校党委书记在高校教代会、工代会暨2025—2026学年春学期干部教师大会上的讲话

在某高校教代会、工代会暨2025-2026学年春学期干部教师大会上的讲话

牢牢把握年度工作总基调确保实现"十五五"事业发展良好开局

校党委书记

各位代表，老师们、同志们：

大家新年好！为深入贯彻落实中央八项规定精神，结合学校工作实际，我们今年将两代会和干部教师大会合并召开。经过大家的共同努力，本次教代会、工代会圆满完成各项议程，即将胜利闭幕。会议审议了刘校长所做的工作报告，以及工会工作报告和提案工作报告，通过了教代会执行委员会和提案委员会委员调整方案；代表们充分展现了强烈的主人翁意识和担当精神，对大会有关文件材料，特别是对"十五五"事业发展规划、职称评聘办法及各系列职称资格条件等文件，提出了许多建设性意见，相关部门在正式发布前，要认真梳理研究、有效吸收。总的来说，今天的会议进一步明确了方向，凝聚了共识，为实现"十五五"良好开局，注入了强有力的发展动能。

老师们、同志们，"十四五"时期是加快建设高水平研究型大学的关键五年。过去五年，我们始终牢记习近平总书记"优化组合、转型化合"殷切嘱托，坚决贯彻落实中央省委各项决策部署，全面推进"一融双高"，坚持战略引领和改革创新相结合，在全校上下的共同努力下，办成了一系列大事、要事、喜事、暖心事，学校连续6次获评省属高校综合考核第一等次，成功入选双省部共建高校、教育部优势特色学科重点关注高校、〔*〕高水平大学建设高峰计划A类建设高校，学校办学质态也得到了上级部门、社会各界的充分肯定和一致好评。经过"十四五"的全面发力，高水平研究型大学建设取得了一系列新成效，为实现第四次党代会制定的"三步走"战略打下了坚实基础。可以说，学校的每一份收获、每一步前行、每一次突破，都凝聚着全体扬大人的智慧、汗水与坚守。借此机会，我和刘校长代表学校党委、行政，对大家并通过你们，向全体教职工致以衷心的感谢和亲切的问候！

上午的会议，刘校长在工作报告中已经全面总结了学校的各项成绩，详细部署了今年工作的目标任务，我完全赞同，各单位要认真贯彻、抓好落实。下面，我结合年前校党委全会提出的"解放思想、守正创新、聚力攻坚、务求实效"年度工作总基调，就做好全年重点工作，谈四点意见。

一、坚持解放思想，深刻理解学校事业发展面临的新形势新任务新挑战

解放思想，就是要从机械的、局部的、惯性的思维观念中解放出来，用更积极、更灵活、更有效的思路、办法和举措，打通事业发展过程中堵点难点问题。

2026年，是"十五五"开局之年，是教育强国建设三年行动计划承上启下的关键之年，也是圆满完成第四次党代会目标任务的冲刺之年。对于扬州大学来说，机遇与挑战并存、利好与风险同在。一方面，近年来党和国家持续统筹推进教育强国、科技强国、人才强国建设战略部署，相继出台一系列支持鼓励高等教育发展的优惠政策，并且长三角一体化发展、长江经济带等国家战略与〔*〕"1650"现代化产业体系、"51010"战略性新兴产业集群的叠加，也为学校一体推进教育科技人才提供了重要发展机遇。另一方面，新一轮科技革命和产业变革加速演进，人才培养如何满足社会发展需求，学科专业调整如何高效高质，科技创新与产业创新如何深度融合等等，这些现实问题给高等教育发展提出了新的命题，如果我们不能真正解放思想、开拓创新，那么我们就有可能落后于人、落后于时代。

