在街道2026年作风建设讲评会上的讲话
在[*]街道2026年作风建设讲评会上的讲话
同志们:
今天我们召开街道2026年度作风建设讲评会,主要任务是深入学习领会习近平总书记关于加强和改进作风建设的重要论述,全面贯彻落实市委、区委关于作风建设的最新部署要求,回顾总结今年以来街道的作风建设情况,通报问题、剖析根源,动员全街道上下进一步振奋精神、改进作风、狠抓落实,为"十五五"规划开好局、起好步提供坚强的作风保障。
刚才,街道纪工委(监察办)通报了今年以来街道作风建设的总体情况和发现的突出问题,相关职能部门和居村代表也结合区委巡察"回头看"反馈问题整改和"12345"市民服务热线诉件办理情况作了表态发言,讲得都很深刻,态度也很诚恳,体现了直面问题的勇气和狠抓整改的决心。希望大家说到做到,立行立改,务求实效。
今年是"十五五"开局之年,也是我们[*]街道成立十周年的关键节点。开局关系全局,起步决定后势。面对繁重艰巨的发展任务、群众日益增长的美好生活需要,以及我们工作中仍然存在的短板和不足,加强作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。下面,我结合今天的会议主题和当前工作实际,讲三点意见。
一、提高政治站位,深刻认识新时代加强作风建设的极端重要性和紧迫性
作风问题本质上是党性问题。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度推进作风建设,取得了举世瞩目的成就。作风建设永远在路上,我们必须从政治和全局的高度,深刻认识其长期性、复杂性和艰巨性,始终保持清醒和坚定。
首先,加强作风建设是践行"两个维护"的根本要求。习近平总书记反复强调,"作风问题关系人心向背,关系党的生死存亡"。加强和改进作风建设,是衡量我们党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要标尺。市委、区委对作风建设的要求一以贯之、持续深化。2026年上海市政府工作报告明确要求,要"推进作风建设常态化长效化",闵行区委全会也决议要"一以贯之加强党的作风建设,高标准抓好巡视整改任务"。我们必须清醒地认识到,抓作风就是抓政治,作风上的任何问题,都可能侵蚀党的执政根基。街道全体党员干部必须自觉向党中央看齐,向市委、区委要求对标,把思想和行动统一到上级的决策部署上来,以抓作风建设的实际成效体现对党忠诚、为民尽责的政治本色。
其次,加强作风建设是推动[*]高质量发展的现实需要。当前,[*]街道正处在转型发展的关键时期,我们面临的各项工作任务十分繁重,攻坚难度前所未有,群众诉求也日益多元和具体。无论是推动经济稳步增长,还是深化城市精细化治理;无论是落实"十五五"规划的重大项目,还是办好每一件民生实事,都需要我们以过硬的作风去拼、去闯、去干。然而,从刚才纪工委的通报和我们日常掌握的情况来看,一些作风顽疾仍然不同程度地存在。比如,有的干部精神懈怠,"躺平"思想抬头,对工作缺乏热情,满足于过得去、差不多;有的干部担当不足,"避责"思维作祟,遇到矛盾绕道走,碰到难题往上交,缺乏攻坚克难的锐气;有的干部服务意识不强,"官本位"思想犹存,对群众的急难愁盼问题反应迟缓、办理拖沓;甚至还有极少数干部纪律松弛,心无敬畏、行无底线,出现了不该有的问题。这些问题虽然发生在少数人身上,但严重影响了我们干部队伍的整体形象,侵蚀了街道的发展成果,必须下大力气加以整治。
最后,加强作风建设是回应人民群众热切期盼的必然选择。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。作风好不好,群众看得最清楚,感受也最真切。我们必须牢固树立以人民为中心的发展思想,把群众满意不满意作为检验我们工作成效的最高标准。今年以来,区委巡察"回头看"反馈了一些问题,街道"12345"市民服务热线也受理了大量群众诉求,这些都集中反映了我们在服务群众、解决问题方面还存在差距。我们必须正视这些问题,把群众的"表情包"当作工作的"风向标",把群众的"吐槽点"变成工作的"改进点"。只有通过持之以恒的作风建设,不断提升服务效能和治理水平,才能真正赢得群众的信任和支持,筑牢党在基层的执政基础。
