在市镇领导班子换届工作会议上的讲话

在〔*〕市镇领导班子换届工作会议上的讲话

同志们:

今天,我们召开全市镇领导班子换届工作会议,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,全面落实党中央和省委、〔*〕市委部署要求,对我市镇领导班子换届工作进行动员部署。这次会议参会人员包括市四大班子主要领导、市委各部委及相关单位负责同志、各镇(街道)党(工)委主要负责同志,目的是统一思想、明确任务、落实责任,确保高标准高质量完成换届各项工作,为实现"十五五"目标任务提供坚强组织保证。

刚才,几位市领导分别就有关工作作了具体安排,我完全赞同。下面,我就做好这次镇领导班子换届工作讲三点意见。

一、提高政治站位,深刻认识做好镇领导班子换届工作的重大意义

这次镇领导班子换届,是在进入基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期进行的,也是在我们刚刚步入"十五五"规划开局之年的重要背景下开展的一项重要政治任务。全市上下必须站在全局和战略的高度,充分认识这次换届工作的重大意义,切实增强责任感和使命感。

第一,做好换届工作是贯彻落实习近平总书记重要指示精神和上级决策部署的具体实践。习近平总书记对换届工作高度重视,作出一系列重要指示,为我们做好换届工作指明了方向、提供了遵循。党中央和省委、〔*〕市委对换届工作提出了明确要求,强调要坚持党的领导,充分发扬民主,严格依法办事,确保换届风清气正。我们要通过做好换届工作,把习近平总书记重要指示精神和上级决策部署落到实处,以实际行动践行"两个维护"。

第二,做好换届工作是实现"十五五"目标任务、奋力开创〔*〕现代化建设新局面的重要保证。根据我市"十五五"规划纲要,未来五年我们面临着艰巨繁重的改革发展稳定任务,力争到2030年经济总量突破800亿元,成功跻身全国百强县,这对我市干部队伍的素质能力提出了更高要求。这次换届选出的镇领导班子,任期与"十五五"高度契合,肩负着实现"十五五"目标任务、推动高质量发展的历史重任。我们要通过换届,选优配强镇领导班子,为我市"十五五"发展提供坚强的组织保证和人才支撑。

第三,做好换届工作是加强领导班子和干部队伍建设、巩固党的执政基础的重要途径。乡镇是党的组织体系和政权建设的基础环节。镇领导班子的状况如何,直接关系到党的路线方针政策在基层的贯彻落实,关系到基层政权的稳固和群众的切身利益。我们要通过这次换届,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,努力绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、涵养好生态,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、坚持正确导向,高标准高质量推进换届各项工作

做好换届工作,核心是坚持党的领导,关键是选好人、配好班子。我们要坚持新时代好干部标准,树立鲜明用人导向,严格依法按章办事,确保换届工作健康平稳有序进行。

第一,鲜明选人用人导向,从严开展干部考察。坚持把政治标准放在首位,选拔任用牢固树立"四个意识"、坚定"四个自信"、坚决做到"两个维护"的干部。一是要坚持新时代好干部标准,真正把那些政治过硬、能力突出、作风优良、群众公认的好干部选出来、用起来。二是要从严开展干部考察,把政治考察摆在首位,深入了解干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况,切实把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。在考察方式上,要充分运用民主测评、实绩分析、个别谈话等多种方式,全方位、多角度、立体式考察识别干部,特别是要注重在急难险重任务一线考察识别干部,把真正忠诚可靠、表里如一、担当尽责的好干部选出来、用起来。

第二,聚焦事业发展所需,选优配强领导班子。紧紧围绕我市"十五五"发展规划和产业发展布局,特别是构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系、发展电子信息、航空航天等产业的实际需要,统筹谋划领导班子配备。一是要拓宽选人用人视野,打破论资排辈、平衡照顾等观念束缚,放眼各条战线、各个领域,在更大范围内发现和选拔优秀干部。二是要选优配强领导班子特别是党政正职,注重选拔政治素质过硬、经受重大斗争考验、善于驾驭全局的优秀干部担任党政正职。三是要统筹用好各年龄段、各领域干部,合理配备女干部、少数民族干部和党外干部,切实优化班子队伍结构,增强班子整体功能。

第三,树立实干实绩导向,激励干部担当作为。坚持"以实绩论英雄",大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。一是要健全干部能上能下机制,坚决调整不担当、不作为、乱作为的干部,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。二是要把能干事、肯干事、敢干事的干部选出来,重点考察干部在推动经济发展、乡村振兴、基层治理等工作中的实际表现,特别是在解决复杂问题、推动改革创新方面的能力水平。三是要不断激励干部担当作为,建立健全激励机制和容错纠错机制,为敢于担当的干部撑腰鼓劲,激发广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性。

第四,严格执行标准程序,切实做好代表产生和大会选举工作。换届选举是党员行使民主权利的重要途径,必须严格依法依规进行。一是要严格执行标准程序,从严把握资格条件,加强组织审核把关,确保代表人选的政治素质和履职能力。要充分发扬民主,严格推荐提名程序,认真搞好考察审查,确保代表结构合理、素质优良。二是要精心组织会议选举,加强对选举工作的组织领导,细化选举流程,严格选举纪律,确保选举工作规范有序进行。三是要切实做好代表产生和大会选举工作,加强对选举工作人员的业务培训,使其熟悉选举程序和纪律要求,确保选举结果合法有效。

第五,严肃换届纪律,确保换届全过程风清气正。换届纪律是换届工作的生命线,必须严字当头、一严到底。一是要坚持纪律规矩全面从严,严格执行"十严禁"换届纪律要求,坚决杜绝结党营私、搞小圈子,拉票贿选,跑官要官、买官卖官,违规干预、说情打招呼等不正之风。二是要坚持思想教育全面从严,深入开展警示教育,组织观看警示教育片,通报典型案例,引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是要坚持监督查处全面从严,建立健全换届风气监督机制,组建巡回督查组,对换届风气进行全程监督。对违反换届纪律的问题,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就,以铁的纪律确保换届风清气正。

三、加强组织领导,确保换届工作健康平稳有序进行

这次换届工作时间紧、任务重、要求高,各级党委(党组)要切实加强领导,周密安排部署,精心组织实施,确保换届工作任务圆满完成。

第一,层层压实工作责任。做好换届工作,根本在领导,关键在责任。一是要各镇党委认真落实主体责任,把换届工作摆上重要议事日程,党委书记要履行好第一责任人责任,亲自抓、负总责,及时研究解决换届工作中的重大问题。二是要各有关部门要认真履职尽责,纪检机关要严肃执纪问责,组织部门要发挥好