在全县科级干部“转作风、提效率、促规范”提升行动专题培训班上的讲话
在全县科级干部"转作风、提效率、促规范"提升行动专题培训班上的讲话
同志们:
大家好!
金秋九月,硕果飘香。在全县上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,奋力推进长治久安与高质量发展战略目标的关键时期,我们在这里隆重举行全县科级干部"转作风、提效率、促规范"提升行动专题培训班开班式。首先,我代表县委、县政府,对本次培训班的顺利举办表示热烈的祝贺!向参加培训的全体学员,并通过你们向辛勤工作在全县各条战线上的广大干部职工,致以诚挚的问候!
参加今天培训班的,是来自我们各乡镇、县直各部门的93名科级干部。大家是全县干部队伍的中坚力量,是各项事业发展的"一线指挥员"和"主力军"。县委、县政府历来高度重视干部队伍的培养与建设,此次专题培训班的举办,是深入贯彻落实[*]市委关于在乡科级干部中开展"转作风、提效率、促规范"提升行动部署的重大举措,是持续巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果的重要载体,更是着眼于我县发展现实、锻造过硬干部队伍、服务全县高质量发展的迫切需要。希望通过这次为期三天的集中"充电"与"淬炼",能够引导大家在思想上有新触动、在能力上有新提升、在作风上有新转变,为奋力谱写新时代[*]县长治久安与高质量发展新篇章注入强劲动力。
下面,我结合本次培训的主题,讲三点意见。
一、提高政治站位,深刻认识开展"转作风、提效率、促规范"提升行动的极端重要性和现实紧迫性
作风问题,关乎人心向背,关乎事业兴衰。我们党历来高度重视作风建设。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度正风肃纪,开启了激浊扬清的作风之变。习近平总书记围绕作风建设、干部队伍建设、树立和践行正确政绩观发表了一系列重要论述,为我们加强新时代干部队伍建设指明了前进方向、提供了根本遵循。此次市委统一部署开展提升行动,正当其时,意义重大。我们必须站在政治和全局的高度,深刻领会其核心要义。
一是开展提升行动是旗帜鲜明讲政治的必然要求。作风问题本质上是政治问题,检验的是我们对党中央、区党委和市委决策部署的执行力,体现的是我们的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。当前,我县正处在稳定发展改革的关键时期,任务艰巨繁重。面对新形势、新任务,我们能否坚决贯彻新时代党的治藏方略,能否将"四个创建""四个走在前列"的要求落到实处,能否不断增进各族群众福祉、夯实民族团结根基,关键就在于是否有一支政治过硬、作风优良的干部队伍。开展此次提升行动,就是要引导全县科级干部更加自觉地向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,确保中央、区党委、市委和县委的各项决策部署在[*]落地生根、开花结果。
二是开展提升行动是破解我县突出问题的现实需要。近年来,通过持续正风肃纪,全县干部队伍作风主流是好的,大家在各自岗位上付出了艰辛努力,为全县经济社会发展作出了重要贡献。但我们也要清醒地看到,与新时代新征程的要求相比,与人民群众的期盼相比,我们的一些干部在作风、效率、规范方面还存在不容忽视的问题。正如一些调研和群众反映所指出的,一些干部身上依然存在"六不"问题。比如,在学习上,存在"不学"现象,对党的创新理论、方针政策和业务知识缺乏持之以恒、笃志好学的精神,习惯于凭老经验、老办法办事,导致观念老化、本领恐慌。在担当上,存在"不为"现象,有的干部"佛系"心态、推诿扯皮,遇到矛盾绕道走,面对难题"打太极",信奉"不求有功、但求无过",导致一些好政策"中梗阻",一些重点项目推进缓慢。在效率上,存在"不干"或"干不好"的现象,有的工作拖拖拉拉、效率低下,习惯于"文来文往",满足于开了会、发了文,对工作落实缺乏"一竿子插到底"的韧劲。在规范上,存在纪律规矩意识淡薄问题,有的干部自由散漫、不讲规矩,程序意识不强,办事不规范,甚至个别干部依然顶风违纪。这些问题虽然发生在少数干部身上,但严重影响了我们的工作质效,损害了党和政府的形象,侵蚀了发展的根基。我们必须以"刮骨疗毒"的勇气和"壮士断腕"的决心,通过这次提升行动,对这些作风顽疾进行一次大排查、大检修、大扫除。
