区委常委、政法委书记2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料(第2/2页)

区委常委、政法委书记2022年度民主生活会"六个带头"对照检查材料

根据2022年度民生生活会的具体部署和安排，我始终坚持以理论学习为导向，以整改落实为根本，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神及《习近平谈治国理政》第四卷，进一步坚定了政治立场，锤炼了党性修养。在此基础上，聚焦"六个方面"的要求，从思想、生活和工作几个层面，认真查找自身存在的问题，剖析产生的根源，明确了今后的整改措施和努力方向，现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面。一是理论学习抓的不实。对"两个确立"的决定性意义的学习停留在表层阶段，浅尝辄止，蜻蜓点水，在深、细、全三个方面做到不到位，需要进一步矫正和完善。对增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"的理解仅仅是局限于读读原著，学学原文，没有着力在学思践悟、学深悟透、学以致用上下功夫，相互之间的讨论不深不透，抓不住重点，破解不了难点，分析思考和理解不足，对"两个确立"的思想的内涵和精髓理解的不深入，不透彻，在举一反三、融会贯通和学以致用方面做得还不到位，如何把学习成果转化为推动政法工作创新发展的举措存在一定的短板。二是理想信念不够坚定。能够进一步提高政治站位，站稳政治立场，严守政治规矩，进一步坚定马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，但理想信念有所松动，理想信念的总开关没有拧紧，"是非面前分得清，名利面前放得下，关键时刻靠得住"准则的履行不够到位。高瞻远瞩的视角和责任担当不够，对理想信念的坚守存在一定的盲目性，以"不碰红线，不越雷池，不闯禁地"规范要求不严，导致精神上出现了"钙化"现象。统揽全局、强化担当的意识需要进一步加强。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是理论学习的深入度和系统性不足。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的学习存在局限性和单一性，没有跳出学习单调、方法单一的圈子，学习+培训+讨论的套餐模式运行不佳，活动不经常，对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和核心要义，不深入，不透彻，学习的转化率和运用率得不到提高，缺乏有效的行动自觉。二是学用贴合不够紧密。以习近平新时代中国特色社会主义思想指导政法工作，融合贯通不够，执法效果不明显，没有把学习成果转化为谋划工作的新思路、新举措。在全区政法领域没有形成可推广和可复制的典型经验和重要措施。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是政法领导水平有待于进一步提高。作为区政法委书记，能够不折不扣地贯彻落实中央决策部署和区委工作要求。但带头坚持和加强党的领导，全面开展政法工作，缺乏前瞻性的思考和谋划，缺乏精细化的管理和服务，利用法治思维和法治方式，解决一系列社会治理突出问题的能力和水平不高，加强社会治理，提升服务水平有待于进一步加强。推进社会治理化、法治化平还有待于进一步提高。二是组织生活会的标准需要进一步拔高。带领班子成员和党员干部，参加组织生活会和主题党日活动，主动性不强，大多是为了完成任务，存在"过关思想"，没有带着使命感和责任感，带着敬畏之心、感恩之心、热情之心参加组织生活会，开会的质量不高，效率低下，组织生活会个人发扬材料内容粗糙，剖析不深，谈心谈话敷衍了事。比如：在疫情防控工作吃紧阶段，有时原本举办的主题党日活动，因为疫情的特殊原因，出现了推迟拖延，甚至出现了搁浅现象。参加组织生活会的积极性和主动性不强，思想不够充分，准备不够充足，抱有应付对凑的心理，致使组织生活会的质量和档次不高，离高标准，严要求还有一定的差距。

（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是宗旨意识树立不牢固。尽管能够心里牢固树立"人民至上"工作理念，但以人民为中心的发展思想树立不够好，在处理群众非访问题时，没有完全从群众的立场和观点，看问题、做决策、办实事，在处理具体事务中，强调"谁主管、谁负责"的多，口头电话过问工作进展少，没有很好地深入到工作基层，察民情、解民意、纾民怨，倾听群众呼声，了解群众期盼，掌握需求方面做得不深入。二是服务群众的方式方法不新。开展政法工作没有完全从服务基层、便利基层、造福基层的角度和立场出发，思考和谋划不系统、不全面、不深入。满足于来什么事办什么事，有什么能力办什么事，与基层实际和群众需求还有一定的差距。运用新方式、新载体、新手段开展政法工作的能力需要进一步提升。

