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公司党支部关于2022年度组织生活会召开情况的报告(第2/2页)

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四、下一步的整改措施。

(一)加强理论修养,提高政治站位

以此次组织生活会为新的起点,全面开启支部读原著、学原文、悟原理的热潮,做到常学常新,常思常悟,同时在学习的过程中联系实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到学、思、用贯通,知、信、行统一。切实在"学懂、弄通、坐实"上下功夫,对标集团公司党委和XX公司党委对基层党组织的要求,抓紧抓实理论学习,不断从党史中汲取知行合一的定力、练就擅作善成的能力、磨练攻坚克难的魄力,切实做到学以致用。

(二)创新活动方式,拓宽服务渠道

要全面整改支部现有活动方式及内容,全面围绕提升政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力进行,紧贴甘河公司实际,拓展组织活动内容,把公司生产经营、安全等各个方面存在的重大问题、党员职工关心的实际问题纳入组织生活议程,让党支部的脚步走进车组、走进一线,也走进红色教育基地,用党的优良传统启迪教育年轻党员,用一线职工的踏实勤奋激励年轻党员,树立起"跳出支部抓党建、跳出党员抓党建"的理念,让党的旗帜在生产经营一线高高飘扬。

(三)严格制度落实,加强党员管理

一是要深刻认识制度落实的重要意义,全面厘清支部内组织生活程序,进一步严格标准、压紧责任,严格"三会一课"、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,推进支部组织生活运行的标准化、程序化、规范化。二是加强支部党员管理工作,全面落实党员培训教育规划,做到全覆盖、经常性、规范化。同时把好入党关口,协调运用好党员积分制管理、党员示范岗评选等活动的开展,不断增强党员意识、发挥党员作用,确保支部党员队伍的先进性和纯洁性。

(四)密切联系群众,强化宗旨意识。

不断强化为党员职工服务的意识,坚持以职工群众的利益和关心点为出发点,坚持抓小、抓细、求准、求精。严格落实党员服务联系职工群众相关制度,充分发挥"党员示范岗"、"党员责任区"、"党员先锋队"的模范带头作用,定期开展调研和谈心谈话活动,通过培训、主题党日等活动的开展,进一步增强支部党员的组织观念、宗旨意识和实践能力,切实打通服务职工群众的"最后一公里",发挥支部战斗堡垒作用的同时将"我为群众办实事"常态化进行。

(五)改进工作作风,落实责任担当

作风建设永远在路上,XX党支部将以此次组织生活会为起点,针对党员职工群众提出的建议意见,拿出切实可行的整改措施,逐条逐项的查、扎扎实实的改,以支部书记、支委成员为示范引领,形成"头雁效应"。积极应对支部目前存在的困难和矛盾,不回避责任,紧紧抓牢职责范围内的事,坚定信心和决心,引导支部党员摆正思想,端正态度,摆脱"懒、散、慢、拖"的不正之风,强化责任担当,保持对干事创业的高度自觉和责任担当,营造起"要干事"、"能干事""想干事""干成事"的良好支部氛围,真正发挥基层党组织的战斗堡垒作用,将担当精神落实到实际工作中,围绕XX公司融合发展这一大局,脚踏实地,做出贡献!

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