关于XX单位党组领导班子2022年度民主生活会情况的报告(第2/2页)

关于〔…〕单位党组领导班子2022年度民主生活会情况的报告

区委：

按照区纪委机关、区委组织部统一安排部署，〔…〕单位党组书记〔…〕于2023年〔…〕月〔…〕日下午主持召开〔…〕单位党组领导班子2022年度民主生活会。区委第〔…〕督导组联络员〔…〕同志到会指导。现将情况报告如下。

一、会前筹备高标准

〔…〕单位党组高度重视此次民主生活会，研究制定了会议实施方案，明确了具体要求和时间节点，精心准备、夯实基础。一是扎实开展理论学习。采取集体研讨、个人自学等方式，深入开展学习探讨，全面贯彻学习党的二十大报告、党章、习近平总书记对四川及成都系列重要指示和省市区全会等精神。二是广泛征求意见建议。通过工作调研、走访慰问、发放征求意见表等方式，广泛征求本单位干部职工、服务对象等对领导班子及成员的意见建议，并将收集到的〔…〕条意见建议向班子及成员反馈，形成本次民主生活会征求意见建议情况。三是深入开展谈心谈话。结合日常工作，主要负责同志带头开展谈心谈话，班子成员之间，班子成员与分管科室（中心、部）主要负责同志，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表进行谈心谈话，沟通思想、交换意见，把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明。四是自觉对标检视问题。党组班子成员紧扣主题，对照党的二十大精神、党章党规党纪和"三个摆进去"的要求，重点从带头深刻感悟"两个确立"、用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂、加强党的全面领导和坚持以人民为中心的发展思想等6个方面进行对照检查，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源。五是认真撰写对照材料。主要负责同志主持起草班子对照检查材料，党组班子成员结合各自征求意见反馈情况和自身工作实际，认真撰写个人对照检查材料，报主要负责同志审阅。党组班子及个人对照材料提前报督导组审核把关，并按要求进行修改完善，确保"精""准""实"，为开好专题民主生活会打下了坚实基础。

二、批评环节严要求

会上，党组班子成员贯彻"团结-批评-团结"的方针，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面深刻检视问题、剖析根源，以刀刃向内的勇气，严肃认真开展自我批评和相互批评，做到了自我批评时襟怀坦白、勇于揭短亮丑，相互批评时实事求是、直截了当。此次民主生活会"红了脸、出了汗"，达到了的预期目的。

（一）班子检查直奔主题。党组书记〔…〕代表党组班子通报了2021年度党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况和2022年度民主生活会征求意见建议情况，围绕深刻感悟"两个确立"、加强党的全面领导、落实全面从严治党等6个方面检视问题、剖析根源，并提出了努力方向和整改措施。

存在问题：在带头深刻感悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面，深学细悟、细照笃行上还有差距，政治站位、政治格局上还有差距。比如，有的班子成员在"学理论、讲理论、用理论"的过程中，用力还不够均衡，在如何运用理论指导实践、推动工作、破解难题上还需持续用力；有时仍存在"用什么、学什么的"实用主义倾向；在协助区领导处理一些重要工作、重要任务时，有时未能准确预判形势而及时调整工作策略，造成工作反复协调、议而不决、效果不佳。

在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面方面，理论学习碎片化，学以致用表面化。比如，有的班子成员在参加党组理论学习中心组学习研讨会交流发言时，发言内容比较简单、感悟感受和结合工作实际不够，离深刻领会、系统把握中央、省市区委精神仍有一定差距；对新思想的学习缺少钻劲，对内在逻辑等系统把握还不够精准，从而学用结合不够紧密，创造性的举措还不多，对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想谋划工作、研判形势还不够深入，理论成果转化为提升〔…〕水平的成效还不够明显。

在带头坚持和加强党的全面领导方面，指导基层党组织建设、落实民主集中制规范性要求和落实意识形态责任上还有差距。比如，有的班子成员在支部讲党课方面，授课内容相对单一，就学习谈学习、就工作谈工作，不善于引导党员将党建与业务同频共振、深度融合；对办内"三重一大"决策事项的具体标准和要求还不够熟悉，执行议事决策制度不够规范，议前考量、听取意见不够充分，临时动议、仓促议事、会上简单附和偶有发生，有时会造成会上议事不充分、意见有分歧、上会效率低的情况；意识形态工作经验还不足，存在管控方法不够有效，存在于上级部署什么就向分管科室（中心、部）作简单提醒，未能将意识形态工作的重要性传达到位，主动发声、主动作为、主动引导还需要进一步加强。

