纪委书记民主生活会发言提纲

纪委书记民主生活会发言提纲

根据民主生活会统一安排，现就本人查摆的问题、剖析原因、整改措施报告如下，并请同志们对我进行批评。

一、查摆问题

通过学习教育、征求意见、相互谈心活动，对照民主生活会要求，查摆三个方面的问题。

（一）修身做人、用权律己、干事创业方面

1、修身做人不够彻底。一是理论学习不够系统，自觉性、坚定性、全面性不是很强，没有从大处着眼，小处着手，忽视深入学习，只求蜻蜓点水。二是修身养性不够到位，不能时时事事处处严以修身，放松要求、自降标准，只求过得去、不求过得硬，素养有待提升。三是作风养成不够严谨，待人处事不够周到，求真务实不够扎实，工作顺利时心情舒畅，遇事不顺时态度不佳，定力不是很强。

2、用权律己不够严格。一是对权力认识不够到位，总认为权力是推进事业发展的保障，忽视权力是责任担当，有时存在颐指气使、大呼小叫现象。二是对职责担当不够到位，有时只讲权利不讲义务，只讲职务不讲担当，对的要求执行，不合理的也要执行，忽视基层感受。三是自我要求不够到位，镜子只照别人不照自己，总认为自己的缺点比别人优点强，忽视尺有所短、寸有所长，高估自己。

3、干事创业不够精细。一是没有摆上最高位置，没有把所从事的工作当作党的和国家的事业来看待，只是当作谋生的手段，虽尽责尽力，也只是朴素的理念。二是工作谋划不够严谨，习惯用老办法、老框框来指导工作，忽视调查研究，只盯一点，不及其他，顾此失彼，成效不显。三是做法总结提炼不精，一事当前，怕动脑子，按老套路出牌，致使我有人优，我优人新，我新人精，总在其后，被动应付。

（二）遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律方面

1、政治上有时不够敏感。对上级的决策部署只知道要贯彻，但为何贯彻、如何贯彻政治上思考认识不够。

2、态度上有时不够坚决。由于在大是大非问题上旗帜鲜明、态度不够坚决，态度暧昧，人云亦云。

3、行动上有时不够迅捷。对上级的决策部署不是站在全局的高度想问题、办事情，而是站在部门角度，行动迟缓、反映不快、措施不力。

（三）落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面

1、分管工作指导不够。对交办下属的任务，有时候大包大揽，忽视调动积极性，有时候不闻不问，往往造成工作被动，长远看不利开事业发展。

2、关心要求下属不够。目前办公室除我外只有一名工作人，平时谈心交心不多，对其有何想法，对工作有何意见建议，知之不多，单打独斗。

3、表率作用发挥不够。目前，今天任务今天完成的拚劲不足了，取而代之的是按部就班的研磨。同时，在完成任务之余，往往浏览新闻网页，聊以"休闲"。

二、剖析原因

（一）理想信念不够坚定。一是忽视理论武装。由于把理论武装作为软任务，未作为一种生活工作方式，也未融入人生成长的全过程，有选择学习，追求短平快，不愿做艰苦细致的理论武装，为装点门面而学习，为应付上级考评而学习，学习时间不保证，学习目的不明确，致使在轰轰烈烈的经济社会发展中的方向不明、办法不多、畏缩不前。二是放松思想改造。自己虽已入党十多年，也参加过几次大的思想教育活动，总是没有触及思想灵魂。对照先进典型，感到自己思想上还没有完全入党，没有经常对照《党章》这面镜子照一照，不能进行深刻反思，党员的标准有所降低，党员的义务有所弱化，党的宗旨意识有所淡化，先锋模范作用有所削弱。三是忽视慎独慎初。作为党员领导干部自我要求不严，也是党性不纯的具体体现，甚至会因此堕入腐败的深渊。一方面降低了对自己的要求，把自己等同于普通群众，一方面忍不住、抵不住诱惑，不能做到慎独慎初慎微，视硬规定为软约束，另一方面熟人熟事，驳不开情面，心存侥幸、贻害无穷。

