2022年度县政协党员领导干部民主生活会对照检查材料(第2/2页)

2022年度县政协党员领导干部民主生活会对照检查材料(第2/2页)

根据党章和党内有关规定，以及市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》（〔…〕组通〔2023〕1号）文件精神和县纪委机关、县委组织部《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》（〔…〕组通〔2023〕1号）要求，县政协机关党组紧紧围绕主题，聚焦"七个带头"，认真组织学习研讨，全面查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确具体整改措施和努力方向。现对照检查如下。

一、存在的主要问题

（一）带头深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面。

一是在学深悟透上还有欠缺。对整个理论体系、发展脉络的宏观把握不够，学习体悟上存在浅尝辄止的问题，联系新时代面临的形势任务，结合自己的岗位职责，进行深入思考不够，有时存在"知其然"而不知"其所以然"，导致在理论指导实践、紧跟变化、推动工作的能力上还存在不足。二是以"两个维护"统领具体工作还不够到位。虽能够充分认识到"两个维护"的极端重要性，并将其作为从政立身之本并认真践行，但对如何紧密结合工作将"两个维护"体现到具体工作中，思考不够深，没有真正做到持之以恒、一贯自觉。三是维护党的政治纪律还不够坚决。有时存在提口号多、结合具体工作研究推进落实的措施少的情况，对于干部中出现的一些错误思想和言行，没有及时上升到政治高度来认识，没有予以坚决反对和严肃批评教育，反映出自身从政治的高度思考、处理问题不够的思想自觉、行动自觉还不够。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

一是在"知"与"行"相统一上做的还不够到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习简单的通读、了解概念性的东西多，延伸拓展学习不够，导致在理解把握上还不精准、不全面，没有深刻理解背后的内涵和逻辑关系，在学习感悟上同贯彻落实上级重大决策部署、同落实全面从严治党监督责任结合不够到位，没有真正做到学而信、学而用、学而行。二是用习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作还不够到位。面对县政协工作的高质量发展的总体要求，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，导致看不准纪检监察工作面临形势的巨大变化，用创新思维、系统思维破解工作难题的思路不够开阔、力度不够大。比如，在充分发挥专门协商机构和统一战线组织优势作用，认真做好思想引领、汇聚力量、议政建言、服务大局各项工作上，还缺少更广阔的思路、更有效的政策和更有针对性的举措。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。

一是政治监督意识还不够强。经常性了解干部思想动态的工作机制尚未真正形成，对干部作风苗头性倾向性问题还未做到常抓常管，在日常监督上投入的精力还不足，监督检查不够及时、不够精准，对坚持和加强党的全面领导的压力传导还不够到位。二是落实上级决策部署的质效还需加强。面对新征程上政协工作高质量发展的新形势新任务，机关党组班子在谋划政协事业发展、制定政协工作措施、推动政协履行职责上把方向、管大局、保落实的领导作用不强，各项决策部署的落实不到位。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

一是工作理念上密切联系群众不到位。对全心全意为人民服务的宗旨牢记于心，但在具体工作上有时结合渗透不到位，虽热衷于下基层听取民意，但与群众的面对面交流不够，委员问政、座谈议政等监督方法和途径过于单一，导致分析问题不深刻，工作针对性上还有欠缺。二是在服务群众做好群众工作上还有差距。群众路线是我们党的生命线和根本工作方法，但对标自查，我们在深入群众，主动了解群众诉求，细致入微做好群众工作方面还有不足。工作中更多地考虑对上级负责、对领导负责，对群众意愿、群众情绪、群众利益了解不透，在解民忧、帮民困、惠民生方面思考不多，根植群众、服务人民的优良传统发挥不够。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

一是对斗争的重要意义理解还不够深刻。对斗争内涵和外延等方面个人理解还不够深入，缺乏主动斗争的精神，对如何在实际工作中发扬斗争精神考虑还不是很多，理解上还不是很深刻。二是斗争精神需进一步加强。党组班子肩负着攻坚克难、推动发展的职责使命，疲于应付日常性的工作，抓规范的"底线"思维比较强，创一流的"高线"理念相对欠缺，在充分解放思想、破解难题瓶颈、创新发展思路等方面还有欠缺，奋发进取、争先进位的意识有待提升。

（五）在带头凝聚团结的合力方面。

一是执行民主集中制还不够规范。能够严格落实民主集中制，不断提高决策科学化、民主化、法制化水平，但在具体落实民主集中制要求上，面对一些紧迫任务，过于强调尽快见效，对方方面面的意见建议听取不够全面。比如，有的党委会议题存在征求意见不及时的问题，个别酝酿还不充分；研究重要事项时班子成员对自己分管领域能够畅所欲言各抒己见，但对其他班子成员分管事项，希望建议多，发表意见少。二是党组织战斗力发挥不足。班子成员相互批评和思想交锋不够，还缺少直言不讳、开诚布公、一针见血态度民主生活会以外"红脸出汗"时候不经常，党组班子战斗力发挥不足。

（七）在带头落实全面从严治党政治责任方面。

一是主体责任不全面。虽能认真履行全面从严治党责任，但压力传导不足，督促班子成员落实"一岗双责"、抓好党风廉政建设力度不大。比如，存在把党风廉政建设和部门业务发展割裂开来的"两张皮"现象，平时与干部提醒谈话、警示谈话、批评教育不多。二是教育引导不深透。对干部廉政思想教育还不够重视，方式方法也较为单一，多以案件传达、文件通报、谈话的方式进行教育，形式陈旧，效果不好，未真正起到震慑和警醒的作用。比如，观看影视教育片，只有按部就班地观看上级布置的规定影片，且观看时较为走马观花，没有起到很好的教育效果，没有真正起到振聋发聩的作用。[!--empirenews.page--]

二、原因剖析

一是理论武装夯实不够。对党的最新理论的钻研不深入，学习专题不突出、针对性不强，一般通读多、重点精读少，满足于做面上了解，没有在把握理论的科学体系上下功夫，导致政治理论根基打得不牢，对纪检监察工作任务的复杂性、艰巨性认识不足，面对新形势新挑战，缺少更加坚定的理论自信。

二是工作作风严实不够。"咬定青山不放松、瞄准目标争一流"的作风有所淡化，工作上还缺乏前瞻性、科学性和全局性，面对不断面临的新任务新形势新常态，抓改革促发展的魄力还需增强，创新性的思路和办法还不够多，对充分发挥人民政协专门协商机构作用，全面落实市委"一体两翼"特色发展战略和县委"1146"发展战略，没有从源头治理的角度深究深责，系统推进、标本兼治的效果不够理想。

三是为民情怀厚植不深。委员问政、座谈议政等监督方法和途径较单一，调查研究还不够深入，践行群众路线、接受群众监督的自觉性还不强烈，在工作上更着重研究的是如何保质保量按时完成上级部署的任务，对基层情况掌握还不透彻、对群众呼声听得还不真切，脱离基层群众的倾向还不同程度地存在。

四是自我要求检视不常。机关党组班子成员对照党章党规进行自我审视检查不经常，自以为长期都在开展学习，自我约束比较严格，防微杜渐的警觉性有所降低，自律意识有所放松，没有对自己提出更高的标准要求，模范带头作用发挥不好。

三、整改措施和下一步努力方向

针对存在问题及原因，班子要以这次专题民主生活会为契机，深刻反思、吸取教训，健全制度机制，坚决抓好整改。

一是进一步强化理论基础，做学以致用的表率。将党的政治建设摆在首位，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示要求