2022年度县政协党员领导干部民主生活会对照检查材料
2022年度县政协党员领导干部民主生活会对照检查材料
根据党章和党内有关规定，以及市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》（XX组通〔2023〕1号）文件精神和县纪委机关、县委组织部《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》（XX组通〔2023〕1号）要求，县政协机关党组紧紧围绕主题，聚焦"七个带头"，认真组织学习研讨，全面查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确具体整改措施和努力方向。现对照检查如下。
一、存在的主要问题
（一）带头深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面。
一是在学深悟透上还有欠缺。对整个理论体系、发展脉络的宏观把握不够，学习体悟上存在浅尝辄止的问题，联系新时代面临的形势任务，结合自己的岗位职责，进行深入思考不够，有时存在"知其然"而不知"其所以然"，导致在理论指导实践、紧跟变化、推动工作的能力上还存在不足。二是以"两个维护"统领具体工作还不够到位。虽能够充分认识到"两个维护"的极端重要性，并将其作为从政立身之本并认真践行，但对如何紧密结合工作将"两个维护"体现到具体工作中，思考不够深，没有真正做到持之以恒、一贯自觉。三是维护党的政治纪律还不够坚决。有时存在提口号多、结合具体工作研究推进落实的措施少的情况，对于干部中出现的一些错误思想和言行，没有及时上升到政治高度来认识，没有予以坚决反对和严肃批评教育，反映出自身从政治的高度思考、处理问题不够的思想自觉、行动自觉还不够。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
一是在"知"与"行"相统一上做的还不够到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习简单的通读、了解概念性的东西多，延伸拓展学习不够，导致在理解把握上还不精准、不全面，没有深刻理解背后的内涵和逻辑关系，在学习感悟上同贯彻落实上级重大决策部署、同落实全面从严治党监督责任结合不够到位，没有真正做到学而信、学而用、学而行。二是用习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作还不够到位。面对县政协工作的高质量发展的总体要求，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，导致看不准纪检监察工作面临形势的巨大变化，用创新思维、系统思维破解工作难题的思路不够开阔、力度不够大。比如，在充分发挥专门协商机构和统一战线组织优势作用，认真做好思想引领、汇聚力量、议政建言、服务大局各项工作上，还缺少更广阔的思路、更有效的政策和更有针对性的举措。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。
一是政治监督意识还不够强。经常性了解干部思想动态的工作机制尚未真正形成，对干部作风苗头性倾向性问题还未做到常抓常管，在日常监督上投入的精力还不足，监督检查不够及时、不够精准，对坚持和加强党的全面领导的压力传导还不够到位。二是落实上级决策部署的质效还需加强。面对新征程上政协工作高质量发展的新形势新任务，机关党组班子在谋划政协事业发展、制定政协工作措施、推动政协履行职责上把方向、管大局、保落实的领导作用不强，各项决策部署的落实不到位。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。
一是工作理念上密切联系群众不到位。对全心全意为人民服务的宗旨牢记于心，但在具体工作上有时结合渗透不到位，虽热衷于下基层听取民意，但与群众的面对面交流不够，委员问政、座谈议政等监督方法和途径过于单一，导致分析问题不深刻，工作针对性上还有欠缺。二是在服务群众做好群众工作上还有差距。群众路线是我们党的生命线和根本工作方法，但对标自查，我们在深入群众，主动了解群众诉求，细致入微做好群众工作方面还有不足。工作中更多地考虑对上级负责、对领导负责，对群众意愿、群众情绪、群众利益了解不透，在解民忧、帮民困、惠民生方面思考不多，根植群众、服务人民的优良传统发挥不够。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。
一是对斗争的重要意义理解还不够深刻。对斗争内涵和外延等方面个人理解还不够深入，缺乏主动斗争的精神，对如何在实际工作中发扬斗争精神考虑还不是很多，理解上还不是很深刻。二是斗争精神需进一步加强。党组班子肩负着攻坚克难、推动发展的职责使命，疲于应付日常性的工作，抓规范的"底线"思维比较强，创一流的"高线"理念相对欠缺，在充分解放思想、破解难题瓶颈、创新发展思路等方面还有欠缺，奋发进取、争先进位的意识有待提升。
（五）在带头凝聚团结的合力方面。
一是执行民主集中制还不够规范。能够严格落实民主集中制，不断提高决策科学化、民主化、法制化水平，但在具体落实民主集中制要求上，面对一些紧迫任务，过于强调尽快见效，对方方面面的意见建议听取不够全面。比如，有的党委会议题存在征求意见不及时的问题，个别酝酿还不充分；研究重要事项时班子成员对自己分管领域能够畅所欲言各抒己见，但对其他班子成员分管事项，希望建议多，发表意见少。二是党组织战斗力发挥不足。班子成员相互批评和思想交锋不够，还缺少直言不讳、开诚布公、一针见血态度民主生活会以外"红脸出汗"时候不经常，党组班子战斗力发挥不足。
（七）在带头落实全面从严治党政治责任方面。
一是主体责任不全面。虽能认真履行全面从严治党责任，但压力传导不足，督促班子成员落实"一岗双责"、抓好党风廉政建设力度不大。比如，存在把党风廉政建设和部门业务发展割裂开来的"两张皮"现象，平时与干部提醒谈话、警示谈话、批评教育不多。二是教育引导不深透。对干部廉政思想教育还不够重视，方式方法也较为单一，多以案件传达、文件通报、谈话的方式进行教育，形式陈旧，效果不好，未真正起到震慑和警醒的作用。比如，观看影视教育片，只有按部就班地观看上级布置的规定影片，且观看时较为走马观花，没有起到很好的教育效果，没有真正起到振聋发聩的作用。
