市税务局领导班子2022年度民主生活会对照检查材料
市税务局领导班子2022年度民主生活会
对照检查材料
按照省局党委和市纪委机关、市委组织部关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的安排部署，紧扣"全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟'两个确立'的决定性意义，增强'四个意识'、坚定'四个自信'、做到'两个维护'，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX作出的重大决策部署，在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋力谱写XX发展新篇章"主题，市局党委强化政治引领，专题研究部署，精心制定会议方案，扎实做好学习研讨、征求意见建议、谈心谈话、查摆问题、撰写材料等准备工作，确保高质量开好此次民主生活会。
一、本年度民主生活会准备情况
党委班子紧扣主题，扎实做好各项会前准备工作。一是认真制定方案。在第X指导组的指导下，召开党委会进行了专题部署，制定了《2022年度党员领导干部民主生活会工作方案》和工作指引，进一步细化了"学习研讨、谈心谈话、征求意见、对照检查、总结上报"等方法步骤。二是深入学习研讨。党委班子会前按照通知要求，组织开展党委理论学习中心组专题学习研讨，带着问题学、及时跟进学。同时，班子成员通过个人自学，坚持读原著、学原文、悟原理，深化认识、统一思想，进一步打牢了开好民主生活会的思想基础。三是广泛征求意见建议。会前，党委通过发放征求意见表、召开座谈会、开展谈心谈话、设立征求意见电话等方式，广泛征集干部职工和社会各界的意见建议。经梳理，汇总为X方面X个具体问题，党委逐项分析研究，制定整改措施，以"闭环督办"推动整改落实落地。四是认真撰写材料。市局党委班子及成员对照党的XX精神和党章党规党纪，紧密结合思想、学习和工作实际，深入进行党性分析，深刻剖析问题根源。在此基础上，主要负责同志主持起草班子对照检查材料，围绕6个方面的重点，查找问题X个，并对班子成员的发言提纲逐一审阅把关。
二、对照检查存在的问题
（一）在带头深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面。
问题1：一体领悟、一体贯彻"两个确立"上存在不足。一是在系统认知"两个确立"的深刻内涵上有差距。班子在带头将"两个确立"内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领上，还需要久久为功；班子专题学习和研讨还需更加全面、更加系统，要进一步把"两个确立"放到统筹"两个大局"的时代背景与根本要求的大形势下把握和考量。二是在科学把握"两个确立"的实践要求上有差距。对于如何把党的创新理论贯穿于深化改革、推动发展的全过程，方法还不够多，结合的还不够好；班子在谋划X局长远发展、破解难点痛点问题上，工作的战略性、前瞻性、预见性还不够强。
问题2：持续锤炼提升政治"三力"上存在不足。一是政治站位不够高。没能时时处处事事同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，对上级政策有些理解得不够全面、不够充分，在执行过程中存在结合实际研究不够、标准不高、推进不力等问题。如：在完成省局党委交办的任务时，班子成员虽然态度坚决，行动积极，但有时仍存在本位主义思想，从战略大局出发抓工作的意识还不够。二是政治能力不够强。对新形势下如何更好地维护党的权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，透过现象看本质的方法和本领还需提升，根据客观形势的变化制定和调整工作策略做的还不到位。如：对意识形态领域的复杂性认识不够；对队伍管理工作面临的新情况、新问题，缺乏针对性。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂方面。
问题3：用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂上有差距。一是在内化于心、深化理论学习深度广度方面，往往将学习重点放在新表述新概括新论断等具体内容上，很少能够沉下心来，对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、思想精髓、丰富内涵、发展历程进行系统性的思考研究，及时有效地理解消化贯穿其中的立场观点方法，党委中心组学习研讨的理论属性不够突出，有时存在"谈理论思辨少，谈业务工作多"的情况，没有真正做到深学深悟、常学常新。二是在外化于行、推动政治建设方面，党委班子结合工作目标和形势任务，统筹推进各级党委教育管理，用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动的质效还有待增强。班子成员对分管部门的学习监督指导不够，对学习效果进行科学有效评判和监督手段还不够丰富，少数部门学习方式单一、学习效果不佳，呈现出上热中温下冷的理论学习格局。如：有的单位和部门集中收看了党的XX开幕式，组织了座谈讨论、形成了心得体会，但最为关键的持续学习、深入学习却没有跟上。
问题4：用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作上有差距。党委认真落实"第一议题""第一主题"制度，示范引领全市税务系统学习宣传贯彻党的XX精神、省委X届历次全会精神和市委X届历次全会精神，但在学思践悟、学用结合上还有不足，表现在运用党的理论深入研究思考破解难题的创新性举措不够多、开拓性思路不够宽，形成的经验性学习成果较少。特别是研究新情况、新问题时，有时还存在思维定势、路径依赖，没有真正做到解放思想、与时俱进。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面
问题5.党建与业务融合发展不够全面。班子坚持以党的政治建设为统领，树立大抓基层的鲜明导向，压紧压实党建责任，但也还存在推进中也还存在统筹不够有力、结合不够紧密、成效不够全面的情况，导致在个别单项业务工作中党建引领作用发挥得不够充分。一是党建和中心工作融合的还不够深。抓党建和业务深度融合的办法不够多、力度不够大，各党组织之间互联共享、互通共融、齐抓共管的工作合力尚未完全形成。二是党员教育培养质效还需进一步加强。班子对抓党员教育管理上存在重部署、轻督导的现象，对各级党组织书记履行第一责任人职责指导力度不够、跟踪问效不够，学习教育工作没有沉到底。
