局长六个带头民主生活会对照检查材料(第2/2页)
（六）带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治"四风"，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行动。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调。
能够旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，主动接受监督。但仍存在：一是主体责任压得不实。多是口头提要求，没有做到压力层层传导。督促班子成员落实"一岗双责"、抓好基层部门党风廉政建设力度不大，平时强调得多，督促检查的少，运用监督执纪第一种形态力度有待加强。比如，从源头上绷紧从严从紧这根弦绷得还不够紧，部分干部仍出现违纪的现象，我也对这些干部进行了警示谈话或者惩处。二是教育监督措施力度。在日常工作中对各单位各处室廉政谈话较少，开展"批评与自我批评"时缺乏动真碰硬的精神，经常性的纪律检查不到位，教育形式比较单一，经常性"拉拉袖子"和"提提醒"做得不够，没有做好教育监督责任。三是表率作用发挥不够。落实中央八项规定精神没有真正内化于心、外化于行，精神贯彻落实中还停留在"不敢"的层面，还没有达到"不想"的自觉。虽然自身落实办公用房、住房、用车、休假休息等方面的规定比较严格，但改进调查研究、精文减会等方面带头示范不够。
本人严格执行领导干部个人有关事项报告制度，如实报告个人及家庭重大情况，自觉接受组织和群众监督，配偶、子女没有经商办企业的情况，不存在群众反映、巡察反馈、组织约谈函询等方面的问题。
二、原因分析
出现这些问题的原因，虽然存在一定的客观原因，但究其根本还是思想上不够重视、工作上不够务实，具体来讲主要是：
（一）理论武装有所松懈。反思自己在各方面存在的问题，根本还是学习的主动性、紧迫感减弱。面对当前新形势新要求，把更多精力放在了"硬指标"上，把政治理论学习当成了"软指标"，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会不深，在深思细研不够。自己"想当然"认为自己多年来长期坚持学习，已经有了一定的理论功底，对党的方针、政策、路线掌握的已经比较系统全面，产生了偷偷赖、歇口气的念头，自觉主动利用工作空闲和业余时间抽时间静下心来深学细研习不够。
（二）作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，对"四风"苗头和倾向性问题麻木不仁，没有引起足够警觉，对一些不良风气抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判，甚至随波逐流。有的不能时时处处以党员标准严格要求自己，对"四风"问题抵制不力，没有及时采取有效措施加以防范，存在"只要不碰高压线、不越雷池就安全"的思想。
（三）纪律观念不够强。纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。这也反映了理想信念不够坚定和对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，执行纪律时没有"踏石留印、抓铁有痕"的决心和劲头，没有真正用制度管人管事管权。
（四）为民服务的意识有所淡化。作为XX干部，为民谋福、为民服务的意识是摆在首位的。但在纷繁复杂的工作中，深入基层比以前少了，与群众面对面交流、心贴心沟通做得不够，对基层反映的问题，事关群众切身利益的问题，绣花功夫下得不够。在走访群众中，有时流于形式，没有查实情、重实际、求实效；在解决难题上，出现了畏难情绪，没有破局、解难的实际举措。有些工作只是做了，距离做好、做优还有一定距离，归根结底，都是为民服务的意识有所淡化，为民务实和拼搏进取的理念不够坚定。
三、整改措施
针对上述问题，分析原因后，结合自身实际，决定认真抓好如下整改：
（一）注重理论提升，在学习深度上下功夫。紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神这一主题主线，学深弄懂贯通习近平新时代中国特色社会主义思想，要系统的学、持续的学、主动的学，充分利用学习强国等平台和丰富的书籍材料，以"位卑未敢忘忧国"的责任担当，发挥头雁作用，当好提高政治站位的表率，带领全体党员干部认真学习、务实工作，带头捍卫"两个确立"、树牢"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。
（二）葆有为民情怀，在服务民生上强保障。民生工作无小事，要始终牢记共产党人的初心使命，始终担起"XX为民、XX爱民"的神圣职责，始终保持敢为善为、狠抓落实、攻坚克难的斗争精神。坚持人民至上、生命至上，站稳人民立场，强化群众观点，体恤群众感情，细致实际地研究部署XX工作。加大对群众的走访，深入基层一线，加大帮扶力度，及时精准有效地发挥XX兜底保障作用，把人民群众的口碑作为XX工作的丰碑。
（三）严守纪律规定，在落实举措上见真招。坚定不移落实"两个责任"和"一岗双责"。带头加强学习纪律规定和条例，促成领导班子和干部职工牢守纪律规定的良好氛围。严格遵守党章，接受政治纪律和组织纪律的约束；做好自己的事，管好自己的人，遇到问题不躲不推诿。要在源头上防止滋生腐败，重要事项要集体研究、集体决策，营造风清气正的良好工作氛围。