二、聚焦突出问题,以钉钉子精神推动作风建设向纵深发展
问题是时代的声音,也是我们工作的导向。抓作风建设,必须坚持问题导向,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点整治什么问题。要紧密结合刚才通报的情况和各单位的表态发言,拿出"踏石留印、抓铁有痕"的劲头,在以下三个方面下真功夫、求真实效。
一是要聚焦政治忠诚,在对标看齐中锤炼过硬作风。作风问题,根子在思想。必须始终把思想政治建设摆在首位,教育引导广大党员干部坚定理想信念,树立和践行正确政绩观。一要强化理论武装。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是总书记关于城市治理、作风建设的重要论述,做到学思用贯通、知信行统一,不断提高政治站位,深刻领悟"城市不仅要有高度,更要有温度"的殷切嘱托。二要严守政治纪律。要深刻领悟"两个确立"的决定性意义,坚决做到"两个维护",在任何时候、任何情况下都同党中央保持高度一致。决不允许在贯彻执行上级的决策部署上打折扣、做选择、搞变通,确保政令畅通、令行禁止。三要端正政绩观念。要深刻认识到,我们的政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩,是必须回答好的重大问题。要坚决摒弃急功近利、好大喜功的错误思想,多做打基础、利长远、惠民生的实事,以"功成不必在我"的精神境界和"功成必定有我"的历史担当,创造经得起历史和人民检验的实绩。
二是要聚焦履职担当,在攻坚克难中彰显过硬作风。作风是战斗力,担当是试金石。面对"十五五"开局的繁重任务,全体干部要拿出"闯"的精神、"创"的劲头、"干"的作风,在实战中淬炼能力、展现作为。一要以"时时放心不下"的责任感守牢工作底线。对于日常工作,要坚决克服麻痹思想和厌战情绪,稳扎稳打,精益求精。特别是安全生产、社会稳定、城市运行等底线性工作,必须时刻绷紧神经,压实责任,把风险隐患排查在早、化解在小,以干部的辛苦指数换取群众的安全指数和幸福指数。二要以"事不避难"的精气神破解治理堵点。要敢于直面基层治理中的难点、痛点、堵点,勇于挺身而出、扛牢责任。近年来,我们围绕"12345"热线反映的集中问题,创新探索了"锦治STAR"应诉快办模式,通过建立专职网格员制度和"S-摸情况、T-定任务、A-快处置、R-早反馈"四步工作法,实现了从"被动响应"向"主动治理"的转变,街道1234e市民服务热线市级抽查满意度整体提高了7.95个百分点,基层矛盾纠纷化解周期缩短了50%。这就是我们敢于突破思维定势、善于创新的生动体现。下一步,要继续深化和推广这类行之有效的治理模式,鼓励干部在实践中大胆探索,用新思路、新办法解决老问题、新挑战。三要以"一盘棋"的大局观强化协同配合。现代城市治理是一个复杂的系统工程,很多问题涉及跨部门、跨区域、跨业务。要坚决破除部门壁垒和本位主义,牢固树立全街道"一盘棋"思想。各部门、各单位要主动向前一步,加强沟通协调,形成工作合力。对于需要协同办理的事项,牵头部门要勇于担责、主动协调,配合部门要积极参与、无缝对接,决不能出现推诿扯皮、敷衍塞责的现象。
三是要聚焦纪律规矩,在严管厚爱中锻造过硬队伍。无规矩不成方圆。必须把纪律和规矩挺在前面,用制度管权、管事、管人,让干部在严格的约束下健康成长。一要持续纠治"四风"顽疾。要严格落实中央八项规定及其
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