区委常委、政法委书记2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料(第2/2页)

二、分析产生问题的原因

（一）思想认识不到位。由于长期形成一种惯性思维，片面地认为扎实工作大于理论学习，用自己的热忱和信心把工作干好，就是硬道理。于是渐渐会地放松了理论学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解感悟不深不透，分析研究走马观花，自我加压随心所欲。根本原因在于，对理论学习的重要性和必要性认识不足，没有当成一项重要的政治任务来抓，精神追求和思想境界没有提高，理论知识与实际工作的链接出现断层。

（二）党性锤炼不持久。作为一名领导干部，对党性锤炼是改进作风的重要手段认识浅薄，工作上逐渐产生惰性思想，持续加强党性锤炼离高标准、严要求、重落实还有一定的差距，主要是自己修身不严，道德境界不高，精神状态不佳，进取精神不强。开展主题党日活动，断断续续，恒久性不强，致使精神上出现了缺钙情况。主要原因在于党性修养降低了标准，党性锤炼和打磨不足，为民服务的意识松懈。

（三）自我加压不强硬。认为平时在政法工作中能够廉洁自律、勤政为民，科学处理好公与私、情与法、权与利的关系，做到不偏向、不移位、不出格。但对社会上的一些不良现象，习惯于当"事不关己，高高挂起"的甩手掌柜，防范意识和风险意识不强，甚至出现逃避推诿的现象，缺乏坚决抵制的强硬态度和敢于斗争的精神状态。

三、整改措施和努力方向

（一）强化理论武装，加强自我革命。要不断地强化理论学习，提高政治站位，增强党性修养，系统、全面、深入地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，忠诚拥护"两个确立"，坚决做到"两个维护"，进一步坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，确保党的方针政策落实落细到政法工作各方面全过程。

（二）强化使命担当，弘扬斗争精神。要紧扣"人民至上"的理念，以社会治安稳定，人民生活安宁为出发点，以人民群众反应的突出问题和信访线索为基础，加强受理、盯办、研判，开展案件评查、情况核实和问题整改，做到严格执法、秉公处理、公正司法。同时加大信息科技的支持力度，积极探索科学规范、务实管用、行之有效的社会治理模式，打造平安建设大数据平台，不断提升政法工作智能化水平。

（三）强化素质提升，打造过硬队伍。要严格按照"严、实、细"的标准，进一步加强作风建设和队伍管理，稳步推进政法工作进入快车道。要发扬踏实敬业、真抓实干的作风，强化法治思维，树牢法制意识，严格依法办事。在健全激励约束长效机制的基础上，落实落细从优待警政策措施，坚持从严治警，以壮士断腕的决心和勇气，出重拳、亮实招、强措施，严肃查处违法违纪问题，增强斗争精神，激励担当作为，努力锻造政治过硬、技术过硬、能力过硬的政法队伍。