未来五年乃至更长一段时间，高水平研究型大学建设进入到重要的"爬坡越坎"期，各项改革攻坚任务相当繁重、各项关键指标也亟待突破，同志们务必要跳出教育看教育、跳出扬大看扬大，牢牢把握时代节奏，在识变应变求变中开展工作、推动发展。要真正对接国家战略和区域发展需求，精准把握中央省委的政策指向，根据学校发展定位与方向，以更高站位、更宽视野、更大格局来谋划部署工作。要善于化被动为主动、化挑战为机遇，在各类纷繁复杂的变局中找到关键变量，善于借助各种内外部力量，紧盯重点领域、要害环节，用超一流、超常规的思路举措，聚力攻坚、取得实效。要进一步解放思想、开拓进取，主动向外求支持、向上谋发展，积极学习借鉴先进经验，不断汇聚高质量发展的强大动力，真正做到以贡献求得支持、以服务博得发展、以作为赢得地位。

二、坚持守正创新，确保学校改革发展行稳致远

守正创新，就是要坚守教育的政治属性、战略属性和人民属性，坚定高质量内涵式发展道路不动摇，以创新之举应对时代之变。

创新的前提在于守正。对于扬州大学来说，无论外部形势如何发展、周围环境如何变化，最为关键的一条，就是必须要保持绝对的政治定力，深化"一融双高"体制机制，以高质量党建推动学校事业高质量发展。具体到今年，学校有两项重要党建任务。一是高质量开展树立和践行正确政绩观学习教育。近日，经党中央同意，决定在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育；2月24号，中央党的建设工作领导小组专门研究部署学习教育有关工作；校党委高度重视这次学习教育，27号的常委会上第一时间研究通过校级层面实施方案，并成立领导小组和工作专班。党委组织部要牵头抓总，全盘统筹谋划，精心组织实施，认真落实学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育等工作安排，确保学习教育取得实效。二是全面落实全国全省高校党建工作会议精神。去年年底，省委印发的《〔*〕高校党建重点工作任务（2025-2027年）》，对〔*〕高校未来三年党建工作做了详细部署，可以说各项目标任务都相当明确，党委组织部要对照文件，牵头制定学校工作实施方案，要进一步擦亮品牌与特色，推动学校党建工作不断迈上新台阶。

守正的目的在于创新。创新并非天马行空、脱离实际，而是要在进一步全面深化改革中锐意进取、攻坚克难，用更优方案、更实举措、更高效率来解决问题、推动发展。具体来说，今年学校深化改革的一个重要抓手，就是要扎实做好省委巡视以及学校主要领导干部经济责任审计整改"后半篇文章"。根据最新通知要求，学校要在4月底前报送巡视整改自查报告，省委也将在5月份进驻学校开展专项督查，我们要加快进度、倒排工期，确保4月底前完成全部整改任务；经济责任审计也建议，对于能够立即解决的问题，要在60日内完成整改；对需要持续推进的长期性问题，也要在1年内整改到位。从目前进度来看，绝大多数的整改措施已经完成，大部分的反馈问题也都整改到位，总体上达到了既定预期，取得了阶段性整改成效。必须清醒认识到，虽然剩下的整改任务不多，但都是涉及办学治校深层次的、系统性的老大难问题，有的可能短时间内看不到效果，有的需要部门学院间大力协同配合，有的可能还需要采用创新性的、超常规举措来突破突围。巡视、审计整改领导小组以及各专项整改工作小组，一方面要按照学校前期制定的整改方案，对标对表、挂图作战、有序推动，确保整改工作一抓到底、抓出实效；另一方面，也要注意避免已经整改到位的问题"反弹回潮"死灰复燃"，要把规范规则规矩做在平常、融在日常，通过举一反三、建章立制，确保整改工作常态长效。

三、坚持聚力攻坚，紧盯重点工作推动"十五五"高质量开局

聚力攻坚，就是要善于抓住问题的主要矛盾和矛盾的主要方面，将主要精力放在重点任务和关键环节上来，健全完善以质量和贡献为鲜明导向的绩效评价机制，推动各类保障和激励要素优先向重点工作倾斜。

