镇党委书记2022年度民主生活会个人对照检查材料---上年度整改(第2/2页)
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是安全"底线"守得不够牢。在安全生产、森林防灭火等方面还存在漏洞。比如，对乡镇企业、平台公司的安全督导检查不够彻底，XX建材厂堆料场存在垮塌风险等安全生产隐患被市工作组暗访督导。二是生态"红线"把得不够严。对破坏生态环境的违法行为出重拳、下狠手不够，生态风险依然存在。比如，河道附近违规乱建、违法图斑等破坏生态环境行为仍有发生，在层层落实监管责任方面还存在差距，导致对相关责任主体没有监管到位。三是疫情"防线"织得不够密。在落实疫情防控常态化方面思想有松懈。比如，对场镇超市、药店等重点场所在落实"六必须"方面未能常态化强调和坚持，导致被市、区督查通报。
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面
一是压力传导还需更加"实起来"。将全面从严治党落实到每个支部、每名党员的要求落实不到位，抓责任落实存在时紧时松，缺少一贯到底、纠小防大、一抓到底的力度。比如，在日常工作中任务部署较多，推进党风廉政建设较少，督促班子成员、村支部书记落实"一岗双责"做的不够，压力传导出现层层递减问题。二是权力监督还需更加"紧起来"。履行全面从严治党主体责任还不够到位，对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管相对不够。比如，平时工作中过多精力将发展摆在第一位，对党员干部的教育不深刻，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，对于干部存在的苗头性问题、倾向性问题未严肃批评。三是纠治"四风"还需更加"严起来"。平时在抓干部作风方面，防微杜渐做得还不够，没有把严的标准、严的要求、严的措施贯穿到工作生活全过程，该履行的职责没有履行好。比如，已通过镇党委会议的督察奖惩方案迟迟未能完善落实。
三、存在问题的原因剖析
（一）学习意识还不够强。用党的创新理论武装头脑偶尔会出现"以干代学"念头，淡化了学无止境的追求。细细想来，这是"实用主义"在作祟，在理论学习上没有做到一抓到底，在世界观、人生观、价值观改造上没有持之以恒，缺乏抓思想建设常态长效的创新机制和办法，对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的马克思主义立场观点方法掌握不深刻不具体。
（二）奋斗精神还不够足。缺乏敢涉险滩的魄力和勇于创新的胆识，错误地以为工作只需要按部就班抓好，没有必要去刻苦专研和努力学习，争创一流、力争上游的进取意识有所松懈，有时存在求稳守成、满足现状、歇脚喘气的懈怠思想，导致没有从更高的标准、更大的成效上谋划推动发展，工作的主观能动性没有完全发挥出来。
（三）民生情怀还不够浓。参加工作以来，随着职务的变化，工作任务的加重，与群众直接交流谈心越来越少，对他们的疾苦没有切肤之痛、对他们的艰辛没有感同身受，与群众同甘共苦的意识渐渐淡化。对照"心中始终装着全体人民"的公仆情怀，深感自己"从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众"的思想在具体落实上出现了偏差。从而导致出现以上问题。
四、整改方向及打算
针对存在的问题，结合自身情况和工作实际，对照区委区政府工作要求，下一步，我将从以下四个方面进行整改提升。
（一）强化理论武装，落实决策部署。始终把心思和精力凝聚到工作上，在发展上聚神，在攻坚上聚焦，在落实上聚力。坚持把加强学习贯穿工作和生活全过程，深入、系统、全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平来川视察重要指示精神，不断提升理论素养和工作水平，坚定不移用党的创新理论思想武装头脑、指导实践。深入研究、准确把握上级方针政策和重大决策部署，主动站位全局思考问题、推动工作。
（二）勇于开拓进取，提升工作质效。围绕全区中心任务和区委、区政府重大决策部署，加强各类调研分析，不断提升认知广度和思维深度。强化责任意识，以事事有安排、件件有部署、时时有督导的要求加强对重点工作的谋划督导。在工作开展过程中，努力做到谋划系统而不零碎、决策全面而不片面、配合有力而不相互割裂，积极担当作为，不断提升工作质效。
（三）落实从严治党，持续转变作风。加强自我约束，提升道德境界，追求高尚情操，远离低级趣味。严格落实中央八项规定及实施细则精神，牢固树立为民务实清廉的意识，把加强和改进作风作为实干的着眼点，处理好个人与集体、局部与整体、小家与大家的关系，从个人利益中跳脱出来，顾全大局，心系群众，勇于担当负责。积极落实"一岗双责"，扎实履行党风廉政建设主体责任，认真贯彻落实"党要管党、从严治党"方针，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争。
（四）增强宗旨意识，厚植民生情怀。始终把对党忠诚摆在首位，生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，工作上牢固树立群众观点，坚持求真务实，真抓实干，把"实"字贯穿到工作的方方面面。深入一线调查实情，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，坚持问题导向，解决实际问题，真心实意为群众办好事办实事，把宗旨意识树得更牢，把党的优良传统继承好、发扬好。
