集团有限公司领导班子2022年度民主生活会征求意见情况报告

XX集团有限公司领导班子2022年度民主生活会征求意见情况报告

根据《关于认真开好科级以上党和国家机关党员领导干部2022年度民主生活会的通知》要求，为高质量开好2022年度民主生活会，我们通过发放征求意见表、谈心谈话等形式广泛征求干部群众意见建议。共收到意见表16份，收集到意见、建议6个方面，具体汇总如下：

一、带头深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面

建议加深对党员职工的理论宣传，在对"两个确立"的理论宣传上，将"两个确立"及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去准备、去宣讲，理论宣传有时是灌输式的理论宣讲，不够系统、全面、深刻，没有真正形成广泛共识与共同行动。

二、在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面

建议集团领导班子加强抓理论学习的深度、强度，政治理论学习有时仍然停留在表面，仅仅将其作为思想政治上的纲领性和方向性的"明灯"，在用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面，理论武装还不够深入。

三、带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基方面

建议加强党员干部教育管理，下更多功夫教育党员干部勇担重任敢吃苦、能吃苦。充分发挥企业微信公众号宣传思想阵地建设作用，丰富多样形式、创新内容、增强吸引力。

四、带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进"五位一体"总体布局、协调推进"四个全面"战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的XX大精神的实际成效方面

建议加大联系基层干部职工力度。创新民主管理形式，进一步畅通员工反馈问题渠道，让员工把困难说出来、把建议提出来，及时答复员工群众意见建议，事前广泛征集、事后坚决执行，便于重点工作的推进落实。进一步关心员工生活，定期到基层慰问，了解员工所急所需，增强队伍凝聚力。

五、带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面

建议对一些工作中的风险问题考虑加深考虑，充分估计难点和复杂性，进一步完善集团子公司各项规章制度，对现有的制度进行梳理检查，根据实际需要进行修订和完善，做到有章可循、违章必究，促进子公司管理的制度化、标准化。

六、带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治"四风"，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍的态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面

建议对廉洁文化建设的相关要求落实得更细更严格，加强对非重点部门和岗位上的领导干部的监管；加强对具体工作人员的监管。进一步加强监督力量，及时跟进一些领域、环节的监督，加大业务监督工作创新性，使监督贯通形成合力。