一是全面提升人才培养能力水平。实际上，不论高等教育风向如何转变，教书育人始终是学校一项基本性、长期性工作，必须要坚持人才培养的基础地位不动摇。寒假期间，我和班子成员在参加各地校友会活动时，听到校友们反馈最多的，还是对高素质创新型人才的迫切需求。这里简要谈几点想法。一要深入落实新时代立德树人工程。去年年底，学校结合巡视整改工作，先后制定《推进落实新时代立德树人工程实施方案》《进一步加强思想政治理论课"领航思政大讲堂"建设的实施方案》等文件，为做好下一阶段的思政教育工作提供了制度保障。党委宣传部、教务部门、马院等单位，要进一步加强组织领导和工作指导，各主要责任单位也要制定具体工作计划，结合扬大文化特色，努力培养更多具有大德大智大气和鲜明扬大烙印的一流人才。另外，思政教育也要走出校园、连接社会，要立足扬州地方特色，充分运用独有的地方文化思政元素教育培养学生。比如，要充分利用扬州极为丰富的大运河教育资源，充分发挥扬州"大中小学思政课一体化建设联盟"作用，全力打造大中小学一体化的"运河思政"育人品牌，进一步强化配套的课程资源、成型的教学模式以及完善的校地合作机制，为在全省乃至全国范围内推广，提供可借鉴、可深化的实践范例。二要持续抓好本科教育教学审核评估整改。前段时间，省教育厅正式反馈了上一轮教育部本科教育教学审核评估报告，常委会也第一时间专门研究部署相关工作。评估整改工作领导小组要积极发挥统筹作用，严格对照专家组反馈意见，进一步细化实化整改方案，做好任务分解、整改落实、定期督察与总结验收，确保按时高质量完成各项整改任务，切实发挥"以评促建、以评促改、以评促管、以评促强"的作用功效。三要持续深化研究生教育教学改革。要积极推动招生计划向重大科研任务倾斜，在招生扩容的大背景之下，必须要兼顾到招收好生源、好苗子。要创新研究生培养模式，在本硕博贯通培养上持续探索，推动实施"学科交叉研究生教育行动计划"，努力培养更多能够发现问题、研究问题、解决问题的复合型优秀人才。

二是持续推动学科专业高质量发展。学科专业建设是学校内涵高质量发展中一项极为重要的工作。这里重点谈两个方面的问题。

关于学科专业优化调整。去年，省委教育工作领导小组印发的《〔*〕省高校学科专业设置调整优化实施方案》中明确提出，到2027年，新增学科专业点中属于国家或〔*〕急需的占比超过85%，理工农医类学位授予点占比超过60%；到2030年，学科专业布局全面调整优化，〔*〕"1650"产业体系所需学科专业覆盖率达到100%。对照这一要求，可以看到，虽然学校在学科专业设置及调整优化方面也做了一些工作，但是客观来说，调整优化的力度还有不足，大多数时候还是以简单地做"加减法"为主要手段，对于学科专业要素之间的整合优化做法还不多；反观不少兄弟高校，紧跟国家战略和经济社会发展所需，在学科专业的布局和实践中，已经走到我们前头了。"十五五"规划文本中明确，未来五年学校将实施五大重点建设工程，按照"一年一工程"的思路，今年学校将实施"学科专业设置调整优化工程"。发规部、学科办、教务处等部门要牵头高标准编制实施方案，把学科专业调整作为未来几年的重点工作，要确保用3-5年的时间，达到省委实施方案设定的目标任务。

关于学科交叉融合。今年的全国教育工作会议提出，要适应国家和区域重大战略需求，持续优化高等教育结构布局，分类推进高校改革，启动新一轮"双一流"建设，全面推进地方普通高校高质量发展，引导不同类型高校科学定位、特色发展。实际上，最近几年，我们能够明显感受到，现如今的高等教育更加强调质量、贡献和特色，以往那种通过追求多学科、多专业的办学模式已经逐渐成为过去式。对于扬州大学来说，唯有坚定走交叉融合的道路，才能真正实现由大向强、由全向特的关键转变。我们要全面贯彻落实去年召开的学科交叉融合大会精神，进一步健全一流学科创建协同攻坚机制，理顺主干学科与支撑学科关系，大力构建以兽医学为引领、多学科协同支撑的学科集群；进一步发挥省优势学科、重点学科以及博士学位授权点学科的牵引作用，前瞻布局面向国家重大战略需求与区域经济发展的学科集群，着力打造一批具有扬大辨识度的特色学科群2.0；进一步发挥学科建设战略咨询委员会功能，加强学科建设顶层设计，前瞻布局战略急需学科、新兴交叉学科和未来学科。