（五）在带头发扬斗争精神方面。在进一步健全现代化社会治安防控体系，加强防范建设，实现快速升级方面用心用力不够，缺乏勇闯难关的猛劲和敢于亮剑的斗争精神。今年以来，我们驰而不息地开展扫黑除恶专项斗争，我区刑事案件和治安案件在不断的下降。但有效遏制犯罪、风险预测预警预防的能力还比较薄弱，面对新情况、处理新问题、运用新办法优化治理方式，存在谋划思考不实、跟踪问效不够，主动研究不强，指导检查较少，预防和减少社会矛盾的能力和水平存在欠缺。遇到一些棘手的难题时，缺乏敢于斗争的精神，有时候不敢动真格、不敢唱黑脸、不敢出重拳，有时存在拈轻怕重、畏首畏尾、推脱敷衍的行为。比如：在协调处理非访问题时，主动作为不够，怕担风险、怕惹麻烦、怕出乱子，接地气地入户调查少，与群众沟通交流少，耐心解决实际问题少，逐渐形成了"遇见问题绕着走、遇到矛盾躲着走"的官僚主义作风，渐渐疏远了与群众的距离。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是党建工作与政法工作的贴合不紧密。以党建为统揽，全面抓好政法工作，缺乏统筹规划和科学引导。党建与政法工作的辩证关系处理的不得当，存在一头轻一头重的现象。在新形势下，如何打通党建工作与政法工作的隧道，实现高度的融合和贯通，缺乏深度思考和分析研判，全面推进社会治理化、法治化、智能化、专业化的力度不大，社会治理的权威性和公信力的作用发挥不够好，运用大数据、云计算、物联网等主要手段化解风险、破解难题的作用发挥不够，引导居民群众参与社会治理的覆盖面不宽，辐射面不强。二落实党风廉政建设责任力度不强。虽然自己能够严格遵守党章党规党纪，时刻保持清醒的头脑，擦亮眼睛，时刻提醒自己谨言慎行、防微杜渐，不在"乱花渐欲迷人眼"中沦陷。但从细微处着手，工作还做得不细，抓早抓细的思想意识还比较淡薄。执行上级文件精神，往往注重形式，忽视内容，部署规划多，行动执行少，缺少工作的新思路、新方法和新途径，深入基层了解实情少，缺乏蹲点式、解剖麻雀式的调查研究和科学的具体指导，与部门、镇、街道的、社区工作人员了解情况多、交流多，与居民、村民谈心交流少，对一些棘手的难题把握不准确，解决实际困难不到位，思想上麻痹，态度上敷衍，行动上迟缓，破解急难险重问题的能力有待于进一步加强。政法工作的推进产生了一定的阻力。[!--empirenews.page--]

二、分析产生问题的原因

（一）思想认识不到位。由于长期形成一种惯性思维，片面地认为扎实工作大于理论学习，用自己的热忱和信心把工作干好，就是硬道理。于是渐渐会地放松了理论学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解感悟不深不透，分析研究走马观花，自我加压随心所欲。根本原因在于，对理论学习的重要性和必要性认识不足，没有当成一项重要的政治任务来抓，精神追求和思想境界没有提高，理论知识与实际工作的链接出现断层。

（二）党性锤炼不持久。作为一名领导干部，对党性锤炼是改进作风的重要手段认识浅薄，工作上逐渐产生惰性思想，持续加强党性锤炼离高标准、严要求、重落实还有一定的差距，主要是自己修身不严，道德境界不高，精神状态不佳，进取精神不强。开展主题党日活动，断断续续，恒久性不强，致使