在全镇2026年发展党员工作专题培训会上的讲话
在全镇2026年发展党员工作专题培训会上的讲话
同志们：
大家好！今天，我们在这里隆重召开全镇发展党员工作专题培训会，主要目的是深入学习贯彻新时代党的建设总要求和全面从严治党战略部署，特别是针对今年5月刚刚审议批准并正式发布的新版《中国共产党发展党员工作细则》，进行一次全面、系统、深入的学习和解读 。参加今天会议的，是我们全镇各基层党组织的党务工作骨干。大家身处基层一线，是党员发展工作的直接组织者和具体实践者，肩负着为党的肌体输送新鲜血液、保证党员队伍先进性和纯洁性的重要职责。因此，这次培训既是一次业务学习会，也是一次思想统一会，更是一次工作部署会，对于我们准确把握新形势新要求，从源头上保证新发展党员质量，夯实党在基层的执政根基，具有十分重要的现实意义。
在此，我代表镇党委，向长期以来辛勤工作在党务工作战线上的同志们，表示衷心的感谢和诚挚的问候！希望通过今天的培训，大家能够真正学有所获、思有所悟、行有所效，共同推动我镇党员发展工作迈上一个新台阶。下面，我结合党委的工作要求和我的思考，讲三点意见。
一、提高政治站位，深刻认识新时代发展党员工作的极端重要性
发展党员工作，是党的建设一项基础性、经常性、战略性工作，是党员队伍建设的"源头工程"，事关党的生机与活力，事关党的事业薪火相传。党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，党的二十届三中、四中全会相继作出一系列重大战略部署 。2026年作为"十五五"规划的开局之年，我们面临的发展任务更加艰巨，肩负的时代使命更加光荣 。要实现这些宏伟目标，关键在党，关键在人，关键在于建设一支规模宏大、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。
我们必须清醒地认识到，发展党员工作不是一项简单的事务性工作，而是一项严肃的政治任务。它的成效，直接关系到我们党组织的政治功能和组织功能的发挥 直接关系到党在群众中的形象和威信，直接关系到我们〔*〕镇高质量发展的组织保障。习近平总书记反复强调，要严把发展党员入口关。党中央始终高度重视党员队伍建设，此次对《中国共产党发展党员工作细则》进行修订，正是适应新形势新任务，坚持和加强党的全面领导，落实全面从严治党要求的重大举措 。新《细则》的颁布，向全党释放了鲜明信号，那就是发展党员工作的标准会越来越高、程序会越来越严、责任会越来越实。
近年来，我镇的党员发展工作在大家的共同努力下，总体上是好的，为各条战线输送了一批优秀分子，党员队伍的结构和活力得到了持续优化。但我们也要看到，对标中央的最新要求，对照高质量发展的现实需要，我们工作中还存在一些不容忽视的短板和弱项。有的同志对发展党员工作的政治性认识不足，存在"完成任务"心态；有的对标准程序把握不准，存在"简化变通"现象；有的培养考察流于形式，存在"重发展、轻培养"问题。这些问题如果不能得到及时有效的解决，就会影响党员发展的整体质量，侵蚀党的肌体健康。因此，我们每一位党务工作者都必须站在巩固党的执政基础、实现党长期执政的政治高度，深刻认识做好新时代党员发展工作的极端重要性和现实紧迫性，切实增强责任感和使命感。
二、聚焦核心要求，准确把握新版《细则》的精髓要义与实践重点
本次培训的核心，就是要学懂弄通新版《细则》的核心要义。新《细则》全面贯彻了习近平总书记关于党的建设的重要思想，充分体现了新时代党的建设总要求，是指导我们当前和今后一个时期发展党员工作的根本遵循。大家要原原本本学、逐条逐句悟，牢牢把握其中蕴含的政治原则、工作方针和纪律要求。总的来说，就是要始终坚持"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"这十六字总要求，确保每一步都精准到位、每一个环节都规范有序。结合新旧版《细则》的核心变化和最新党建工作要求，我重点强调三个方面。
一是要始终把政治标准放在首位。新版《细则》最鲜明的特点，就是把政治标准提到了前所未有的高度，明确要求把考察政治素质作为首要任务，贯穿于发展党员工作全过程 。这是对发展党员工作最根本、最重要的要求。在座的各位同志在实际工作中，必须牢固树立政治"第一标准"的意识。考察一名同志是否符合党员条件，首先要看他是否深刻领悟"两个确立"的决定性意义，是否牢固树树"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。要深入考察他的入党动机，看他是真心信仰马克思主义，立志为共产主义事业奋斗终身，还是抱着功利目的，想在党内捞取好处。要全面了解他的政治觉悟和现实表现，不仅要听其言，更要观其行、察其品，看他在重大原则问题上的立场态度，看他在关键时刻的担当作为，看他在日常工作生活中的一言一行。政治审查必须更严更实，绝不能搞形式、走过场。要把功夫下在平时，通过谈心谈话、走访了解、多渠道听取意见等方式，对发展对象的政治品质进行"精准画像"，确保政治上不合格的人，一个都不能进入党的队伍。