三是持续推动科技创新与产业创新深度融合。今年的春节联欢晚会，较以往有了一个很大变化，那就是原来作为辅助演出工具的机器人站上"C位"，尤其是人形机器人表演再次惊艳全球，成为春晚舞台上最为亮眼的主角。究其原因，离不开国家推动科技创新和产业创新深度融合的一系列政策支持：2025年的政府工作报告中，首次将具身智能纳入国家重点任务；"十五五"规划《建议》中，也明确前瞻布局六大未来产业，将量子科技、具身智能等培育为新的经济增长点。前几天，〔*〕省委、省政府召开"一中心一基地一枢纽"建设推进会议，这也是〔*〕连续三年新春开工后围绕这一主题召开推进会。会议认为，〔*〕的创新家底厚实，高校与科研院所资源富集，但如何让实验室里的创新成果，真正变成生产线上的产业优势，始终是科技创新的重要命题，此次会议围绕这一命题，为科技创新与产业创新的深度融合谋划新路径。从深度融入上海（长三角）国际科创中心建设，到加快应用基础研究；从深化全国高校区域技术转移转化中心建设，到深化"双高协同"创新，这次会议的各项部署，精准打通"从源头创新到成果转化"的全流程，推进产业出题、科技答题，真正把科技"关键变量"转化为高质量发展的"最大增量"。扬州大学在科技为王的时代洪流中，必须展现应有的担当和作为，要紧跟国家政策导向，始终坚持"四个面向"，全面提高有组织科研综合效能。要加大与大院大所大企的合作力度。从近年来对高等教育考核评价的导向来看，与行业产业的深度合作，几乎是衡量一所大学办学实力好坏的必然条件。这方面学校上升的空间还很大，能做的工作也有很多，产业技术处、科技处以及各学院，都要主动和政府、企业接洽，特别是要与头部企业、龙头企业等"深度捆绑"，通过重大合作项目推动学校教学科研实力实现整体跃升。要大力构建"有组织科研+有组织转化"双轮驱动，进一步整合校内外科技创新资源，探索联合攻关、共建实验室、协同引才育才等，系统推进国家大学科技园优化重塑、职务科技成果赋权改革和"双高协同"试点扩面，着力提升科研成果供给与产业发展需求的精准匹配度和实际贡献率。要全面加强标志性成果打造，积极谋划、实施一批兼具战略性、前瞻性和创新性的重大科研项目，要在创建全国重点实验室、"一带一路"联合实验室、文科实验室等国省级平台上实现重大突破，要形成大项目引育大人才、大平台产出大成果、大成果支撑大奖项的良性循环。

