2022年度镇党委民主生活会召开情况报告(第2/3页)

2.在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一方面，学习的意识不强。自己虽然注重抓镇党组中心组的学习，但在自身的政治和业务学习方面，学习的深入性和系统性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新思维、新方法掌握不多，了解不透，在理论学习上，深不进去，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。另一方面，理论指导实践不够。存在形而上学、学而不实的现象，理论与实践脱节的问题还较突出。对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于XX的重要论述重要指示批示精神理解还缺乏深度，贯彻落实还缺乏力度，没有真正做到学思用贯通、知信行合一。比如在商事制度改革、市场主体增量提质等重点工作上，措施还不优化；在坚持优服务、保安全、提质量、护公平、惠民生，提升XX综合效能上，探索研究不够；在防范化解风险隐患，强化"四大安全"上，创新XX的办法不多。

3.在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是工作中存在情绪急躁的现象。由于自己性子急，在工作中遇到问题时，为了快速应对，有时容易急躁，对待下属缺乏耐心细致的指导，对干部工作要求高，导致同志们的压力较大，平时表扬的较少。有时，在听取同志们汇报工作时，缺乏耐心，随意打断，比较主观武断。二是创新意识不强。由于自己深感工作责任大，事务多，所以在抓工作的精力上就投入较大。在一定程度上镇限了工作创新思维的发展，没有静心思考，总是忙于日常事务，忽略了探索和钻研精神，面对新情况、新问题，解决问题的方法缺乏创新。在创新XX方式、信用监管、"双随机一公开"监管上，没有实质性举措和进展；在"四大安全"监管上，工作标准不高，落实不严谨，对"四个最严"要求并未严格执行到位。三是压力传导不够。在优化营商环境、乡村振兴、安全监管、文明创建、廉政建设、疫情防控等工作上研究不够，压力传导不够，责任落实不够，导致这些工作未进入全市先进行列，有的甚至被通报批评约谈。对工作安排的多，督促检查的少。

4.在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是为基层干部排忧解难不够。对基层干部工作和生活问题，考虑研究不多，为基层公务员解决实际困难不够，有些基层XX所由于工作条件、工作环境艰苦，导致一部分新招录的公务员不安心。二是调查研究不够。在深入群众，深入基层的方面做得不够好，到基层监管所与一线干部职工交心谈心不多，到企业和个体工商户走访座谈不经常，了解基层情况、了解群众呼声、体察民情做得不够。三是服务发展措施优化不够。对口联系企业群众制度还不健全，没有常态化开展走访调研，便利注册、企业品牌质量提升、维权打假等工作开展不够扎实有效。在聚焦市场主体、中小企业反映强烈的问题，联企帮企，纾困解难方面，措施不多；在围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面，坚持特色兴农、科技兴农和品牌兴农成绩不突出。在开展走访调研、结对帮扶，积极参加志愿服务，到基层接访化解矛盾纠纷，结合XX工作职能职责，真心实意解决群众切身利益问题方面，与群众的期盼还有差距。

5.在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是攻坚克难的勇气不足。存在满足于现状，开拓创新意识欠缺的问题。思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，习惯于用过去的案例做对比，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强。二是有的业务工作事中指导不够有力，少数工作存在虎头蛇尾的现象。比如，有的专项整治重开头、重结尾，中间缺乏指导和协调。对工作检查、督促、指导不经常、不及时，导致有些工作只有布置，没有检查和督办，流于形式，影响了工作完成的力度。不敢大胆抓管理、抓规范，导致部分业务工作的规范化、程序化、精细化程度不够，存在这样或那样的问题或错误，影响了XX工作的上档升级。三是对执法风险认识不足，执法规范问题有待解决。在执法办案方面，行政执法水平欠缺，有不文明执法现象；存在趋利执法，使用自由裁量权不当、处罚幅度畸轻畸重、显失公平的现象；行政执法过程中作风粗暴，不讲究办案程序；对审慎包容监管要求执行不严等。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是规章制度体系有待进一步健全。虽然近几年在抓制度建设上下了很大功夫，先后制定和修订了一系列规章制度，但一些现存制度在可执行性、有效管用和监督检查上，仍然不能满足现实工作的需要。没有全面把握各项制度及其具体条款进行督促和检查、暗访，在实际操作过程中，对违反制度的行为，没有引起足够的重视和严格的追究，有失之于宽、失之于软的现象。比如公车、考勤等管理制度，执行过程中存在一些问题，效果没有充分显现。二是干部队伍作风建设有待进一步加强。虽然开展了作风纪律整顿活动，取得了一定成果。但是由于思想认识、制度建设、制度落实方面还存在着一些问题，队伍作风建设水平还有待进一步提高。比如：少数班子成员存在享乐主义思想，公车成为专车，下属干部因公用车困难。三是"四风"问题有待进一步整治。对隐形存在的"四风"问题，认识度不高，警惕性不强。对公务接待管理方面要求不严。主要表现在公务接待就餐方面，偶尔还存在陪餐人数超标、接待标准超标的问题。有的公务活动坚持勤俭节约不够，不能严格执行上级和本单位出台的有关规定。

三、今后努力方向和整改措施

针对查摆出来的问题，党委班子聚焦问题，以问题为导向，结合实际，认真制定整改措施并落实到位，做到立行立改，边查边改。

1.坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。旗帜鲜明讲政治，时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，把坚决维护和捍卫习近平总书记核心地位作为最大的政治，真正变成思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把党章作为最根本的行动准则，以镇班子成员为重点，在全镇党员干部中开展改进作风、狠抓落实专项工作，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。