街道2022年度党员领导干部民主生活会方案(第2/2页)

5．撰写对照检查材料。领导班子要结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施。在此基础上，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。主要负责同志主持起草班子对照检查材料，并在会前3天对班子成员个人发言提纲审阅把关。班子成员要自己动手撰写个人发言提纲，本着对党忠诚、对事业负责的态度，直奔主题、直面问题，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，切实做到落细落小落实，见人见事见思想。对照检查材料主要包括四个方面内容：一是回应上年度问题整改情况。整改措施落实情况要实事求是，说清楚哪些问题已经完成整改，哪些问题还在进行整改，哪些问题存在整改困难等，对尚未完成整改的问题，要拿出明确思路和举措。二是深入查摆本年度存在问题。领导班子和党员领导干部查摆问题要紧密结合实际，把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，对照党章、对照入党誓词，联系实际进行党性分析，查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足。坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以下级或他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以曾经查找但尚未解决的问题代替新发现的问题。三是深入分析原因。从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，深入剖析根源、认清问题实质。四是深化问题整改。要针对查找出的问题，根据问题产生的原因，提出具体整改措施，明确努力方向。

班子和班子成员对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在。党员领导干部要对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、个人需要报告的重大事项和有关问题逐项作出说明，收到谈话函询且存在违纪问题的要作出检讨，受到问责的要作出深刻检查。

（二）会中严肃开展批评和自我批评

领导班子和班子成员要发扬自我革命精神，严肃认真开展批评和自我批评，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，达到坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结的目的。自我批评要勇于刀刃向内、揭短亮丑，不能以讲道理、谈体会代替摆问题，不能以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直截了当，真点问题、点真问题，从具体问题表现入手，点出在思想、政治、作风等方面的危害，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。党员领导干部对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。

（三）会后务实高效抓好问题整改

领导班子和党员领导干部要针对会前征求的意见建议、会上相互批评意见，连同党史学习教育专题民主生活会、2022年召开的有关专题民主生活会尚未完成的整改问题，统筹制定班子和个人整改清单，明确整改措施、整改责任和整改时限，一体推进整改落实。主要负责同志应当从严把关，对整改措施没有逐一回应问题或者针对性不强的，责令重新制定。要坚持立查立改、即指即改，能够当下改的抓紧整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续用力整改。要坚持"当下改"与"长久立"相结合，完善体制机制，以务实有效的问题整改提升民主生活会效果。整改情况要通过适当方式，在一定范围内向党员、群众公开。

七、工作要求

街道党工委要根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等要求，认真落实全面从严治党政治责任，专题研究部署、精心组织安排。会前，领导班子要专门学习中共XX省纪委机关、中共XX省委组织部印发的《关于提高民主生活会质量的有关规定》。党委（党组）书记要切实履行第一责任人职责，发挥好带头示范和督促把关作用，确保民主生活会开出高质量。

民主生活会召开前10天，街道党工委将会议方案审议通过后向将会议方案报上级党组织审核。会后15天内，将会议情况向上级党组织报告，并抄送上级纪委机关和组织部门。按照规定，在适当范围内通报民主生活会召开情况。