退役军人事务局党组书记2022年度民主生活会个人发言提纲

退役军人事务局党组书记2022年度民主

生活会个人发言提纲

按照《关于〔…〕的通知》要求，近期，我再次逐字逐句深入学习了党的二十大报告、党章以及习近平总书记系列重要讲话精神，进一步打牢了开好本次专题民主生活会的思想根基。会前，我紧紧围绕"六个方面"内容，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议、逐项深入查摆、检视问题，深入分析产生问题的根源，逐一明确了整改措施与努力方向。现将对照检查情况报告如下：

一、思想认识

（一）坚持党的领导，步调一致向前走。回顾党的奋斗历程，我们党之所以能够历经艰难困苦而不断发展壮大，最根本的原因是坚持对马克思主义的坚定信仰、坚持对中国特色社会主义的坚定信念。我将继续把学习贯彻党的二十大报告精神等新思想作为一切工作的总纲和主线。

（二）弘扬奋斗精神，勇于担当善作为。要把"两个确立""两个维护"的最高政治立场和政治原则体现在推动〔…〕工作高质量发展上，进一步发扬勇于担当、敢于斗争的精神。

（三）坚持廉洁自律，树立形象提效能。把政治建设放在首位，始终加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，作为党员领导干部，率先垂范，擦亮清廉底色，扛起使命担当。

二、存在问题

（一）在带头深刻感悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面。

一是理论学习不够深入。缺乏对新思想、新理论全面性学习，与时俱进全面提升政治理论素养还有差距。

二是自觉学习不够主动。能够以最高政治要求、最大政治责任、最严政治纪律抓自身理论学习，但自主学习的劲头仍有欠缺。比如，有时因忙于〔…〕工作，工学矛盾处理的不够及时，导致学习存在零散化、碎片化、快餐化现象。

三是学用结合还有差距。在学以致用、学用结合上做得还不够充分。比如，面对个别〔…〕工作，理论知识贯穿、融合做的还不够好，用新知识、新要求指导工作有效开展还存在不足。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

一是大局观念有待加强。对上级的重大决策研究不够透彻，理解不够系统，有时没有处理好局部利益和整体利益的关系，存在站在本单位利益上考虑问题多，站在全市角度考虑问题少，视野不够开阔的问题。

二是责任落实有待细化。对于贯彻上级的相关决定、政策，能够做到认真落实，但存在重安排、轻落实，重强调、轻检查的问题，个别工作任务没有真正抓在手上，放在心上，扛在肩上。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。

一是推动党建工作还需持续用力。作为党组书记，抓党建存在着方法相对单一的问题，缺乏行之有效的措施手段。比如，有时以会议文件落实上级指示，虽然多次强调支部建设上要抓好主题党日、党员活动等，但对工作落实缺乏有效跟踪。

二是党员队伍建设还需关注加强。对党员教育管理还缺乏行之效的手段，关注工作多、关注思想少，八小时以外还存在空白盲区。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

一是基层调研不够深入。有时忙于业务工作，时间相对紧张的情况下，多选择通过电话了解、办公室听取汇报的工作方式去了解基层情况，导致了解面上情况多，发现深层次问题少。

二是学习贯彻落实不够到位。对新发展理念的贯彻落实还不到位，没有真正践行以人民为中心的发展思想，对身边干部同事帮扶指导不够多，要求工作结果比较多。

（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

一是底线思维能力还有欠缺。对当前战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险，缺少全面认知和科学掌控的能力，忧患意识、风险意识不足，防范知识和工作方法存在短板，预判形势风险、驾驭工作风险的执政本领还有待增强。

二是发扬斗争精神还有不足。随着年龄和工作经验的增加，干事激情逐渐减少，面对工作更多的是稳中求进，缺少敢于斗争的精神，自我突破，自我创新的紧迫感不足，不能很好的将新发展理念贯穿于工作始终。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。

一是改进作风的标准仍有差距。有时呆在办公室多、深入基层少，忙于事务多、帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成个别工作效率低下，推进缓慢，成效不明显，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。

二是落实管党治党责任投入精力不足。有时将主要精力放在解决〔…〕事务工作上，专门研究管党治党工作不够经常。

同时，对照〔…〕要求，进行了认真自查，不存在相关问题。

三、根源剖析

（一）思想觉悟不够高。对理论武装的重要性、紧迫性认识不足，用党的创新理论武装头脑不够，对党的二十大精神，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统学习，缺乏对理论的深入研究和思考。

（二）政治修养不够深。作为一名党员领导干部，在政治修养提升上所下的力气还不够多，存在自我满足情绪，没有把锤炼党性作为使命去履行，作为责任去担当，从而淡化了加强政治修养的紧迫感和自觉性。

（三）担当精神不够足。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，有些工作浮于表面，静下心来结合工作实际，主动解决难点问题的方法不多。

（四）自律标准不够严。深入学习理解习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神不够，在工作和生活中没有以更高的标准要求自己，做好表率。

四、需要报告和说明的问题

五、整改措施

（一）强化理论武装，坚定理想信念。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精