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换届专题民主生活会个人对照检查发言材料4700字

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"严肃换届纪律、保证换届风清气正"民主生活会发言材料

根据《党章》和有关规定,今年开始,全国市县乡三级党委将进行集中换届,地方各级人大、政府、政协也将陆续开始换届,这是党和国家政治生活中的一件大事。扎实做好换届工作,对于加强领导班子和干部队伍建设,推进脱贫攻坚、全面建成小康社会具有十分重要的意义。根据县委组织部《关于认真组织召开乡镇(管理办)和县级部门领导班子换届专题民主生活会的通知》(旺组通﹝2016﹞15号)的安排部署,我局党组今天专题召开"严肃换届纪律、保证换届风清气正"民主生活会。

作为党组书记、局长,我认真学习了习总书记系列重要讲话精神,中央的"九个严禁、九个一律",市委"十二个严禁、十二个一律",以及县委"十三个严禁、十三个一律"等纪律要求,认真对照检查自身思想、工作、生活方面存在的问题和贯彻落实换届精神方面的不足。下面,我就严肃换届纪律、营造风清气正换届环境结合自己实际工作作简要发言。

一、加强学习,充分认识严肃换届纪律保证换届风清气正的重要性和必要性

今年的换届工作事情多、压力大、任务重,对于我们各级党组织和各位领导干部的政治素养、执政能力和纪律观念都是严峻考验。现在即将面临集中换届,我局班子成员和干部职工都要站在讲政治、顾大局、守纪律的高度,统一思想,提高认识,强化责任,以坚决的态度、过硬的作风、得力的措施,严守换届纪律,共同营造风清气正的换届环境。

1、严肃换届纪律,是保证换届环境风清气正的重要举措。要坚决贯彻落实中央和省市县委的有关要求,把严肃换届纪律摆在更加突出的位置,以铁的意志、铁的纪律,确保换届换出公信力,换出凝聚力,换出战斗力,换出发展力。当前,我们一是要严格按照中央"九个严禁、九个一律",市委"十二个严禁、十二个一律",以及县委"十三个严禁、十三个一律"的换届纪律要求,认真做好换届准备工作。同时,要集中精力做好本职工作,不要因为换届工作分散了工作精力、贻误了干事时机、影响了发展进程,切实做到严肃换届纪律与做好本职工作"两不误、两促进"。(【藏经阁】,更多资料请联系QQ215425891,海量优质文字材料和PPT课件)

2、严肃换届纪律,是选好干部、配强班子的重要保障。换届工作的主要任务是选好干部、配强班子,为各项事业跨越发展提供组织保证、人才支撑。只有严格标准、严明程序、严肃纪律,才能确保"好中选优",提高选人用人质量,才能确保选出的干部让组织放心,让群众满意。因此,各位班子成员要坚持科学的政绩观和辩证的人才观,不唯学历、不唯资历,看重实绩、注重能力、器重品行,确保本次换届选出的是政治坚定、作风优良的领导集体,是朝气蓬勃、奋发有为的领导集体,是执政为民、勤政务实的领导集体,是善于引领科学发展、敢于担当历史重任的领导集体。要坚持群众路线,把换届政策、换届纪律和工作监督交给全局干部职工和广大人民群众,把选干部、配班子的过程,变成发现人才、检验人才的过程,变成发扬民主、弘扬正气的过程,变成提振精神、凝聚力量的过程,全面提高选人用人公信度、换届工作透明度。

3、严肃换届纪律,是提高党性修养的重要途径。党性修养是党员干部的立身之本、谋事之基、成事之源。"疾风知劲草,烈火见真金。"历史警示我们,换届期间既是检验党员干部党性修养的关键期,也是拉票贿选、跑官要官的多发期。潜伏的危机不容漠视,违纪的冲动必须遏制。我们要始终保持清醒的头脑,做到防微杜渐,未雨绸缪,切实增强纪律观念,继续提高党性修养。各级党组织要把严肃换届纪律,作为加强党员干部党性修养的重要途径,使风清气正的换届环境成为党员干部共同的理想追求,使中央"九个严禁、九个一律",市委"十二个严禁、十二个一律",以及县委"十三个严禁、十三个一律"的纪律要求真正深入人心。

