2023年度巡查整改专题民主生活会个人发言提纲

2023年度巡查整改专题民主生活会个人发言提纲

根据上级统一部署安排，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持读原著学原文悟原理，认真研读党的二十大报告，学习《中国共产党章程》、《新形势下党内政治生活若干准则》、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，把握好这一重要思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。结合工作实际和职责任务，深入学习习近平总书记关于本地区本部门本领域的重要讲话和重要指示批示精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章，精心做好民主生活会的准备。通过谈心谈话，虚心听取党组成员的意见和建议，同时结合自身工作实际，认真查摆剖析自身在思想、政治、组织、作风、纪律方面存在的突出问题及形成原因，提出整改措施，现将有关情况汇报如下。

一、2023年查摆的突出问题

（一）带头深刻领悟"两个确立"的决定性意义，深刻领悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面。一是理论学习不扎实。主动学习自觉性不强，理解不深刻、不全面、不深入，在学懂、弄通、做实上，还有很大差距。比如，参加党组理论中心组学习主动性欠缺，理论学习只满足于基本观点、基本内容，存在学习系统性不强，思考不够，理解不深不透，联系实际，带着问题学做的还不够，没有把学习成果转化为商务工作的措施和办法，在一定程度上存在学用紧密结合不够的现象。二是政治意识不够坚定。缺乏在党护党的责任担当，对深刻剖析好人主义圈子文化码头文化认识、落实意识形态工作责任制有差距，对一些损害党的形象和威信的苗头性问题，特别是对网络意识形态认识不够深刻。比如，社会上存在的一些不讲政治的现象或是有损党的形象和微信的"段子"，旗帜鲜明进行反对和斗争的主动性不足，缺乏同消极腐败现象做斗争的精神和胆略。

（二）带头牢记我们党是什么，要干什么这个根本问题，心怀"国之大者"，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是担当精神不强。在角色转换上还不到位，精益求精、善做善成的务实精神贯彻的不好，对容错就错澄清正名和激励担当作为认识不深刻，没有充分发挥分管领导的作用，对贯彻落实这一制度缺乏敢于担当、勇于担当的精神。比如，工作中有时觉得上有局长把关，下有科室同事落实，做好对上负责和对下服务就可以了，乐于当"二传手"，依赖心理比较严重，亲力亲为不够，致使个别工作最终落实效果不理想。二是工作标准不高。作为行业主管部门分管负责人，缺少"向前一步"的担当，解决民生诉求不力，有时出现松懈麻痹思想，时紧时松。2023年以来共受理美容美发类预付卡投诉〔…〕件，其中〔…〕件直接以"个体工商户不属于管辖范围"为由回退，导致问题久拖不决，群众对此不满。解决群众诉求效率偏低，2023年1－6月共接收政务热线交办问题〔…〕件，解决率、满意率分别为〔…〕％、〔…〕％。三是贯彻上级决策部署不够有力。对重点工作推进力度不够，对需要整改落实并长期坚持的事项，没有有效结合实际创造性的开展，与上级的工作目标相比还存在差距。比如，分管营造市场环境有差距，对市场前景分析研判不到位，未用发展的眼光指导企业抢得市场先机，我区现有机动车保有量〔…〕台，居〔…〕各区之首，目前全市共成立〔…〕家机动车报废回收拆解企业，因争取不及时，至今我区未有此类企业获得审批。

（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是工作作风不深入不细致。在具体工作落实中，对具体工作研究不透，持之以恒，一以贯之，一抓到底的精神不够。解决问题习惯于凭经验，工作缺乏主动性、经常性、持续性。比如面对后疫情时代的冲击，电商企业经营的难点痛点是什么？如何解决等现实问题，到企业开展调查研究时，了解问题不够深入细致，不全面。二是联系群众不够紧密。深入基层听取群众意见建议，帮助基层解决具体问题，对围绕群众反映的问题了解较少，工作效果不太理想，没有达到群众的要求和期盼。比如，我局负责的直播电商基地，作为党组成员主动上门服务次数少，去了也只是参加平台在基地的政策宣讲会等，没有从全心全意为人民服务的高度去想方设法为直播电商基地解决更多实际问题和困难。

（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是思想解放不大胆。面对新形势、新任务，新要求，思想不够解放，胆子不够大，成效不够好，解决重点企业发展中的问题时，办法不够多，工作习惯按部就班。工作墨守成规、遇事求稳怕变。比如，对商务领域进行改革、解决新问题新矛盾的勇气不足，导致工作落实有偏差。二是创新精神和能力不足。由于自己对新理论新知识等专业知识积累不足，创新发展的思路不开阔，办法不够多，攻坚克难的能力还不够强。工作中求稳怕乱，积极主动地运用新思想、新方法研究新情况、新问题的意识不足。在实际工作中感到本领恐慌，破解重点难点问题的能力不足。比如，近年来，面对后疫情时代消费低迷，企业经营普遍下滑，自己作为行业分管领导，指导辖区电商企业应对消费下行状态如何发展的办法不够多，点子少。

（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠正"四风"，坚决反对形式主义官僚主义，加强"一把手"监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是落实"一岗双责"不到位。作为党组成员对履行全面从严治党政治责任"一岗双责"、履行保密工作责任制等工作的重要意义、深刻内涵认识还不够到位，潜意识中仍然存在重业务指导、轻廉政建设的思想偏差。比如，在日常工作和生活中，对分管科室人员有时出现的加强作风建设不严实、厉行节约反对浪费问题整改不扎实等不良现象，经常性监督教育少，说明我对这些方面的重视程度也不足，对一些问题的整改需要进一步建立常态化长效化机制加以巩固。二是敢于斗争精神不够强。政治站位不够高，旗帜鲜明讲政治存在差距，对不正当言论不能坚决斗争，和气一堂。比如，在工作上坚持原则不够，对一些不正之风、不良倾向，有时顾及面子而忽视了纪律和原则，采取了容忍默认、听之任之的态度。经常性的批评和自我批评坚持得不够好，自我批评多、相互批评少，批评不够直接，辣味不足。

（六）违规发放公务员津贴补贴问题：无违规发放情况。下一步，将深入加强自身政治教育，强化法律法规意识，落实班子成员"一岗双责"职责，发挥班子成员相互监督的作用。

（七）关于本人重大事项情况

1.公车使用情况：公车使用由办公室统一调配，无公车私用的情况，无占用、借用下属单位车辆的情况；

2.办公用房情况：办公用房面积符合标准，没有超标使用的情况；

3.2023年未收到群众反映，未接受过组织约谈函询、问责，也未存在因四风问题被查处及受组织处理、纪律处分。

4.本人不存在对辖区内名贵特产类特殊资源以权谋私、利益输送情况。

二、产生问题的原因分析

深刻剖析上述突出问题产生的根源，主要还是个人主观方面的原因造成的。

（一）政治站位不够高。在实际工作中，对政治理论学习的重要性尚缺乏足够认识，把政治理论学习当作为了完成任务，平时学习只是满足于看看报纸、读读文件；反思起来，主要还是轻视学习、放松理论武装，改造主观世界不积极，理