在全镇深化作风能力建设提升工作质效动员会上的讲话
在全镇深化作风能力建设提升工作质效动员会上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全镇深化作风能力建设提升工作质效动员会,主要任务是深入学习贯彻习近平党建思想,巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果,认真落实全县深化作风能力建设提升工作质效动员会精神,对全镇作风能力建设专项行动进行全面动员部署。参加今天会议的有镇党委班子成员、机关全体干部职工,各村(社区)党组织书记、村(居)民小组长、老干支部书记、驻镇单位负责人。可以说,这次会议覆盖了镇村两级和驻镇单位的方方面面,目的就是要让作风建设的要求直达基层末梢、传达到每一名干部。
刚才,镇党委委员、组织委员、宣传委员[*]同志传达了全县动员会精神,解读了[*]县深化作风建设提升工作质效的实施方案;镇党委委员、人大主席[*]同志通报了今年以来全镇作风建设领域存在的突出问题,明确了监督执纪工作要求,讲得很具体、很透彻,我都同意,大家要认真领会、抓好落实。下面,我讲四个方面的意见。
一、深刻认识加强作风能力建设的重大意义,切实增强思想自觉和行动自觉
作风问题本质上是党性问题。抓好作风能力建设,不是一般性的工作安排,而是关系全局、影响深远的政治任务。全镇上下要从三个层面深刻认识。
第一,抓好作风能力建设,是坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"的直接检验。对基层干部来说,拥护"两个确立"、做到"两个维护"不是空洞的口号,具体体现在贯彻上级决策部署的态度上,体现在落实各项政策要求的行动上,体现在日常工作中的执行力和战斗力上。作风过硬不过硬、能力胜任不胜任,就是检验政治忠诚最直观的标尺。我们要通过专项行动,进一步校准政治方向、强化政治担当,确保党中央决策部署和省市县工作要求在[*]镇不折不扣落地见效。
第二,抓好作风能力建设,是补齐发展短板、推动高质量发展的根本保障。当前,全镇正处于"十五五"开局起步阶段。2026年,全镇谋划重点项目15个,总投资近亿元,涵盖交通运输、农业农村和水利等领域。项目能不能顺利落地,指标能不能如期完成,最终靠的是干部的作风和能力。没有扎实过硬的作风,再好的蓝图也难以变成现实。我们要以作风攻坚推动发展攻坚,靠能力和作风的全面提升,为高质量发展提供坚实保障。
第三,抓好作风能力建设,是凝聚民心、夯实基层执政根基的关键抓手。基层干部天天和群众打交道,作风好不好、服务实不实,群众感受最直接、最有发言权。一个村的干部作风漂浮,群众就会对村级组织失望;一名窗口工作人员态度生硬,群众就会对镇政府有意见。作风问题积少成多,就会侵蚀党群干群关系,动摇基层政权的群众基础。我们要通过这次专项行动,真正把群众满意的导向树起来,把为民服务的标尺立起来,用作风建设的实际成效取信于民。
二、清醒正视当前作风建设领域存在的突出问题,切实增强刀刃向内的勇气
今年以来,全镇各项工作总体有序推进,干部队伍主流是好的。但对照上级要求、对照群众期盼、对照发展需要,我们的干部队伍在作风能力方面还存在不少短板和差距。突出的表现在六个方面。
一是在政治站位上,有的干部看问题、办事情习惯就事论事,缺乏从全县大局和全镇中心工作出发思考问题的自觉,对"三个年"活动、"八场硬仗"等重点部署认识不到位、跟进不及时,甚至觉得这些是上面的事、是镇级层面的事,和自己关系不大。
二是在担当作为上,有的干部遇到矛盾绕着走、碰到难题往上推,习惯于当"二传手""传声筒",不愿拍板、不敢负责。特别是在项目建设、矛盾纠纷化解等急难险重任务面前,缺乏主动请缨的担当意识。
三是在工作标准上,有的干部满足于"差不多""过得去",标准不高、要求不严,干工作粗枝大叶、大而化之,对上级部署照搬照抄、上下一般粗,缺乏结合镇情村情精细谋划的主动性和创造性。
四是在本领能力上,面对新形势新任务,部分干部存在"本领恐慌"。有的对政策法规研究不深,面对群众咨询说不清、道不明;有的做群众工作的办法不多,老办法不管用、新办法不会用;有的运用系统思维、法治方式解决问题的能力明显不足。
五是在纪律执行上,少数干部纪律规矩意识淡薄,迟到早退、脱岗串岗现象时有发生,请示报告制度执行不够严格,个别领域存在打折扣、搞变通的现象。
六是在工作落实上,有的干部抓工作虎头蛇尾,开头轰轰烈烈、过后不了了之,缺乏一抓到底的韧劲。有的对交办任务反应迟缓、效率低下,存在推推动动、不推不动的被动状态。