三是开展提升行动是锻造忠诚干净担当干部队伍的战略举措。事业成败,关键在人。推进我县长治久安与高质量发展,需要一支思想纯洁、能力过硬、作风扎实的干部队伍。所谓"忠诚",就是对党绝对忠诚,坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"。所谓"干净",就是清正廉洁,知敬畏、存戒惧、守底线。所谓"担当",就是履职尽责,敢于负责、勇于担当、善于作为。这次提升行动,聚焦"转作风、提效率、促规范"三大核心主题,就是一次精准的"能力升级"和"作风淬炼",其最终目的,就是要通过教育、查摆、整改、建制,锻造一支让组织放心、让人民满意的忠诚干净担当的[*]铁军,为我县各项事业行稳致远提供坚强的组织保证。
二、聚焦目标任务,准确把握"转作风、提效率、促规范"提升行动的核心要求和实践路径
这次提升行动,主题鲜明,内涵丰富。"转作风"、"提效率"、"促规范"三者相互联系、有机统一,构成一个完整的闭环。"转作风"是前提和基础,"提效率"是目标和关键,"促规范"是保障和根本。大家必须准确把握其内在逻辑,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,主动对标检视,涤荡思想尘埃、校准行动航向。
第一,核心在"转作风",要以彻底的自我革命精神荡涤思想尘埃。作风的转变,首先是思想的转变。要发扬刀刃向内的自我革命精神,从思想深处革除积弊、焕发新风。
一要破除"不想学"的守旧思想,树立勤学善思之风。要克服"经验主义"和"路径依赖",把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是总书记关于西藏工作的重要指示和新时代党的治藏方略,做到学思用贯通、知信行统一。同时,要根据"缺什么补什么"的原则,广泛学习经济、法律、科技、文化等各方面知识,努力成为本职工作的"活字典"和"内行人"。
二要破除"不敢为"的畏难思想,树立担当实干之风。面对改革发展稳定的繁重任务,决不能有"缓一缓、歇一歇"的念头。要强化"时时放心不下"的责任感,敢于接"烫手山芋",敢于啃"硬骨头"。对于县委、县政府部署的重点工作、重大项目、重要任务,要主动认领、一抓到底,坚决杜绝"贪功推过、不愿担当"的现象。要深入基层一线,到群众意见最多、情况最复杂的地方去解决问题,在攻坚克难中砥砺品质、增长才干。
三要破除"不求实"的漂浮思想,树立求真务实之风。一切从实际出发,是我们的思想路线。要坚决反对形式主义、官僚主义,少开不必要的会,少发不必要的文,把更多的时间和精力用在抓落实上。要大兴调查研究之风,俯下身子、沉到一线,听真话、察实情、解难题。要树立和践行正确政绩观,多做为民造福的实事好事,多做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,坚决不搞华而不实、劳民伤财的"形象工程""政绩工程"。
第二,关键在"提效率",要以"马上就办、真抓实干"的行动力跑出发展加速度。效率是工作的生命线。在当前百舸争流、千帆竞发的区域竞争格局中,效率低下就意味着落后,甚至意味着被淘汰。
一是要在执行力上提效率。对上级的决策部署、县委县政府的工作安排,要不折不扣、雷厉风行地抓好落实。要建立健全限时办结、跟踪督办、绩效考核等机制,形成"任务一布置、马上抓落实,工作一部署、立马有反馈"的良好局面,坚决杜绝"拖拖拉拉、不讲效率"的懒散作风。
二是要在专业力上提效率。效率的提升离不开专业能力的支撑。这次培训邀请了县纪委监委、县委办、县发改经商局等9家单位的业务骨干授课,就是希望大家通过学习,能够精通本职、熟悉政策、掌握方法,提高运用专业知识和专业思维解决复杂问题的能力,做到谋划工作思路清晰、推进工作措施有力、解决问题精准高效。
三是要在协同力上提效率。现代社会,任何一项工作的完成都不是单打独斗的结果。全县各部门、各乡镇是一个有机整体,大家要牢固树立"一盘棋"思想,强化大局意识和协作精神。要打破部门壁垒,加强沟通协调,主动补位、相互支持,形成心往一处想、劲往一处使的强大工作合力,改变过去那种"各扫门前雪"的工作方式,实现整体效能的最大化。
第三,根本在"促规范",要以"没有规矩、不成方圆"的敬畏心筑牢制度防火墙。规范是效率的保障,是公平公正的基石,更是对干部最大的保护。
一是以流程规范促履职。要强化制度意识,严格按照法律法规、政策规定和工作规程办事,确保我们的每一项工作、每一个环节都有章可循、有规可依。要进一步梳理和完善各单位、各岗位的权责清单、工作流程,让权力在阳光下运行,让履职在制度的
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