2022年度乡党委班子六个带头民主生活会检视剖析材料(第3/3页)

三、产生问题的原因剖析

一是宗旨意识不牢。全心全意为人民服务的宗旨意识坚持得不够好，落实以人民为中心的发展有欠缺，践行群众路线不到位，深入基层、深入群众不够，对群众诉求和意见掌握不全面，工作中没有做到一切依靠群众，造成一些群众对党委政府的有关工作理解不到位，参与积极性不高，影响了基层党组织在群众中的威信和号召力。

二是进取精神不足。落实以高质量发展统揽经济社会发展全局有欠缺，主观思想上缺乏争先进、做表率的信心和勇气，具体抓落实抓工作中存在标准不高、要求不严、督促不紧、问效不严，少数党员干部安于现状、不思进取的思想较为突出，工作只求过得去不求过得硬，创新争优意识和氛围不浓，影响了全乡高质量发展成效。

三是担当作为不够。落实中央作风建设要求和省委、市委、县委"改进作风、狠抓落实"有差距，面对xx现代化建设和乡村振兴艰难繁重的任务，主动思考谋划不够，个别同志等靠要思想严重，艰苦奋斗精神不足，思想浮躁，面对急难险重任务缺乏一抓到底、狠抓落实的工作作风，影响了全乡工作效率。

四、下一步整改方向及措施

第一，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导党员干部衷心拥护"两个确立"，忠诚践行"两个维护"。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，严格落实理论学习规章制度，认真组织开展好党委会、党委理论中心组、干部职工会及党支部"三会一课"深入学习党的xx大精神，坚持把理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合，扎实开展好主题教育，切实提升广大党员干部更加深刻领会"两个确立"的决定性意义，更加坚定自觉衷心拥护"两个确立"、忠诚"践行两个维护"，更好地把学习成果转化为工作成果。

第二，认真履行全面从严治党政治责任，持续强化干部队伍建设。认真落实新时代党的建设总要求，持之以恒推进全面从严治党，坚持以正确用人导向引领干事创业导向，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。坚决扛起党委监督主体责任，充分运用监督执纪"四种形态"，认真履行干部管理职责，始终做到严于律己、严负其责、严管所辖，强化日常监督和管理，针对党员干部思想和作风上苗头性、倾向性问题，早提醒、早指出、早纠正，切实提升党员干部勤政廉政意识。

第三，始终保持永远在路上的精神，持续强化作风建设。时刻保持永远在路上的坚韧和执着加强作风建设，认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于作风建设的要求，锲而不舍落实中央八项规定和深化纠治"四风"的决策部署，把规矩和纪律挺在前面，大力弘扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的光荣传统，积极营造求真务实、清正廉洁的新风正气，聚焦党员干部工作作风和生活作风存在的突出问题，坚持常和长、严和实、深和细相结合，坚持用制度管人、管事、管权，推动党风政风持续提升。