这些问题,在全镇不同层面、不同领域都有不同程度的表现。问题的根源,就在于作风不硬、能力不强。对此,全镇干部要坚决杜绝三种错误思想。一是坚决杜绝"与己无关"的错误思想,有的同志认为作风建设是领导班子的事、是领导干部的事,自己只是普通干部,作风好不好影响不了大局,这种认识和行为本身就是作风问题的表现。二是坚决杜绝"小题大做"的错误思想,有的同志觉得作风建设年年讲、年年抓,把专项行动当成常规动作,对通报的问题不以为然、对提出的要求左耳进右耳出。三是坚决杜绝"一阵风"的错误思想,有的同志觉得专项行动也就是集中抓一两个月,风头过了就一切照旧,缺乏真改实改的诚意和恒心。这三种思想不解决,专项行动就难以真正见效。
三、紧扣"六字"目标精准发力,全方位锻造过硬干部队伍
针对当前存在的突出问题,镇党委决定围绕"严、快、准、实、优、廉"六字目标推进专项行动,以此为标尺,全方位提升干部队伍作风能力和整体战斗力。
一是坚持"严"字立规。把严的标准、严的要求、严的纪律贯穿工作始终。要从严定标准,各项工作都要对标上级要求、对标先进乡镇,坚决摒弃低标准运行的惯性。要从严抓管理,严格执行机关考勤、请销假、值班值守等各项制度,对违反纪律的行为不搞下不为例。要从严带队伍,班子成员和各村(社区)书记要以身作则,一级带着一级干、一级做给一级看。
二是坚持"快"字提效。效率是执行力的直接体现。要树立"今天再晚也是早、明天再早也是晚"的效率意识,对上级部署要快速响应、对交办任务要快速行动、对群众诉求要快速办理。特别是在项目推进中,前期手续要加快办理、矛盾问题要加快化解,不能因为慢半拍而错失机遇、贻误发展。要健全限时办结机制,对每一项重点工作都要明确时限要求,定期对账销号。
三是坚持"准"字发力。工作要抓到点子上、做到关键处。要准确领会上级政策精神和镇党委工作意图,不能方向跑偏、目标模糊。要精准识别工作中的堵点难点,聚焦核心指标和关键环节集中攻坚。要准确掌握基层实际情况和群众真实诉求,做到底数清、情况明,决策和推进工作有的放矢。
四是坚持"实"字打底。实事求是、求真务实是作风建设的基本要求。要坚持说了算、定了干,对每一项部署都要拿出具体措施、落实具体责任人、明确具体时限,不能停留在开会发文上。要坚持一线工作法,镇领导班子成员要带头到项目现场、到村组一线、到群众家中去发现问题、解决问题。要坚持实绩导向,用项目落地的成效、指标完成的实绩、群众满意的口碑来检验工作。
五是坚持"优"字提质。要树立质量意识、精品意识,坚决克服"差不多"思想。政务服务要优化提速,把"三服务"工作质效的提升体现在每一个窗口、每一件具体事项的办理中。工作成果要追求高质量,项目推进要保证建设质量,民生实事要办出群众满意度,基层治理要经得起实践检验。要主动对标先进、追赶先进,在全镇营造比学赶超的浓厚氛围。
六是坚持"廉"字固本。廉洁是底线,是干事创业的前提和保障。要严格执行财经纪律,规范村级"三资"管理,强化惠农资金监管,确保每一分钱都用在明处、用在实处。要自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神,严守廉洁从政各项规定,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要主动接受监督,习惯在监督下工作和生活。
围绕"六字"目标的落实,还要坚持以能力大提升助推工作大落实,重点补齐六个方面的能力短板。一要持续强化理论武装,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,用党的创新理论武装头脑、指导实践。二要提升政治素养,增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,善于从政治上看问题、办事情。三要树牢系统观念,学会统筹兼顾、整体推进,正确处理发展与安全、当前与长远、局部与全局的关系。四要健全落实机制,完善任务分解、跟踪督办、反馈评估的闭环管理,确保每一项工作都有始有终。五要提升依法行政水平,强化法治意识,严格依法办事,在征地拆迁、行政执法、矛盾化解等工作中既要有力度,更要合规矩。六要补齐业务能力短板,针对不同岗位的干部,分类分批开展政策业务培训,使每名干部都能成为本岗位的行家里手。
四、坚持以作风能力建设成效推动高质量发展,确保各项目标任务圆满完成
抓作风建设的最终目的,是推动工作落实、促进事业发展。要坚持学用结合、以学促干,把作风建设成效转化为高质量发展实绩。
第一,聚力稳增长,全力冲刺年度目标。当前距离年底只有三个多月时间,全年目标任务已进入冲刺阶段。要紧盯核心指标,逐项对照年度目标任务,逐项查找差距短板,逐
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