高速公路大队副大队长2025年度组织生活会个人对照检查材料

高速公路大队副大队长2025年度组织生活会个人对照检查材料

根据支部统一安排,本人紧扣组织生活会主题,深入学习党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于党的建设的重要论述,积极参加支部集中教育整顿,紧密联系个人思想、工作和作风实际,认真对照五个方面进行深入查摆,深刻剖析问题根源,明确整改方向。现将个人对照检查情况汇报如下。

一、存在的问题

(一)对照学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习系统性不强。在日常学习中满足于完成支部规定的学习任务,对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和实践要求理解不深不透,存在"零打碎敲"式学习倾向,碎片化阅读多、系统钻研少,对党的创新理论缺乏整体把握和融会贯通,未能真正实现入脑入心、见行见效。二是学用结合紧密度不够。把理论学习与高速公路交通管理工作实际结合不够紧密,在运用党的创新理论指导事故预防、疏堵保畅、执法服务等具体工作时思路不清晰、方法不多样,学归学、做归做的"两张皮"现象不同程度存在,理论武装向实践转化的"最后一公里"未能有效打通。三是学习主动性自觉性不足。对支部组织的集中教育整顿活动参与热情不高,主动学习意识淡薄,存在"要我学"而非"我要学"的被动心态,业余时间用于理论学习偏少,把更多精力放在业务工作上,对党的二十届四中全会精神的学习理解停留在表面层次,未能做到学深悟透、真学真用。

(二)对照加强党性锤炼方面。一是政治敏锐性不够强。对高速公路执法过程中遇到的一些苗头性、倾向性问题缺乏政治警觉,在大是大非面前有时存在"事不关己"心态,对社会上一些错误言论和不当观点缺乏坚决斗争的勇气,在维护政治安全和意识形态安全方面主动发声、正面引导不够有力。二是党性修养锤炼不扎实。对照党章党规党纪检视自身不严格,党员不信教底线意识树得不牢,世界观、人生观、价值观"总开关"拧得不够紧,在艰苦工作环境和繁重执法任务面前有时产生畏难情绪,共产党人精神追求和理想信念根基不够稳固,政治修养摆在党性修养首位的要求落实不到位。三是纪律规矩意识不牢固。对党的政治纪律和政治规矩学习理解不深入,在日常工作生活中用党性原则正心明道、修身律己的自觉性不强,在执行支部决定、落实组织要求时存在打折扣、搞变通现象,在维护民族团结、反对分裂等重大问题上立场宣示不够鲜明,主动作为、勇于担当的精神状态有待提振。

(三)对照联系服务群众方面。一是深入基层联系群众不紧密。作为分管路面秩序管理的副大队长,把大部分精力用在处理行政事务和完成上级交办任务上,主动深入服务区、收费站一线了解司乘人员诉求不够,与群众面对面交流、心贴心沟通的时间偏少,对群众在高速公路出行中遇到的实际困难掌握不全面、回应不及时。二是为民服务意识不牢固。在处置群众报警求助、处理交通事故过程中,有时存在"按程序办事"的机械思维,对群众的焦躁情绪理解不够、耐心不足,在事故调解、理赔指引等服务环节缺乏"换位思考",为民解忧、为民纾困的主动性和细致度不够,群众获得感、满意度提升不明显。三是回应民生诉求不及时。对群众通过12345热线、网络平台反映的高速公路拥堵点位、安全隐患等问题重视程度不够,跟踪督办力度不强,部分问题整改周期过长。在〔*〕路段护栏损坏修复工作中,从群众反映到完成修复历时〔*〕天,暴露出"民有所呼、我有所应"落实不够迅速的问题。

(四)对照发挥先锋模范作用方面。一是党员义务履行不充分。对照党章规定的党员八项义务,在参加党的组织生活、完成党组织交给的任务方面存在被动应付倾向,对支部主题党日活动、"三会一课"等参与积极性不高,有时以工作忙为由缺席或迟到早退,党员主体意识不强,先锋模范作用发挥与组织要求存在差距。二是岗位履职担当不够有力。在恶劣天气应急处置、重大节假日期间疏堵保畅等急难险重任务面前,有时存在"等靠"思想,主动冲锋在前、勇挑重担的精气神不足,在带领分管民警开展专项整治行动时指挥协调不够果断,攻坚克难的锐气和担当不够强,表率引领作用发挥不充分。三是斗争精神发扬不坚决。面对网络平台上涉及交警执法的不实言论和负面舆情,主动发声批驳、正面引导的意识不强,存在"多一事不如少一事"的消极心态,在弘扬正能量、传播主旋律方面主动作为不够,维护公安机关良好形象的自觉性主动性不足,党员先锋形象树立不牢固。

(五)对照改作风树新风方面。一是形式主义问题克服不彻底。在落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求时,存在重"痕迹"轻"实效"的倾向,会议记录、学习笔记等形式化内容偏多,查摆问题、整改落实的实质性举措偏少,文风会风改进不够明显,精简文件简报、压缩会议规模的要求执行不坚决,基层负担仍然偏重。二是厉行节约意识树立不牢固。在日常办公和执法执勤中存在浪费现象,办公用品使用管理不严格,公务用车调度安排不够科学合理,节俭办事、勤俭持家的优良传统弘扬不够,在倡导现代文明生活方式、移风易俗方面表率作用不明显,艰苦奋斗、勤俭节约的作风坚持不彻底。三是廉洁自律要求执行不严格。对照严修身、严用权、严律己的标准,在规范执法行为、纯洁社交圈生活圈方面存在薄弱环节,对"四风"隐形变异问题警惕性不高,讲道德、讲诚信、讲廉耻的自我要求有时放松,在抵制低级趣味、远离不良风气方面自觉性不强,谋事实、创业实、做人实的作风锤炼不够扎实。

二、原因分析

(一)理想信念根基夯得不牢。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟不深刻,主观世界改造不彻底,理想信念这个"总开关"拧得不够紧,党性修养锤炼缺乏持续性和自觉性,在纷繁复杂的工作环境中坚守初心使命的定力不够强。对党的二十届四中全会精神的学习停留在表面层次,未能真正做到学深悟透、融会贯通,理论武装向理想信念转化不顺畅,导致在联系群众、发挥先锋模范作用等方面出现差距,宗旨意识和群众观念逐渐淡化,"为了谁、依靠谁、我是谁"的根本问题认识不深刻。

(二)能力素质提升动力不足。在高速公路交通管理领域工作时间较长,存在