在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面，服务群众的本领还不够强，创新发展的意识还不够足，关心关爱干部职工不够多。比如，有的班子成员在协助区领导工作中，忙于日常业务居多，到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的现场去得少，对基层的新情况、新问题、新矛盾，了解和把握不够及时和精准，服务群众的本领跟不上新形势新要求，和群众的距离感仍然存在；存在惯性思维，在超前谋划、战略研究、全局统筹方面意识不够强，对聚焦服务推进现代化〔…〕建设的工作抓手研究不够透彻、思路不够清晰、考虑不够周全；班子成员平时与干部职工一起谈工作多，安排工作注重结果，提要求多、教方法少，对工作结果不满意的时候，询问结果较多，分析原因较少，帮忙一起想办法解决问题较少，对干部职工的所思所想所盼不够了解，一定程度上挫伤了干部职工工作积极性，影响了团队凝聚力。

在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面，发扬主动斗争的精神还不够坚决，识变应变求变的思想还不够解放。比如，有的班子成员跟踪问效、主动作为不够，尤其是在面对历史遗留问题、群众反映的疑难信访上，本着不越界、不越权的思想，存在畏难情绪，主动协调相关部门核实化解、主动建言区领导研究处理做得还不够，向下分任务、压责任、要结果的情况仍存在；在协助区领导推进项目招引及建设中，未能完全深入研判形势、吃透政策，及时提出思路开阔、科学管用的意见措施，存在项目落地后推进缓慢乃至出现低效、闲置用地等情况。

在带头落实全面从严治党政治责任方面，全面从严治党责任落实还需进一步加强，廉洁文化建设存在弱化现象。比如，党组班子在监督管理中仍存在"给面子"多、动真碰硬少的情况。抓教育强调多批评少、纠问题面上多具细少，没有对具体问题具体人物进行大胆的逗硬处理，放松了干部队伍的管理，造成个别同志在工作安排中讲条件、在工作担当中作比较、在大局意识上有弱化思想；党组班子对廉洁文化建设在我区高质量发展中应该具有的地位、发挥的作用和应达到的效果认识还不够到位，没有充分认识到廉洁文化建设具有长期性、系统性和渗透性的特点，把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好还不够。[!--empirenews.page--]

（二）批评环节严肃认真。党组书记〔…〕带头进行了深刻的自我批评，紧紧围绕民主生活会主题，紧密结合自身思想和工作实际，从不同角度进行了深刻剖析、挖掘根源，并请党组班子其他同志批评帮助。每位同志发言后，党组班子成员之间进行了相互批评，并进行了表态。会上，共提出〔…〕条批评意见。

（三）上级领导督促指导。会上，督导组对〔…〕单位党组领导班子民主生活会进行了点评并作了重要讲话，认为〔…〕单位党组会前准备扎实充分、检视剖析刀刃向内、相互批评红脸出汗，大家交流了思想、检视了问题、明确了方向，开出了高质量、好效果。要求〔…〕单位党组领导班子务要做到"五个带头"，一要带头维护党中央权威和集中统一领导，自觉做"两个确立"的忠诚拥护者、"两个维护"的坚定践行者；二要带头提高履职能力，更好推动各项工作创造实绩走在前列；三要带头践行以人民为中心的发展思想，不断满足市民群众美好生活向往；四要带头发扬斗争精神增强斗争本领，在应变争先中开创高质量发展新局面；五要带头落实管党治党政治责任，巩固发展风清气正的良好政治生态。

最后，〔…〕同志代表党组班子进行了表态发言，一是提高政治站位，切实加强班子建设；二是坚持标本兼治，全力抓好问题整改；三是强化责任落实，加快促进成果转化。

三、制定措施促提升

（一）提高政治站位，坚定政治方向。一是坚持把政治建设摆在首位，以实际行动忠诚拥护"两个确立"，牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，自觉践行"两个维护"，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是充分发挥党组班子的政治功能和政治作用，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移把党中央和省市区委的决策部署落到实处，始终把准政治方向、严守政治纪律，不断增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的自觉性。三是全面严格落实党组意识形态工作责任制，扛牢意识形态工作责任，进一步强化组织领导、理论武装、阵地建设，坚持意识形态工作责任"不抛锚"、推动意识形态工作思想"不偏航"、维护意识形态工作安全"不放松"。

（二）加强理论武装，筑牢思想根基。一是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，统一思想、统一意志、统一行动，全面准确学习贯彻党的二十大报告、党章、习近平总书记系列重要讲话及省市区委全会精神，进一步筑牢思想根基。二是坚持个人自学与集中学习、理论学习与实际工作相结合，进一步完善理论中心组学习制度，采取"走出去""请进来"的方式，丰富学习载体，提升学习的针对性和实效性，进一步推动理论学习制度化、规范化、常态化。三是严格落实"三会一课"、谈心谈话、双重组织生活等党内生活制度，切实解决授课内容枯燥、学习形式单一等问题，加强党员干部队伍党性锤炼和实践锻炼，将党建与业务同频共振、深度融合，进一步提升素质能力，适应高质量发展的新要求。

（三）强化宗旨意识，推动发展超越。一是始终牢牢站稳人民立场，深入基层一线、倾听群众呼声，聚焦教育、医疗、就业等群众