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办公室主任“以案促改”专题组织生活会对照检查材料

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办公室主任"以案促改"专题组织生活会对照检查材料

根据xx关于"以案促改"工作部署精神,我认真学习相关系列文件精神,举一反三检视自身问题,对照严重违纪违法案"五个方面"问题,深入查摆问题,认真剖析根源,明确努力方向,强化整改措施,现对照剖析如下。

一、检视查摆的主要问题

(一)在压实主体责任方面。一是统筹协调能力欠缺:办公室是上下联系的枢纽,事物繁杂,联系广泛,矛盾集中。随着新形势、新时代的要求,越发觉自己的知识水平、能力达不到工作的需要,尤其是如果几份工作集中出现的时候,要求高、时间紧,使我倍感压力。二是为人处事有待提高:有时由于办公室工作过于多、杂、乱,没有正确区分开个人情绪与工作之间的平衡点,将私人情绪带入日常工作中。三是对自身要求不够严格:多以办公室工作杂为由,降低了个人自身的要求,对自己"高标准、严要求"的意识还不强,工作忙不过来的时候,只求过得去,不求过得硬。

(二)在筑牢理想信念方面。一是理论武装头脑不强:作为一名基层年轻干部,学习意识薄弱,学习方式单一、学习成效不明显,理论转化缺乏,多是满足领导叫干啥就干啥,对工作缺乏前瞻性、谋划性规划。二是工作业务能力有待提升:虽然有些时候也学点公文习作方面的专业知识,但还是以使用主义为主,仅仅局限在少数文种,没有进行全面、系统学习。三是进取之心没有充分发掘:没有处处争先创优的进取精气神,创新意识不强,按部就班多,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。

(三)在深化作风建设方面。一是为民服务意识不强:没有牢固树立"民生实事无小事、一枝一叶总关情"的理念,加之长久作办公室工作,群众工作无思路、无想法,没有深刻践行"从群众中来到群众中去"的思想路线。二是纪律规矩意识不强:觉得自己参加工作已有一定年限,在工作中有一定把握,存在一些小事上存在不请示的、不经过审核的现象。

(四)在规范政商交往方面。日常加强学习党章党规、事业单位法律法规学习、党纪政务处分条例,自参加工作以来,严格要求自己,做到知敬、畏存戒惧、守底线,任职以来,严守底线,不存在与商人老板勾肩搭背,违规干预和插手工程项目建设问题。

(五)在制约权力运行方面。一是工作大局考量有所缺乏:觉得只要办公室内的一亩三分地做好就足以,不能够站在全局高度为领导、同事排忧解难,予以援助。二是公务用车调配程序不合理,有时因事多心慌,忘记填写派车单而后补充占多数,没有从心里面蒂固良好的工作纪律意识。

二、问题产生的原因剖析

对上述问题产生的原因,我从思想根源上进行了深刻的反思和剖析,归结起来有以下五个方面。

一是理论学习动力不足,特别是工作繁重时,缺乏一种挤劲、钻劲。政治理论满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够,致使学习变得形式化、教条化。

二是群众服务意识淡薄。由于日常工作量大,事多,易烦躁,耐心性不够,未能时刻换位思考问题,造成有时没能以群众满意作为改进自己工作成效的标准。在工作上、学习上、作风上不能时刻以高标准、严要求要求自己,缺乏提高、改进自己工作的紧迫感、责任心。

三是工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

四是工作纪律意识薄弱。由于参加工作至今一直在同一个岗位上,造成自己工作主观能动性不强,热情不高,工作上一味听从领导安排部署,造成效率低下甚至有时领导不推不动的情况。

三、努力方向与整改措施

(一)聚焦理论学习,强化能力提升。把政治建设摆在首位,不断深化学习XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,以当前开展的各项整治活动为契机,全面强化自身建设,做到带着问题学、带着责任学、联系实际学,学以致用。坚持每周理论学习2小时以上,每年精读1本理论著作并认真撰写心得体会。

(二)聚焦改变作风,改进群众服务。树立全心全意为人民服务意识,做到对党忠诚、服务人民,纪律严明,改变工作作风,贴近群众。切实把心沉到基层一线,勤勤恳恳,认认真真做好为民服务工作。

(三)聚焦完善方法,提高创新意识。做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,进取工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情景和自身工作特点,不断完善和提高自我,脚踏实地的投入到工作中去。

(四)聚焦正风肃纪,提高工作效率。强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。

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