推进,找准工会工作与"1345"发展思路的结合点、切入点、着力点,集中力量抓好几项关键任务的落实,以重点突破带动整体工作水平提升。

第一,坚决维护劳动领域政治安全。这是工会组织必须扛起的重大政治责任。要深刻认识当前劳动领域风险挑战的复杂性,时刻保持高度警惕。要严格落实意识形态工作责任制,管好用好工会各类宣传思想文化阵地,牢牢掌握劳动领域意识形态主导权。要健全劳动关系风险监测预警机制,聚焦新就业形态劳动者、农民工等重点群体,以及受经济波动影响较大的行业企业,常态化开展矛盾纠纷排查化解工作。要畅通职工诉求表达渠道,发挥工会调解在劳动争议处理中的前端性、基础性作用,推动矛盾纠纷就地化解在基层、化解在萌芽状态,切实维护职工队伍团结统一和社会大局和谐稳定。要深入开展相关主题教育活动,不断增强职工的国家意识、法治意识、责任意识。

第二,全力支持服务职工疗休养事业。支持像七曲山大酒店这样的省级职工疗休养社会承接单位建设