（二）党性修养不够到位。一是群众意识淡漠。忽视群众作用，特别是视困难群众为包袱，对群众没有感情，不能急群众之所急、想群众之所想，乐群众之所乐，痛群众而所痛，长期以往，就会失去了人民拥护和支持，党的事业和工作就无从谈起。二是对工作作风飘浮。作为班子成员承担了较多工作，有时每日每夜工作付出了努力，做的也不比其他同志差，也对得起这份工资了。年龄快到了，级别也有了，到单位干一把手，再干也就这么回事，就有了歇歇脚的思想，忘记自己的责任，工作激情有所减弱，有些工作能推就推、能退就退，不思进取、浮在表面、落实不力。三是责任担当不强。有时深知任务重、责任大，没有真情实意做不了纪检监察工作，但有时认为我不可能干到老，便滋生匆匆过客思想。由于没有把工作当作事业来实践，只当作阶段性工作来完成，转职能抓主责主业不够尽力，转方式抓执纪监察搞花架子，转作风抓自身建设要求不严，从一定程序上影响了全县纪检监察事业发展。

（三）三观定位不够准确。一是权力观不够科学。忽视了权力的本质是由党和人民赋予并受其监督的本质，往往自认为权力是通过自己的努力获取的，有时将对党和人民负责与对上级负责对立起来，只有上级满意、领导满意，就能得到提拔任用，不问人民群众愿意不愿意。在实际工作中，有时只对上负责，不对下负责，往往容易造成权力滥用。二是地位观不够正确。对自己所处的地位认识不清，有时自认为单位少了我就运转不灵，特别是在事务繁杂的时，往往以自己的好恶来判断，错误地把自己放在集体之外，把个人地位凌驾在集体之上，忽视组织的关心、同志们帮助，片面夸大个体作用，把自己放在主导地位，割裂总体与个体的关系，容易骄傲自满。三是利益观不够准确。没有把自己当作人民群众的一分子，一事当前有时不是把党的利益和群众利益放在心中最高位置，割裂个人利益与党和国家利益紧密联系，有时片面强调个人利益，特别是在加班加点上、精力付出上有时感情用事，心有不甘。有时艰苦奋斗的精气神足，贪图享受有余。

（四）道德品行不够端正。一是方法简单。既有脱离群众、高高在上的官老爷思想作怪，也有作风霸道、我行我素的漂浮作风根源。由于存在上述不良思想，有可能造成与基层联系渠道进一步堵塞，与同志之间的距离进一步扩大，与同事之间的团结进一步接大间隙，长期以往就如无形的墙把我们隔开，失去活力、停滞不前。二是作风不实。通过作风建设监督检查，违规接待、公车私用等现象明显减少，但由于深入不够、范围不广、方式方法不新，经多次督查没有发现明显违规违纪问题，但问题没有曝露不等于没有问题，现在没有发生不代表以后不会发生，作风建设永远在路上，任务还相当艰巨。三是要求不严。由于自认为是领导机关领导干部没人敢查，知道了也不敢举报，心存侥幸，打铁自身不硬，有灯下黑行为，有时在工作完成之余也常常浏览有关网页，但也与工作无关。这种行为虽没造成后果，但一但曝光很难说清楚，影响极坏，自己受处理事小，势必损害单位良好形象。

五、整改措施

通过查找"不严不实"问题，剖析思想根源，进一步明确了今后的努力方面，并制定整改措施从下列几个方面扎实整改。

（一）加强思想改造，坚定理想信念。把坚定理想信念作为人生永恒的主题，把思想改造贯穿于成长作全过程，从严要求，接受监督。一是重视理论武装。把理论武装作为硬任务和工作的基本方式，融入健康成长的全过程，明确学习目的，挤出学习时间，认真研读原著，精心思考、学以致用，指导实践，推进工作。二是加强思想改造。经常以理论、党章、传统为镜子，对照焦裕禄、沈浩精神，深刻反省自己的言行，做到思想上再入党，标准上再提高，义务上再加强，宗旨上再深化，先锋模范作用再发挥。三是严格约束要求。严格遵守廉政准则，认真贯彻中央八项规定和省市县有规定精神，高标准、严要求，敢于坚持原则，保持慎独慎初，坚决抵制诱惑，坚决反对享乐，主动接受党组织和群众监督。

（二）加强党性修养，强化宗旨意识。把人民群众放在心中最高位置，从群众中来，到群众中去，走下去、接地气，与人民群众打成一片。一是增进群众感情。视群众为父母、为亲人，把群众放在心中最高位置，以满不满意、赞不赞成、反不反对、答不答应作为根本标准，定期深入群众了解疾苦、为民办事、为民请命。二是激发工作热情。牢记职责使命，坚守责任担当，继续保持勇往直前、奋发向上的精神状态，继续发扬白加黑、5＋2的牺牲精