2024年度组织生活会个人发言提纲
2024年度组织生活会个人发言提纲
根据本次组织生活会的要求，本人紧扣主题深化学习，紧密结合工作实际，认真查找自身问题和差距，现将有关情况发言报告如下：
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
一是政治站位不够高。平时思考问题、制定文件、落实工作，习惯性从单位需要和客观实际出发，从政治高度认识和把握上级决策部署存在短板，自觉站位全县发展大局来谋划推动工作有所欠缺。二是落实能力不够强。对上级安排的各项工作任务，能够坚持马上就办、狠抓落实，但遇到一些困难大、问题多的工作时，协调、督促、推动的力度还不够大，发扬钉钉子精神相对不足。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是学懂弄通党的创新理论不够到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的科学内涵和实践要求，还存在研究不够深、理解不够透的问题，对于如何运用新思想指导工作思考的还不够多。比如，对于如何将党的创新理论贯穿于平平时业务工作全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。二是系统观念推进工作需加强。虽然也注重用系统念思考工作、推进工作，但仔细想来，面对理论学习、宣传思想、文明建设、队伍管理等工作艰巨任务，还是没有做到"十个手指弹钢琴"，工作中存在顾此失彼、畸轻畸重的问题。比如，在统筹当前和长远方面，如何适度超前谋划宣传思想工作，投入的精力还不多，推动的力度还不够大。三是思想认识方面还需进一步提高。在用贯彻新发展理念的成效来检验政绩、衡量政绩的自觉性和主动性不够强，在思想和行动上，不同程度存在重始轻终、重易轻难的问题。没有达到既做显功又做潜功的长远效果，没能完全达到不计较个人功名的觉悟。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是落实习近平生态文明思想有差距。在推进生态环境保护工作过程中，没有站在"国之大者"的政治高度深刻认识生态环境保护工作的重要意义。比如，平时在督促生态环境部门抓好上级各类环境问题整改，及时报送相关佐证材料方面，有时没有做到一督到底，跟踪到底。二是以人民为中心的发展思想树得不牢。平时到乡镇便民服务中心开展调研，更多的是按部就班按照上级标准化、规范化建设的标准来要求乡镇整改到位，没有结合当地实际和群众所需来进行指导。三是担当作为精神不强。在推进改革发展过程中，创新意识不够强，改革力度不够大。如在深入推进农村宅基地改革试点以及深化林权改革试点等改革工作中，创新突破不够，各项试点改革工作未能取得预期成效。在优化提升政务服务方面，对群众反映强烈的办事繁琐、流程复杂等问题，解决不够及时，对政务服务事项的标准化、规范化、便利化推进不够有力，对新技术应用不够充分，诸多高频重点事项未实现"高效办成一件事""一表同享"改革推进缓慢，政务服务的智能化、智慧化水平不高。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
一是贯彻落实全面从严治党战略部署不力。在严肃党内制度、过好组织生活等方面，有时还存在求稳保稳和"老好人"思想倾向，在平时工作和生活中，考虑到同志之间团结问题，工作上更愿意做互相配合和补台的事，对同志的缺点错误缺乏较真碰硬的力度。二是勤俭节约意识不牢。未能将自己完全置于统筹发展的大局之中，习惯"过紧日子"的思想存在虚化弱化现象，有时未能把"过紧日子"的要求摆在重要位置，贯穿于日常工作的各个方面和全过程，对于分管干部缺少"过紧日子"的经常性教育引导，对分管部门各项物品采购和专项资金的审核，没有件件做到全面客观，细致入微。三是"一岗双责"履行不到位。对〔...〕存在的违纪违法问题未能及时发现，尽快处理，在监督和管理方面不够严格，对一些苗头性、倾向性问题发现不够及时，处置不够有力，提醒和纠正的力度不够，警示教育作用未能得到有效发挥，对重点领域的廉洁风险防控还有差距，给政治生态带来了不利影响。
（五）其他需要说明的情况
本人工作、生活情况，与上年度无变化。
二、问题的根源剖析
一是在细化学用结合上不够。总认为自身有着一定的理论素养，也懂得一些政策，多学少学、学深学浅基本能够应付，放松了对学习的执着追求，没有充分将党的最新理论成果与分管领域工作紧密结合、融会贯通，对推动经济社会高质量发展缺乏深层次的理论支撑和理性思考，一些工作收不到全功全效，必须在今后认真改进、加以完善。
二是在加强党性锤炼上不牢。平时加强党性修养锤炼的自觉性不强，自我感觉在党性观念、价值观念等方面还需要进一步强化，没有真正把加强党性修养和党性锻炼作为改造主观世界的终身课题，在经常性地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上做得仍不到位。
三是在树立宗旨意识上不实。工作中不自觉地存在经验主义，对新时代做好群众工作的新要求掌握不全面，没有经常深入群众了解其所思、所盼、所想，不知不觉中造成了与基层群众的脱节。谋事干事更多是从发展的角度出发，从群众视角考虑问题做得还不到位，导致不能始终如一地站在群众的立场分析问题和解决问题，无形中疏远了同群众的距离。
四是攻坚克难意志铸得不牢。在工作岗位上能够恪尽职守、兢兢业业，扎扎实实完成上级交办的工作部署，但随着时代的发展，各种新理念、新事物、新形势、新方法层出不穷，锐意进取的意识和自我改变的动力有所减弱，积极改革创新、攻坚克难的态势有所松懈，面对新问题有时还是在用旧办法。
三、今后的努力方向和整改措施
（一）始终如一地坚定理想信念。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。注重对标看齐，始终坚定正确政治方向，牢牢站稳政治立场，把忠诚第一的标准牢牢立在心头，坚定不移地贯彻执行党中央和上级党委的决策指示，令出行随、有禁即止，坚决防范和克服政治上的自由主义、个人主义。
（二）始终如一地抓好组织建设。严格落实管党责任，切实夯实基层、打牢基础，提升班子的领导力，增强干部的执行力，强化人才的推动力，锤炼组织的凝聚力，提高党员的战斗力。从落实基本制度入手，不折不扣执行好"三会一课"、主题党日、党员日常教育管理等制度，确保政治生活、组织生活严肃规范。抓好干部培育、选拔、任用关键环节，强化在职干部培训、管理和后备干部挖掘、培养，切实建强班子、抓好队伍。
（三）始终如一地提升工作效能。切实强化责任意识，牢固树立正确的政绩观，始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，用足用活政策和机遇，强弱项、补短板，结合实际创造性地开展工作，全力以赴抓落实、求实效。对重要工作、重大事项、重点问题主动思考、亲自谋划、尽职尽责，为中国式现代化"大美〔...〕"贡献〔...〕力量。
（四）始终如一地保持清正廉洁。严格落实中央八项规定及实施细则精神，坚持高标准、严要求、紧约束，在思想上筑起防线，在操守上守住底线，在行为上管得住小节、挡得住诱惑，时时处处展现出党员领导干部的良好形象。强化监督执纪问责，围绕全面从严治党进入新时期要求，运用好监督执纪"四种形态"，任何时候都要把牢廉洁这个"关"，任何时候都要高悬法纪这把"剑"，坚定不移做党风廉政建设的领导者、推动者、执行者。
