街道党工委书记2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料(第2/2页)

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。能够带头落实全面从严治党政治责任，带头遵守政治纪律和政治规矩，但对标对表，躬身反省，还存在着一些问题和不足。在制度层面，街道制定的各项规章制度不健全、不完善，执行操作上，存在形式化和样板化，制度的刚性约束发挥得不充分、不强硬；在纪律层面，对自己、班子成员及街道干部的纪律抓得不严，执行力不强，发现个别党员上下班不签到，有迟到早退现象，往往是睁一只眼，闭一只眼，思想上有包庇的嫌疑；在党员关怀激励方面，与街道全体党员干部的沟通交流少，生活上的关心过问少。过问工作上的事情多一点，过问学习生活的事情少一点，对党员的思想状况掌握的不深不透。同时对党员教育培训不足，党员干部的工作激情和热情提不上来，一定程度上影响了街道各项工作的推进。

二、产生问题的原因分析

（一）理论学习抓而不实。对政治理论的学习责任不强，重视程度不高，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，蜻蜓点水、囫囵吞枣。有时候往往以找借口为理由，放松了理论学习，学习成了可有可无的摆设。没有真正将"四个意识"、"四个自信"融入贯通到街道的各项工作中，导致学习流于形式，服务的长效机制没有健全，政策宣传的覆盖领域不广，为民服务质量不高等问题。

（二）宗旨意识淡漠淡化。人民至上的理念有所弱化，深入辖区，开展"敲门行动"，频率和次数较低，主动与群众沟通少，对于群众的急难愁盼问题，缺乏带着热情工作的态度，见了矛盾躲着走，见了困难绕着走。主要根源是，自己的理想信念出现了动摇，宗旨意识逐渐淡漠淡化，存在着疏远甚至脱离群众的官僚主义问题。

（三）党性修养不到家。在思想政治和工作生活中，自我加压、自我警醒的劲头有所松懈，致使党性修养放松了，为民办事的动力打滑了，斗争精神逐渐减退了，存在"守摊子"、"当太平官"的思想。对领导的安排和部署，理解不透，在解疑答惑、为民解忧上，对群众反映的情况有时不能及时答复和处理，遇到问题不会解决，遇到矛盾绕着走，特别是对群众关心的城市管理、社区治安、党建创新等方面的措施不得力，落实不到位。

三、今后的整改措施

（一）抓学习，提素质，做理论学习的表率。要打通学思用三结合的隧道，不断拓宽学习领域，丰富学习载体，创新学习方法。特别是班子成员要发挥模范带头作用，主动学习，深入思考，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话及《习近平谈治国理政》等，从新思想、新理论、新论断中汲取智慧和营养，学习典型模范，传承优良作风，不断增强党性修养，切实把学习的成果转化为为民服务、促进和谐的动力源。

（二）抓典型，强服务，做服务群众的表率。作为班子的带头人，首先要发挥党员的先锋模范作用，要学习XXX、XXX的优秀典型事迹，学习他们高贵的品格，学习他们为民服务的精神，学习他们锲而不舍的勇气和斗志，从而进一步坚定理想信念，增强党性观念。同时要带动班子成员和党员干部主动作为，积极进取，全面推行温馨化、高效化和便捷化的服务。针对特殊群体，要集思广益，对症下药，多策并举，真正把各项惠民政策落到实处。

（三）抓创新，求突破，做创新发展的表率。要善于总结、善于提炼、善于创新，从因循守旧的条条框框中，走出来，发挥破圈效应，进一步解放思想。要通过观念创新、制度创新、机制创新、方法创新，不断提高工作的创新能力。同时要结合"我为群众办实事"实践活动，继续打造"XXX""XXX""XXX""XXX""XXX""XXX"等一系列党建特色服务品牌，进一步一增强广大干部履职尽责、服务居民的意识，提升辖区服务居民的质量和水平。