2022年民主生活会全套资料（11篇）(第10/16页)
（三）问题5整改措施：
坚持和加强党的全面领导，发挥党组织领导核心作用。把党的领导融入业务工作全过程，坚持党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，做到业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里，实现党的建设和业务工作的相互融合、相互促进。找准党建工作服务中心工作的结合点，大力实施"党员品牌工程"，设立"党员责任区"，建立"党员示范岗"，把党员身份亮出来、把先锋形象树起来。（整改时限：2023年12月31日）
（四）问题6、7整改措施：
强化宗旨意识，推动群众观念再深化。始终把人民群众放在心中最高位置，坚持以人民为中心的发展思想。一是树立正确的群众观、权力观、政绩观，围绕群众所需所盼和干部职工的关心关切，坚持深入到群众生活最困难、意见最集中、工作难开展的一线调查研究，把为民服务解难题作为始终秉持于心的为民情怀，把干部职工对美好生活的向往作为我的奋斗目标，把群众满不满意作为我工作的业绩指标。二是深入基层联系点、分管领域全面摸清基层困难事、群众烦心事，主动回应群众关切，耐心细致地倾听群众的批评和意见，研究制定更具针对性、操作性的政策措施，汇集起谋发展、促经营的集体智慧和力量，使人民群众和干部职工在共建共享发展中有更多获得感、幸福感。（整改时限：2023年12月31日）
（五）问题8、9整改措施：
强化担当意识，推动发展再升级。一是抓思想，增强责任意识。严格落实意识形态工作责任制，加强分析研判，结合工作实际，制定详细的意识形态工作清单，进一步细化责任，强化阵地意识，明确责任追究，形成意识形态工作齐抓共管的强大合力。二是坚决服从党委重要部署，主动对标对表，认真履行责任，加强党的建设，以党建工作引领发展。聚焦改革发展，谋划发展定位，全面推动工作取得新成效，确保完成局安排的各项指标和任务。（整改时限：2023年12月31日）
（六）问题10、11整改措施：
强化自律意识，推动自身建设再过硬。一是始终把当标杆作为第一目标，严格律己正身，以表率作用推动风清正气形成常态。严格工作纪律和办事程序，对涉及XX的重大决策、敏感问题等，我将广泛征求群众意见，充分发挥集体智慧，让权力在阳光下运行。创新廉洁教育形式，将开展以案说法、警示教育、参观见学等活动作为常态化机制管理，加大日常谈心提醒。并加强自我约束，带头遵守廉洁自律各项规定，带头执行中央八项规定精神，管好身边的人和家属子女，真正以"自身正、自身净、自身硬"的良好形象感召群众、带动队伍。二是严肃监督执纪。对基层进行全过程管理监督，持续关注工程领域风险，严肃查处对于工作不力、不作为等问题，坚决处理并追究相关责任。（整改时限：2023年12月31日）
党委领导班子成员2022年度民主生活会对照检查材料
党委委员XXX
一、2021年度民主生活会查摆问题整改情况
（一）针对上一年度存在的理论学习中落实精神缺乏有效性、解决问题缺乏精确性方面
本年度我加大了理论学习力度，同时结合的统一组织和安排，参与XX次党委理论学习中心组学习（扩大）会，重点对党的二十大会议精神、《习近平经济思想学习纲要》、《习近平谈治国理政》第四卷进行专题学习研讨。全面落实新发展理念和"四个着力""三个推进"，继续以"重实干、强执行、抓落实"专项行动为抓手，全力破解发展难题、积极应对风险挑战，推动高质量发展。
（二）针对上一年度抓队伍建设力度较小、联系群众不够方面
本年度针对分管XXX，每周按时组织召开会议，针对XXX积极协调，针对不能及时处理的问题，建立问题闭环解决机制，限时限期解决。主动谋好事、积极干实事、努力干成事，认真贯彻落实上级决策部署和工作任务。始终牢记党的宗旨，践行群众路线，深入基层与基层相关人员交流、调研，团结凝聚职工为完成全年目标任务做贡献。
（三）针对上一年度带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
进一步完善体系建设，对各项管理制度进行梳理，充分适配局提出的"XXX"改革，确保基层及部门管理有序开展。三是强化责任担当，勇于攻坚克难。围绕 "十四五规划"目标等工作，加强党建引领，主动担当作为，推动高质量发展。树立实干导向，健全工作机制，持续纠正形式主义和官僚主义，以"钉钉子"精神把各项任务抓紧抓实、抓出成效。
二、参加2022年度民主生活会会前准备情况
为确保民主生活会的顺利召开，身为党委领导班子成员，我全面准确学习领会党的二十大精神和习近平重要讲话会议精神，扎实开展民主生活会会前准备工作，主要包括集体学习、征求意见建议、谈心谈话、深刻撰写检查材料等。
一是开展学习教育。参加专题学习会，认真研读习近新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新讲话精神和《习近平谈治国理政》第四卷，深刻学习领会党的二十大会议精神,进-步增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵规守纪观念,为开好民生活会奠定坚实的思想基础。
二是广泛征求意见。广泛征集广大党员干部和职工群众对党委领导班子的意见和建议,并原汁原味地向班子成员及本人反馈，主动认领与自己分管工作有关的问题,积极制定整改措施。
三是开展谈心谈话。会前，领导班子成员之间，班子成员与分管部门负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表进行坦诚的思想交流。通过谈心，进一步统一思想,消除隔阂,达到加深共识、增进团结的目的，开好民主生活会营造了良好氛围。
四是撰写检查材料。坚持从思想、政治、作风、能力和廉政等方面剖析根源,特别是在主观上、思想上进行深刻检视，找准思想根子上的问题,对存在的不足及原因进行了全面深刻、触及思想的剖析,对在学习研讨中查摆的问题、征集意见反映的问题、谈心谈话指出的问题等进行系统梳理，并明确努力方向和改进措施。
三、对照检查重点问题
1.带头深刻感悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。