四、坚持务求实效，全面汇聚干事创业强大合力

务求实效，就是要树立正确的权力观、政绩观、事业观，以奉献担当的品格、求真务实的作风、精益求精的态度，真抓实干、不务虚功，持续推进学校治理体系和治理能力现代化。

希望广大党员干部树立和践行正确政绩观。今年是"十五五"开局之年，开局好不好、起步稳不稳，关键看干部。去年学校完成了新一轮中层干部换届，也对部分科级岗位进行了调整，应该说大家对分管和负责的工作都有了一个基本了解，同志们要多学习积淀、多思考谋划、多推动实践，真正把思想和行动统一到推动学校事业高质量发展上来。这里重点强调一下干部"能上能下"问题。2月12号，省委信长星书记在全省市县乡领导班子换届工作会议上强调，要"把真正忠诚可靠、表里如一、担当尽责的好干部用起来"，重申了"五个注重选拔、五个坚决不用"的具体标准，即注重选拔政治过硬、信念坚定、对党忠诚可靠的干部，坚决不用心怀异志、表里不一、阳奉阴违的两面人；注重选拔敢于担当、善于斗争、能扛硬活打硬仗的干部，坚决不用偷奸耍滑、推拖绕躲、临阵退缩的人；注重选拔锐意改革、开拓进取、奋发有为的干部，坚决不用因循守旧、不思进取、庸碌无为的人；注重选拔求真务实、真抓实干、实绩突出的干部，坚决不用弄虚作假、作风漂浮、投机取巧的人；注重选拔一心为公、为民造福、清正廉洁的干部，坚决不用心术不正、擅权妄为、以权谋私的人。组织部门要以这次学习教育的开展为重要契机，帮助广大党员干部树立和践行正确政绩观，严格执行学校中层干部能上能下实施办法，并要进一步优化考核体系，做到真考核、考实绩、论贡献，既要让那些综合素质过硬的同志"能上"，也要让那些不想担当、不愿奉献，佛系躺平、无所作为的干部"能下"，要真正在全校范围内形成真抓实干、奋勇争先的良好干事创业氛围。

希望广大教师潜心教书育人、勇挑科研重担。教师队伍是学校内涵高质量发展的主力军。同志们要坚守为党育人、为国育才初心，努力提高教书育人本领，推动教学模式从"知识传授为主"转向"能力素质并重"的深刻变革。要聚焦学术前沿与国家战略，勇担科技自立自强使命，努力产出更多高水平标志性科研成果，提升教师队伍整体科研产出水平。要持续进步、主动学习，特别是要积极拥抱"人工智能"，在符合学术伦理的前提下，正确合理运用"人工智能"技术手段辅助我们的教学和科研工作，大力推动、深入实施"人工智能+"行动。人力资源部门要探索实施"张謇学者引培计划"，并要进一步加大对教师工作业绩的考核力度，尽快拿出具体考核评价办法，尤其要通过制度激励与约束，充分激发高层次人才在教学科研工作中的示范带动作用，真正建立和完善以贡献、实绩为导向的"优绩优酬"分配体系，激励引导全体教师努力产出更多成果、作出更大贡献。

希望全体代表充分发挥桥梁纽带作用。在座的各位代表是广大教职工的代言人，离教职工最近，最了解老师们的所思所想。希望大家积极宣传学校党委行政的重要决策部署，传递发展信心，坚定发展自信。希望大家增强大局意识，以主人翁的姿态投身学校改革发展，带头担当作为，带头狠抓落实。希望大家主动开展调查研究，了解师生急难愁盼，主动回应师生合理诉求，做广大师生的热心人、贴心人、暖心人。各级工会组织要始终坚持党对工会的全面领导，自觉把坚持党的领导贯穿到工会工作全过程和各方面。要用心用情用力做好维权服务工作，推进工会工作制度化、规范化。要深化工会改革和建设，夯实基层基础，不断增强工会的引领力、组织力与服务力。

同志们，最后我就开学前后的工作再强调几句：一是各单位要第一时间组织传达落实校党委四届五次全会和今天的会议精神，并对照会后印发的年度党政工作要点，精心谋划好全年重点工作；组织部要会同相关部门，做好年度量化指标下达和目标任务分解。二是要坚持高站位、高目标引领，根据学校"十五五"分规划和专项规划审核论证会上的要求，按照"跳一跳、够得到"的原则，统筹将三类规划完善到位，原则上要在3月底前定稿；各单位也要加快做好本年度的目标任务分解，尤其对于重点任务指标，要明确到具体责任人、具体团队。三是要精心做好开学初各项工作。教务、人资、学工、后勤等部门要加强协同，全力确保师生安全返校和教学秩序平稳有序。四是要扎实做好开学初及全国"两会"期间的安全稳定工作。宣传部要牵头做好师生思想动态摸排，主动关切和解决合理诉求；各相关部门和学院要重点做好办公、实验、生活、生产等区域的安全管理与风险排查，确保校园安全稳定。