二、对标要求,深入查找自身存在的主要问题和不足

1、开拓进取减弱了。主要表现在:一是跨越精神不够强。在民政救助、敬老爱老等工作方面,认为已经作出了较好成绩,民政整体工作也是年年优秀、领跑全市,于是产生盲目乐观、夜郎自大的思想,没有花更大的精力、下更大的功夫进一步开创民政事业新局面。二是创新精神不够强。满足于老经验、老办法,习惯于老一套,创新意识不强,干事动力不足。随着年龄增长,工作闯劲、干劲有所减退,对一些新问题、新矛盾,担心风险大、付出多,怕失误、怕担责,不愿不敢创新,简单按老办法、老经验办事。三是开拓精神不够强。对于改革中遇到的困难有求稳怕险的心理,缺乏开拓精神和披荆斩棘的勇气。比如,我面对殡葬管理等"老大难"问题,讲求客观条件多,主观努力想办法、强措施、创新开展工作少。

2、主动担当减弱了。主要表现在:一是担当精神有所减弱。有时遇到棘手、麻烦事情,就会签批或批转分管副局长去处理解决,自己担心粘上手脱不了身。如遇工作推进不力,上级部门或县上过问时,习惯把责任、压力推给班子成员,导致一些事情久拖不决。二是工作落实有所减弱。工作中有时当"甩手掌柜"、做"二传手",把落实和部署停留在会议和文件层面,落实力度不够、督促检查不够,导致个别工作推进缓慢。三是提升服务有所减弱。对民政事业与经济社会对接得不紧,有时孤立地看待民政工作。习惯于用老思维、老经验、老办法推进民政工作,在推动民政工作更好地服务追赶跨越发展方面,创新意识不够强,创新方法不够多,工作成效不够好。

3、严于律己减弱了。主要表现在:一是政治敏锐性有待增强。虽然自己能切实做到讲政治、守规矩、守纪律,但对于党的理论学习还不够深入系统,特别是对于换届工作纪律,有的要求还不够熟悉,通过学习相关文件,我结合实际工作进行了深入思考,从中悟到很多东西,才对这一问题有了一些深刻的认识。二是严守纪律有待增强。虽然我能严格遵守选人用人各项规定和纪律要求,但在向组织部推荐干部时,有时仍存在主观评判干部的问题,有时没有把真正能干事、苦干事的干部推荐出来,从而影响了个别干部的工作积极性。三是坚守民主有待增强。有时在集中议事时,对认为思考比较成熟的事情,自己先抛出观点、提出思路、定好调子,导致班子成员不好发表意见,更不好发表不同意见。

4、学习自觉减弱了。主要表现在:一是学习不够深入。平时总是以日常工作繁杂为由,对政治理论学习抓得时紧时松,有学而不用、被动学习的现象。对于上级的自学安排,也没有按要求认真学习,直到上级安排检查时,才忙于补笔记,学习缺乏实效性。二是调研不够深入。调查多,研究少,发现问题多,解决问题少,要求提得多,主动解决实际问题少。自己主动安排时间,带着问题到乡镇、村、社、农户调查研究不够,有时也存在下乡不进村,进村不入户的现象。三是决策把握不够准确。对党的十八大和省委、市委、县委提出的战略部署把握不准,特别是对于县委十一届八次全会提出的一系列新思路、新举措没有吃透,很多时候还仅仅局限于从部门角度去思考谋划工作,缺乏跳出民政谋跨越的政治勇气和眼界视野。

三、整改措施

1、强化理论武装,坚定理想信念。一是持续加强政治理论学习。严格执行和完善单位学习制度,深入学习习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中、四中、五中全会等重要会议精神,进一步坚定理想信念,不折不扣贯彻好中央和省、市、县做出的决策和部署。二是持续加强党性锻炼。认真学习焦裕禄、兰辉等全国先进典型,特别要对照"三严三实"和"五好干部"标准,倡导务实之风,杜绝形式主义,倡导为民之风,杜绝官僚主义,倡导廉政之风,反对奢靡之风。三是持续加强学用结合。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风,在干中学、在学中干,把学习成果转化为工作的思路和举措,进一步提高自己驾驭全局、应对复杂局面和解决实际问题的能力。