二是要全面优化党员队伍的结构。保证质量是核心，改善结构是关键。一支结构优良的党员队伍，才能更好地适应时代发展和事业需要。新版《细则》明确要求，要注重从青年，特别是产业工人、农民、知识分子中发展党员，要做好在非公有制经济组织、社会组织等新兴领域发展党员的工作 。结合我们〔*〕镇的实际，这意味着我们要有更宽的视野和更实的举措。一方面，要把发展的目光更多地投向那些在乡村振兴、基层治理、产业发展一线表现突出的优秀青年、致富带头人、返乡创业大学生、技术骨干等。他们思想活跃、干劲十足，是推动我镇未来发展的生力军。另一方面，要加强对我镇各类企业、合作社等两新组织的党建工作指导，积极在其中发现和培养入党积极分子，扩大党在新兴领域的号召力和影响力。各基层党组织要制定年度发展党员计划，必须充分考虑结构优化的要求，有针对性地做好工作，改变某些领域党员发展不平衡、年龄结构老化、知识层次偏低等问题，不断增强党员队伍的代表性和先进性。
三是要严格规范发展党员的程序。没有规矩，不成方圆。发展党员工作政治性、政策性、程序性都很强，任何一个环节都不能省略，任何一个步骤都不能颠倒。新版《细则》对发展党员的五个阶段--申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正--都作出了更加细致、更加严格的规定。例如，新规将入党积极分子的培养时间明确延长至两年，将预备期延长至一年半，并取消了"推优入党"等环节 ，这些变化的目的就是为了增加培养考察的周期，减少人为操作空间，确保发展过程的严肃性和科学性 。我们必须不折不扣地执行这些程序。从递交入党申请书开始，到最终成为一名正式党员，每一个时间节点、每一份文书材料、每一次会议讨论、每一次公示，都必须严格按照《细则》的规定来办，确保过程严谨、手续完备、材料规范。这不仅是对党的事业负责，也是对申请入党的同志负责，更是对我们党务工作者自身的保护。
三、坚持问题导向，全力推动我镇党员发展工作迈上新台阶
刚才我们重温了发展党员工作的重要性，学习了新版《细则》的核心要义。理论学习的目的在于指导实践、解决问题。我们必须坚持问题导向、实用导向、结果导向，把今天培训的成果，迅速转化为提升我镇党员发展工作质量的实际行动。针对日常工作中容易出现的共性问题，我再强调几点具体要求。
一是坚决纠正程序不规范和流程颠倒的问题。这是我们工作中最容易犯也最不应该犯的错误。比如，有的支部在确定入党积极分子时，没有经过党员推荐和群团组织推优；有的在讨论发展对象时，未满两年的培养考察期；有的在接收预备党员前，没有进行严格的政治审查。这些都是绝对不允许的。各支部书记和党务工作者要成为程序上的"明白人"，对发展党员的5个阶段25个步骤要熟稔于心。镇党委组织部门将加大督导检查力度，对程序不合规的，一律叫停，责令整改；对造成不良影响的，要严肃追究相关人员的责任。
二是着力解决考察不深入和把关不严格的问题。培养考察环节是保证党员质量的关键。我们不能满足于听几次思想汇报、开几次座谈会，而要把考察的触角延伸到发展对象的工作圈、生活圈、社交圈。培养联系人要真正负起责任，定期与培养对象谈心谈话，了解其思想动态，指出其缺点不足，并做好详实的培养考察记录。党支部在形成考察材料时，不能千篇一律、空话套话，要见人见事见思想，既要肯定成绩，也要客观指出缺点和努力方向，让考察材料真正成为衡量一个同志是否合格的"镜子"。
三是彻底整治材料不齐全和归档不标准的问题。党员档案是党员政治生命的"身份证"，是记录一名同志从申请入党到成为正式党员全过程的原始凭证，其重要性不言而喻。但在检查中我们发现，有的档案缺少关键材料，如入党志愿书填写不规范、政审材料过于简单、支部大会决议要素不全等；有的材料逻辑混乱、时间倒置；有的归档装订不符合要求。这些问题看似是细节，实则反映了工作作风和责任心。从今天起，我们必须严格按照档案管理要求，对每一份材料进行认真审核。无论是谈话记录、政审材料，还是培养考察台账，都要做到内容详实、格式规范、签字齐全、时间准确，确保每一份党员档案都经得起历史和组织的检验。
四是高度重视公示不严谨和监督不到位的问题。发展党员工作必须坚持公开、公平、公正，自觉接受党内外群众的监督。在确定积极分子、发展对象以及接收预备党员、预备党员转正等关键环节，都要按规定进行公示。公示的内容要具体，时间要充足，范围要广泛，方式要有效。对于群众反映的问题，要认真调查核实，及时作出处理和答复。决不能把公示当成
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