专题组织生活会党员对照检查材料（基层党员）

专题组织生活会党员对照检查材料（基层党员）

按照本次专题组织生活会要求，本人积极参加集体学习，深入开展谈心谈话，全面查摆自身存在问题，深刻剖析了问题产生根源，明确了今后整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的问题及具体表现

（一）检视学习贯彻党的创新理论情况。一是主动学习的自觉性不够，对党的创新理论的学习积极性不高、热情不够，存在把学习当成政治任务和硬性要求的现象，自觉加强学习的意识不强。比如，日常主要通过"三会一课"、主题党日进行集体学习，学习内容仅限于指定篇目、规定章节。二是学用结合不够。没有很好的将理论武装转化为实际工作中的本领，主观认为基层工作跟理论知识很难实际转换，思想深处怕麻烦，遇到问题习惯用"老方法""土办法"。比如，在春季造林绿化示范点建设工作中，习惯按要求推动，对绿化工程特色亮点没有进行具体深入的思考。

（二）检视党性修养提高情况。一是大局意识不强，存在只干好自己的分内之事的狭隘思维。比如，对于分管以外的工作，有时存在碍于面子的想法和多管了怕越位的心理，不愿发表意见，怕"吃力不讨好"。二是自我革命精神不足。认为自己入党多年、受组织教育培养多年，党性是强的，信念是坚定的，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。比如，在开展主题教育检视问题环节，避重就轻，没有认真对标对表深刻剖析自身存在的问题。

（三）检视联系服务群众情况。一是深入群众的主观意识不强。有时只关注面上工作的完成，与群众的沟通交流不够深入，对群众需求把握不够精准，将自身工作和群众需求结合得不够紧密，帮助群众解决的实际问题少。比如，对〔…〕镇〔…〕村帮扶户的走访次数不够多，进村入户仅限于完成工作任务，缺乏主动入户走访、联系服务群众的意识。二是为民服务的担当意识不强。有时存在以自己的想法代替群众的想法的现象，对群众的所需所求不能全面掌握，对一些历史遗留问题缺少行之有效的解决办法。比如，在协调解决〔…〕村林地纠纷问题时，对相关政策的宣传解读不到位，思想工作没有做到群众心坎上，一些群众对政策缺少共鸣感，解决问题不够充分彻底。

（四）检视发挥先锋模范作用情况。一是先锋模范和带头表率作用发挥不够明显，特别是对重点难点工作解决办法不多，推进上步伐不快，导致部分工作推进缓慢。比如，在〔…〕乡春季造林绿化工作中，面对矛盾纠纷没有主动冲在最前面，反而内心犯难不想处理，存在畏难情绪和退缩心理。二是党员"传帮带"作用发挥不够到位。有时只顾提升自身的党性修养，对青年党员关注度不够，对于青年党员在言行和工作中的缺点，缺少帮助他们了解、改正错误的思想自觉和行动自觉，未能有效发挥出老党员的"传帮带"作用。比如，对林业站部分干部上班迟到的问题，没有及时进行提醒谈话，对年轻干部的管理教育不到位。

二、存在问题的原因分析

针对上述问题，我认真分析原因，主要有以下几个方面：

（一）理论武装不够。平时过多地把精力投入到具体事务中，学习的主动性、紧迫性减弱，对理论学习的深度和广度还不够，不能全面把握新理论、新思想的科学内涵和精神实质，用理论指导实践的工作能力有待加强。

（二）宗旨意识不强。自我要求不够严格，觉得自己入党时间久了，认为自身的党性修养没有问题了，对党性修养的锤炼有所放松，经常性的自我净化、自我革新、自我提高做得不够，没有完全将党性锤炼融入日常工作生活之中。

（三）履职尽责不够。作为〔…〕站长，用当标杆、作表率的要求来衡量，还有一定差距，没有做到时时处处发挥模范带头作用，满足于上级安排什么干什么。同时存在"对自己满足于差不多、对别人满足于过得去"的思想，在转变干部作风上不够扎实，工作创新能力不足。

三、今后努力方向和整改措施

针对以上存在的问题