2、带头正风肃纪,强化作风建设。一是牢固树立艰苦朴素意识。坚决摒弃奢靡思想,从小事做起,从现在做起,从自己做起,带头做到历行节约一张纸、一度电、一滴水、一支笔,养成节约的良好习惯。二是认真贯彻落实党风廉政建设相关规定。正确处理"一阵子"和"一辈子"的关系,时刻以党章和准则严格约束自己,要求自己,规范自己,自觉加强党性修养和世界观改造,本着对组织负责,对自己负责,对群众负责,清廉从事,干净干事。三是切实加强机关效能建设。带头严格执行县委、县政府和局内制定的各项工作纪律和机关效能制度,带头执行上下班指纹考勤制度,按时上下班,不迟到早退,在上班期间不在网上炒股、聊天、玩游戏或做与工作无关的事。

3、坚持科学发展,奋力推进跨越。一是坚持正确的工作导向。始终把人民群众满意不满意、高兴不高兴、拥护不拥护,答应不答应,作为衡量自己工作成效的"一把标尺",坚持一张蓝图绘到底,不动摇、不折腾、不懈怠,一抓到底,务求实效。二是坚持科学发展不动摇。深刻领会"四个全面"战略布局,牢记"以民为本、为民服务、为民解困"宗旨,为建设川东北经济发展高地和建设"绿谷红城、幸福旺苍"提供坚强的基础保障。三是全面深化改革。扎实推进全面深化改革各项工作任务,不断深化殡葬体制改革、社会救助制度改革和养老服务体制改革,从体制、机制层面更快捷、更方便、更优质地服务于民。

4、担当党建主责,净化政治风气。一是加强思想政治工作。经常抓好班子的政治理论学习,以共同的理想信念凝聚力量,以人格魅力和良好作风率先垂范、以身作则,将班子紧密地团结在一起,形成引领全县民政事业发展的坚强领导核心。二是严格党内生活。主动参加所在党支部的活动,自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下。严格执行个人事项报告制度,主动接受党组织的监督。认真贯彻执行民主集中制,切实做到民主议事、科学决策。三是认真落实党风廉政建设责任制。坚持用制度管人、按制度办事,通过全面深化改革、加强制度建设,把权力关进制度的笼子。强化廉洁自律意识,保持淡泊心态,艰苦朴素,廉洁奉公。

四、个人对换届工作的承诺

换届是一项极其重要的工作,事关一个地方的发展和稳定,作为一名党员领导干部,我在这里郑重承诺:

1、坚决做到"四个绝不",严守换届"高压线"。我将以中央的"九个严禁、九个一律",市委"十二个严禁、十二个一律",以及县委"十三个严禁、十三个一律"等纪律要求作为高压线,严格自律,决不越界。在换届过程中,绝不做与拉票贿选等有关的任何活动;绝不做与买官卖官等有关的有违党纪国法的任何活动;绝不做与跑官要官等有关的有损党性的任何活动;绝不采用任何手段影响换届的正常秩序。

2、认真做好"四项工作",确保换届顺利进行。一是做好自我教育工作,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,讲党性、顾大局、守纪律,使自己的思想、行动与换届工作保持一致。二是以身作则,在正己的基础上做好全局干部的思想政治教育工作,把中央、省市县委等的换届纪律要求传达到位,确保换届工作有序、健康、平稳进行。三是做好舆情收集和分析,努力保证党员干部的意见建议及时准确向组织反映。四是做好换届程序的具体落实,自觉当好党的干部制度和用人原则的"守门员"和"示范员",做到坚持干部选拔任用原则不动摇、坚持干部选拔任用程序不变通、坚持干部选拔任用纪律不放松,用铁的纪律确保本单位干部选拔任用质量。

3、时刻保持"五种心态",确保换届清正氛围。在此次换届中,我将切实做到心静如水对待换届;心存感恩对待组织;心存满足对待自己;心宽如海对待同事;心齐气顺对待工作,努力为营造风清气正的换届环境作贡献。换届工作是我们政治生活的大事,更是关系到自己前途命运。但我将谨记共产党员的根本宗旨,正确处理个人与组织的关系,无条件服从组织安排和事业需要。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲,以实际行动支持换届工作。

以上是我的发言和郑重承诺,敬请各位同志批评监督。

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