2022年度党员干部民主生活会个人对照检查材料

2022年度党员干部民主生活会个人对照

检查材料

根据今年民主生活会要求，以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署为主题，紧密联系实际工作，围绕六个方面，认真查摆、深刻剖析，开展批评和自我批评，提出改进措施，明确努力方向。现将情况汇报如下：

一、存在的突出问题

（一）在带头深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面。"两个确立"是党的十八大以来党的建设最重大的政治成果，是新时代引领党和国家事业从胜利走向新的胜利的政治保证，是战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证。我能够认真学习领会"两个确立"的决定性意义和历史必然性，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"，但仍存在诸多不足：

一是对"两个确立"学深悟透还有差距。虽然能紧跟形势任务、紧跟党委计划进度不断强化学习，但有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动挤时间学习不够，闲时学一阵、忙时学的少，有时候看相关理论文件也是看看大标题，内容快餐式阅读，原原本本读原著、扎扎实实学原文、认认真真悟原理不够，对"两个确立"重大理论的深刻内涵、重大历史意义等理解不深不透，缺乏更深层次的学思践悟。

二是理论指导实践、学用结合还有差距。在理论学习过程中忽视了学习的目的在于指导，在面对工作中的新问题、新特点时分析研究不够，新办法、新举措不够多、不够实，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、分析问题、解决问题的能力不够，破解难题不到位，理论学习转化成功不明显，在引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论方面，效果不够显著。

三是政治站位还不够高。对"两个确立"、"四个意识"、"四个自信"、"两个维护"的认识不够深刻，政治敏锐性、政治鉴别力、政治执行力需进一步加强。平时对本职工作投入更多精力，对国家新的政策方针关注不多，对国内外的政治形式分析判断不敏锐，不能事事站在政治的高度和大局的角度考虑和分析问题。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。能深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是实现中华民族伟大复兴的行动指南。能够扎实、深入推进习近平新时代中国特色社会主义入脑入心，但仍有不足：

一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不系统。工作之余看一看、读一读原文，抄抄笔记，撰写心得体会就觉得自己认真学习了，没有真正静下心来系统、全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想，未能全面领会蕴含其中的深刻含义、思想精髓，学习浮光掠影、不系统、不深入，缺乏对理论学习的刻苦钻研精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑还有很大差距。

二是学懂弄通做实还有差距。虽然能够主观认识到理论学习的重要性，平时读的文件和书籍不少，但只是在形式上进行了学习，真正学到深处、用在实处的不多，未能做到学以致用，在工作推进上不自觉走老路，贯彻落实不力，没有真正学深悟透、融会贯通，不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践，距离学懂弄通做实还有很大的差距。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。能深刻认识到中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势，能够做到始终坚持党的全面领导，但锤炼党性修养还有差距。有时贯彻上级决策部署不够坚决，觉得一切按照党委和领导指示办就行了，参与重大问题决策不够积极主动，存在一定程度的本位思想，眼光瞄准自己分管的"一亩三分地"比较多，涉及分管的就多说一些、多管一些，缺乏从全局思考谋划的意识，反映出党性修养的淡化、弱化。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。能够始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真践行群众路线，不断追求"人民至上、生命至上"的崇高精神境界，把群众观点、群众路线深深根植于思想、落实到行动上，但还有不足：

一是人民立场不够牢固。对马克思主义的群众观点和党的群众路线坚持不够，思想深处对"为了谁、依靠谁、我是谁"问题认识不够深刻，没有牢固树立起正确的权力观和公仆意识，服务群众、服务基层的能力有待提升。下基层调研与群众充分进行沟通交流的时间少，对基层群众实情了解不深不透，面对群众的新需求、新变化、工作新要求、新问题，缺少好的方式方法，还缺乏丰富的基层实践经验，服务群众、服务基层工作能力还需进一步提升。对于基层单位和群众反映出的深层次问题，由于客观条件制约，很多自身无法办到，与基层和群众的期望相比还有差距，难以让基层群众完全满意。

二是敬业精神不够强烈。宗旨意识有所淡化，没有将全部心思放在工作中，主观能动性不强，对工作中的困难有时存在畏难情绪，办事过程中有时过于遵照程序导致工作效率不理想，工作中有时过于追求完美不能做到雷厉风行、立竿见影，对群众反映的新问题有时不能及时提出有效解决措施。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。当严峻形势和斗争任务摆在面前时，敢于出击、敢于斗争，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。但还有差距：

一是开拓进取精神不足。生活中能够严以律己，但缺少持之以恒的韧劲，创新突破的锐气有所弱化，在工作忙碌时有时会抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，想用最少的精力尽快完成任务，降低了工作标准，滋生了随大流、不违规、不触线思想。[!--empirenews.page--]

二是作风建设有所虚化。思想深处仍存在这创先争优意识不强、担当动力不足问题，有些工作标准不高，求平保稳，有时错误的认为多做多错、少做少错、不做不错，除了自己必须完成的本职工作以外，可以不做的就不做，省得惹火上身。对政策性难题有等靠思想，对共性矛盾问题有观望现象，对棘手敏感问题有畏难情绪。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。能够严格践行廉洁自律各项规定，贯彻落实中央八项规定精神、新形势下党内政治生活准则，严明政治纪律和政治规矩，但仍有不足：

一是政治站位不够高。对新时代的政治生态、政党建设和社会矛盾变化的认识和把握不准确，反应不够灵敏，缺乏与时俱进的时代精神，没有真正、正确、透彻理解认识全面从严治党的意义，简单认为全面从严治党是党的事，属于意识形态范畴的问题，没有找准工作的切入点和突破口。

二是廉洁自律要求不够严格。在廉洁自律方面，有时存在认识不到位、自满情绪，总认为自己只是普通小职员，没有腐败的条件，从未做过任何超标准的违法事，而且多次受到领导的表扬，就认为自己做的不错，不自觉产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。

二、产生问题的原因剖析

（一）理论学习不够深入。没有把政治理论学习放在首要位置，对理论武装头脑的紧迫性、重要性认识不足，学习上存在片面性，没有深刻重视理论与实践的辩证唯物关系，缺乏系统性、经常性、针对性的深入学习，对理论研究和理论学习下的功夫不够深，积累的知识没有与实际工作有机结合，理论学习的精神"篱笆"扎得不够严实。

（二）宗旨意识不够牢固。尽管曾经深扎在基层一线，但随着参加工作时间的增加，工作岗位的调动，与人民群众紧密联系在一起的