党委（党组）书记2022年度民主生活会“六个带头”对照检查发言提纲(第2/3页)

三是防范化解风险工作进展不平衡。底线思维树得不牢，特别是对群众可能遇到的"急难愁盼"和"艰难事、棘手事"估计不够充分。比如，对XXX领域的风险排查仍有死角死面，工作预案的针对性不够实，工作中一抓到底的劲头不足，全心全意为人民服务的宗旨意识还不够强。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。

一是意识形态工作斗争精神不足。对意识形态领域的尖锐性、复杂性认识不到位，对身边出现的错误言论缺乏斗争精神，认为自己坚持守好了意识形态工作的底线红线就好了，有时碍于情面并没有强力反驳、严词制止他人出现的错误言论，缺乏挺身而出坚决抵制或正面批评的勇气，不愿亮剑、不敢亮剑。

二是斗争本领不够强。受疫情等因素影响，风险挑战越来越多，面对改革发展中的新矛盾、新问题，在未雨绸缪、防微杜渐上还存在一定差距，跟进不及时。对包保的XX家企业开展安全生产指导不够多，尤其在XX事故发生后，赴企业开展安全生产工作指导还没有形成常态，防范化解重大风险斗争意识不足、斗争本领不强。

（六）带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治"四风"，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面。

一是落实从严治党主体责任不够到位，对XX干部教育管理失之于软，松懈思想有所抬头，对一些苗头性、倾向性问题教育提醒做得还不够，致使有的干部产生了惰性，甚至思想滑坡、由于对XX队伍的党风廉政和作风建设监督指导不够，"知敬畏、存戒惧、守底线"的思想意识有所松懈。

二是持续整治"四风"还有待加强。对形式主义、官僚主义的整治认识不够深、不够透，还存在"重部署、轻落实，重形式、轻实效"的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，只安排不督促，导致工作效果不够好。比如，在开展XXX工作中，只是召开会议进行安排，导致未实质开展XXX，整体工作推进缓慢，XX工作排名挂末。

三是履行意识形态第一责任人职责有待加强。对XX部门网评员队伍缺乏有效系统培训。虽然组建XX部门XX人网评员队伍，但是由于系统培训少，导致网络舆情引导工作能力欠缺，"三同步"工作机制结合实际运用成效不明显。

三、问题产生原因

从思想根源上深刻剖析，主要有以下几个方面原因：

（一）坚持理论武装的自觉性不够强。虽然能够带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但是在学习上掌握还不够透彻，认识、分析和解决问题时，不能够融会贯通、以学促用。

（二）党性锤炼主动性不够强。在平常工作中，能够勤勤恳恳、踏踏实实，注重提高政治觉悟和政治能力，做到对党忠诚老实。但对一些细节问题注意不够，认为只要在工作生活中坚守党纪国法和道德底线，自己不贪不占，不踩红线，就不会有大的问题，距离高标准、严要求还有一定差距，政治敏感性有待提高。

（三）宗旨意识还不够强。随着工作任务的加重，为民服务意识有所淡化，整日忙于日常事务，深入群众面对面、心接心的交流少了，了解群众真实需求少了，没有真正把群众满不满意当做衡量工作好坏的标准。

（四）工作"钉钉子"精神还不够强。能够做到面对困难不退缩、面对矛盾不回避，但工作时间久了，也有歇口气的想法，尤其是在面临一些棘手的矛盾纠纷和信访问题时，有时会产生畏难情绪，不愿触及深层次矛盾，习惯于循规蹈矩，用老办法解决新问题，虽然问题得到解决，但是群众认可度不高。

四、下步整改措施

针对存在的问题，结合自身思想和工作实际，下一步，将从以下五个方面认真整改抓好落实。

（一）加强理论学习。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想形成常态化制度化，全面把握思想精髓和核心要义，在学通弄懂做实上下足功夫，牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。深入学习贯彻党的XX大精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和批示指示精神，把党的先进理论权威著作作为必读书目，自觉主动学，及时跟进学，联系实际学，不断提高理论素养和战略思维能力，切实用理论武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）践行初心使命。始终坚持"以人民为中心的发展思想"，多到基层一线调查研究，坚持从群众立场上看问题、想问题，尽心尽力尽责为群众化解难题，脚踏实地为民办实事、办好事，加快推动XXX工作，形成XX格局有效延伸治理触角至服务群众的"最后一米"，真正做到用真心换取群众的真情，用担当换取群众的信任，用成绩换取群众的认可。

（三）强化当担意识。自觉担负起新时代工作高质量法治的新征程、新使命，对部署的工作任务，列出清单，明确责任，以钉钉子精神全面抓好推进，高质高效抓好落实。始终把人民群众是否满意作为评价工作的标准，深入推进平安XX建设、法治XX建设，履行好维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义，主动新时代新要求，为全XX社会经济持续健康发展，创造安全稳定的大环境。

（四）从严管党治党，筑牢廉洁底线。认真贯彻习近平总书记关于进一步纠正"四风"、加强作风建设重要批示精神，全面落实中央八项规定实施细则精神，坚决克服形式主义、官僚主义，扎实开展创建模范机关工作。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，坚决抵制诱惑和侵蚀，时刻警惕"围猎陷阱"和"糖衣炮弹"，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好亲人家属，自觉接受党组织和人民群众监督，管住自己，守住小节，树立勤政廉政党员干部形象。